healthinal AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
healthinal ist ein Schweizer Software-Engineering-Unternehmen für die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb moderner Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Wir unterstützen die Digitalisierung von Praxis- und Versorgungsprozessen im Schweizer Gesundheitssystem, von der Interoperabilität, zur Prozessdigitalisierung bis zum sicheren Datenaustausch.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind die herausragendsten Punkte. Dies wird sowohl durch die Kultur als auch die regelmässigen Teamevents (inkl. Wochenend-Trips) gefördert.
Eigeninitiative und Verantwortung werden hochgehalten und vom ganzen Team verkörpert.
Das grossartige Team, das angenehme Klima, die authentisch gelebte Firmenkultur und Grundwerte und die vielen tollen Team-Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Wohlergehen bzw die Weiterentwicklung des Arbeitnehmenden kommt an letzter Stelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von healthinal ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Diversität im Team ist insgesamt zwar (noch) nicht sehr ausgeprägt, jedoch ist – für ein IT-Unternehmen eher ungewöhnlich – der Frauenanteil im gesamten Team ausgeglichen.
Aus meiner (männlichen) Perspektive wird viel für die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern getan.
Sehr respektvoller Umgang unabhängig von Rolle oder Hintergrund
Besser als ich sonst jemals erlebt habe.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von healthinal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keinen klaren Karriereweg, was bei der Grösse des Unternehmens wohl normal ist. Der Fokus liegt zur Zeit auf der Entwicklung des Unternehmens, ich habe aber den Eindruck, dass auf Eigeninitative kleine Weiterbildungen möglich sind.
Keine Weiterentwicklung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- healthinal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet healthinal besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen healthinal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei healthinal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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