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Bewertungen

4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

motiviert, wertschätzend, fair, menschlich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rapperswil SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das grossartige Team, das angenehme Klima, die authentisch gelebte Firmenkultur und Grundwerte und die vielen tollen Team-Events

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist daher sehr angenehm - respektvoller Umgang und gegenseitiges Vertrauen sind gegeben.
Ich freue mich jeden Tag ins Office zu kommen und das Team zu sehen. Noch nie war ich in einer Unternehmung von so netten, motivierten und interessierten Personen umgeben.

Image

Das Feedback der Kunden was ich wahrnehme, ist generell gut

Work-Life-Balance

Es werden viele Freiheiten geboten

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind in der aktuellen Unternehmensgrösse kaum gegeben.
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert, aber sinnvolle Initiativen werden unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faire bzw. marktgerechte Entlöhnung.
Zusätzliche Benefits gibt es aktuell keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt und gesammelt, für Auswärtstermine wird der öffentliche Verkehr genutzt, und Hardware/Büromöbel werden weiterverwendet oder weiterverkauft.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im gesamten Team ist sehr stark ausgeprägt Hilfsbereitschaft ist bei allen vorhanden.
Die regelmässigen Teamevents leisten sicherlich einen wichtigen Beitrag dazu, dass auch abteilungsübergreifend ein starkes "Miteinander" da ist und sich neue Mitarbeitende schnell im Team wohlfühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist das Durchschnittsalter eher tief, aber in diesem Team würde sich der Umgang mit älteren Kollegen sicherlich nicht unterscheiden

Vorgesetztenverhalten

Professionell, auf Augenhöhe, menschlich

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist top, ergonomische Büromöbel sind vorhanden, und die Klimaanlage ist ein Segen.
Die Räumlichkeiten könnten etwas mehr "Start-up-Groove" vertragen, damit ein innovativeres Ambiente entsteht.
Der Aufenthaltsraum ist zwar sehr gut ausgestattet, aber etwas mehr Platz würde nicht schaden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent, und eine ausgeprägte Feedbackkultur wird aktiv gelebt. Ich kann meine Anliegen, Kritik und Inputs jederzeit einbringen und werde dabei ernst genommen.

Gleichberechtigung

Die Diversität im Team ist insgesamt zwar (noch) nicht sehr ausgeprägt, jedoch ist – für ein IT-Unternehmen eher ungewöhnlich – der Frauenanteil im gesamten Team ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich sehr individuell und variiert je nach Projekt.
Im Grundsatz ist viel Gestaltungsfreiheit vorhanden. Eigenverantwortung wird grossgeschrieben, man erfährt jedoch auch viel Vertrauen und Wertschätzung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Danièle BernardiHR-Manager

Liebe/r healthinaler/in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, für eine so ausführliche und
ehrliche Rückmeldung.
Du erwähnst, dass die Räumlichkeiten etwas mehr Start-up-Groove» vertragen
könnten.
Mich interessiert, was dir vorschwebt und wie du die Räume gestalten würdest,
wenn du freie Hand hättest.
Komm gerne auf mich zu, damit wir das besprechen können.

Herzliche Grüsse
Danièle Bernardi
HR-Manager

healthinal zeichnet sich durch ein motiviertes, leistungsstarkes und freundschaftliches Team aus.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rapperswil SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind die herausragendsten Punkte. Dies wird sowohl durch die Kultur als auch die regelmässigen Teamevents (inkl. Wochenend-Trips) gefördert.
Eigeninitiative und Verantwortung werden hochgehalten und vom ganzen Team verkörpert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial-freundschaftliche Atmosphäre über alle Ebenen hinweg.

Image

Sowohl intern als auch extern hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut. Es gibt aber keine Kultur, in der man sich gegenseitig ermutigt, sich zu erholen o. ä. (Personen müssen dies in der Regel selber erkennen und einfordern).

Karriere/Weiterbildung

Hier basiert ein guter Teil auf Eigeninitiative. In dem Fall ist die Förderung sehr gut, es fehlen zu Teilen strukturelle Mechanismen, um Chancengleichheit zu fördern.

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter. Sozialleistungen haben Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde healthinal hier in der oberen Hälfte der Unternehmen einschätzen, aber es gibt noch Raum zur Verbesserung. Das Sozialbewusstsein spiegelt sich im Zwischenmenschlichen stark, jedoch könnte auf Policy-Ebene mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Hier würde ich 6 Sterne geben wenn möglich, da der Kollegenzusammenhalt so gross ist, wie das noch nirgends sonst gesehen habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu bewerten, da es zur Zeit der Bewertung keine Personen im Unternehmen gibt, welche relativ kurz vor der Pension stehen.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit modernem Equipment

Gleichberechtigung

Aus meiner (männlichen) Perspektive wird viel für die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern getan.


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Danièle BernardiHR-Manager

Liebe/r healthinaler/in!

Vielen Dank für deine Zeit und deine ausführliche Bewertung – das schätzen wir sehr.
Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance grundsätzlich als sehr gut wahrnimmst. Deinen Hinweis zur fehlenden aktiven Ermutigung, sich bewusst Auszeiten zu nehmen, nehmen wir ernst.
Gleichzeitig möchten wir ein Umfeld fördern, in dem Bedürfnisse offen angesprochen werden können, und arbeiten daran, diese Kultur weiter zu stärken.

Herzliche Grüsse
Danièle Bernardi
HR-Manager

Bewertung healthinal AG

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rapperswil SG gearbeitet.

Gleichberechtigung

Besser als ich sonst jemals erlebt habe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Starke Firmenkultur, das Miteinander steht im Fokus und das genialste Team weit und breit!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rapperswil SG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist genial mit so viel talentierten Menschen zusammen zu arbeiten, die alle Verantwortung übernehmen und den Ehrgeiz haben, hervorragende Arbeit für und mit Kunden, Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten, zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander steht im Zentrum, alle übernehmen Verantwortung und ziehen mit. Auch abseits der Arbeit wird viel unternommen, gemeinsam Mittag gegessen und die monatlichen Awesome Office Days sind immer ein Highlight!

Vorgesetztenverhalten

Bei healthinal herrscht eine einzigartige Führungskultur, die geprägt ist von unseren Werten und auch tatsächlich gelebt wird. Feedback funktioniert in beide Richtungen mit offenem Austausch.

Kommunikation

Der Umgang untereinander ist geprägt von einer sehr offenen, wertefreien Kommunikation und Feedbackkultur.

Gleichberechtigung

Sehr respektvoller Umgang unabhängig von Rolle oder Hintergrund

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Man arbeitet an echten Herausforderungen im Gesundheitswesen, immer mit dem Ziel, dass die Lösungen einen echten Impact haben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Danièle BernardiHR-Manager

Liebe/r healthinaler/in

WOW 🙌🏻 – vielen Dank für diese grossartige Bewertung, das freut uns sehr.

Besonders schön ist zu lesen, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die offene Kommunikations- und Feedbackkultur so positiv wahrnimmst – genau das sind zentrale Bestandteile unserer Werte.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu
teilen.

Herzliche Grüsse
Danièle Bernardi
HR-Manager