4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das grossartige Team, das angenehme Klima, die authentisch gelebte Firmenkultur und Grundwerte und die vielen tollen Team-Events
Das Arbeitsklima ist daher sehr angenehm - respektvoller Umgang und gegenseitiges Vertrauen sind gegeben.
Ich freue mich jeden Tag ins Office zu kommen und das Team zu sehen. Noch nie war ich in einer Unternehmung von so netten, motivierten und interessierten Personen umgeben.
Das Feedback der Kunden was ich wahrnehme, ist generell gut
Es werden viele Freiheiten geboten
Karrieremöglichkeiten sind in der aktuellen Unternehmensgrösse kaum gegeben.
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert, aber sinnvolle Initiativen werden unterstützt.
Faire bzw. marktgerechte Entlöhnung.
Zusätzliche Benefits gibt es aktuell keine
Es wird recycelt und gesammelt, für Auswärtstermine wird der öffentliche Verkehr genutzt, und Hardware/Büromöbel werden weiterverwendet oder weiterverkauft.
Der Zusammenhalt im gesamten Team ist sehr stark ausgeprägt Hilfsbereitschaft ist bei allen vorhanden.
Die regelmässigen Teamevents leisten sicherlich einen wichtigen Beitrag dazu, dass auch abteilungsübergreifend ein starkes "Miteinander" da ist und sich neue Mitarbeitende schnell im Team wohlfühlen.
Aktuell ist das Durchschnittsalter eher tief, aber in diesem Team würde sich der Umgang mit älteren Kollegen sicherlich nicht unterscheiden
Professionell, auf Augenhöhe, menschlich
Das Equipment ist top, ergonomische Büromöbel sind vorhanden, und die Klimaanlage ist ein Segen.
Die Räumlichkeiten könnten etwas mehr "Start-up-Groove" vertragen, damit ein innovativeres Ambiente entsteht.
Der Aufenthaltsraum ist zwar sehr gut ausgestattet, aber etwas mehr Platz würde nicht schaden.
Die Kommunikation ist offen und transparent, und eine ausgeprägte Feedbackkultur wird aktiv gelebt. Ich kann meine Anliegen, Kritik und Inputs jederzeit einbringen und werde dabei ernst genommen.
Die Diversität im Team ist insgesamt zwar (noch) nicht sehr ausgeprägt, jedoch ist – für ein IT-Unternehmen eher ungewöhnlich – der Frauenanteil im gesamten Team ausgeglichen.
Das ist natürlich sehr individuell und variiert je nach Projekt.
Im Grundsatz ist viel Gestaltungsfreiheit vorhanden. Eigenverantwortung wird grossgeschrieben, man erfährt jedoch auch viel Vertrauen und Wertschätzung.
Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind die herausragendsten Punkte. Dies wird sowohl durch die Kultur als auch die regelmässigen Teamevents (inkl. Wochenend-Trips) gefördert.
Eigeninitiative und Verantwortung werden hochgehalten und vom ganzen Team verkörpert.
Sehr kollegial-freundschaftliche Atmosphäre über alle Ebenen hinweg.
Sowohl intern als auch extern hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.
Grundsätzlich sehr gut. Es gibt aber keine Kultur, in der man sich gegenseitig ermutigt, sich zu erholen o. ä. (Personen müssen dies in der Regel selber erkennen und einfordern).
Hier basiert ein guter Teil auf Eigeninitiative. In dem Fall ist die Förderung sehr gut, es fehlen zu Teilen strukturelle Mechanismen, um Chancengleichheit zu fördern.
Gute Gehälter. Sozialleistungen haben Luft nach oben.
Ich würde healthinal hier in der oberen Hälfte der Unternehmen einschätzen, aber es gibt noch Raum zur Verbesserung. Das Sozialbewusstsein spiegelt sich im Zwischenmenschlichen stark, jedoch könnte auf Policy-Ebene mehr getan werden.
Hier würde ich 6 Sterne geben wenn möglich, da der Kollegenzusammenhalt so gross ist, wie das noch nirgends sonst gesehen habe.
Schwer zu bewerten, da es zur Zeit der Bewertung keine Personen im Unternehmen gibt, welche relativ kurz vor der Pension stehen.
Grossraumbüro mit modernem Equipment
Aus meiner (männlichen) Perspektive wird viel für die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern getan.
Besser als ich sonst jemals erlebt habe.
Es ist genial mit so viel talentierten Menschen zusammen zu arbeiten, die alle Verantwortung übernehmen und den Ehrgeiz haben, hervorragende Arbeit für und mit Kunden, Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten, zu leisten.
Das Miteinander steht im Zentrum, alle übernehmen Verantwortung und ziehen mit. Auch abseits der Arbeit wird viel unternommen, gemeinsam Mittag gegessen und die monatlichen Awesome Office Days sind immer ein Highlight!
Bei healthinal herrscht eine einzigartige Führungskultur, die geprägt ist von unseren Werten und auch tatsächlich gelebt wird. Feedback funktioniert in beide Richtungen mit offenem Austausch.
Der Umgang untereinander ist geprägt von einer sehr offenen, wertefreien Kommunikation und Feedbackkultur.
Sehr respektvoller Umgang unabhängig von Rolle oder Hintergrund
Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Man arbeitet an echten Herausforderungen im Gesundheitswesen, immer mit dem Ziel, dass die Lösungen einen echten Impact haben.