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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heitzmann Holzenergie-Technik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Formell und korrekt sein oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Kommunikation, keine Unterstützung, keine Wertschätzung, kein Respekt, kein Willkommen.
Die Stimmung im Team und im ganzen Unternehmen ist sehr gedrückt. Mann ist von Anfang an nicht Willkommen. Die neuen Mitarbeiter werden eifach ignoriert. Viel Neid...
4 unbezahlte Feiertage, bzw. die vielen minus Stunden hat der Mitarbeiter demnach nachzuarbeiten. Ich denke das sagt schon alles..
Wertschätzung scheint in dieser Firma ein Fremdwort zu sein. Einschleimen in den ersten paar Wochen und dann ist man nicht mehr willkommen.
War ok. Die einzige Motivation...
Jedoch es gibt keine gute Einarbeitung, man muss alles selber fragen und nachhaken. Es gibt auch keine Einleitungen/Handbücher. Nur mit eigene Notizen kommst du da weiter…
Am Morgen wenn man das Büro betritt fängt es schon an, es herrscht immer eine komische Stille.