Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heliobus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unterschiedlich, derzeit 3 er Gremium, Chef im Rückzug
könnte besser sein, es wird viel daran gearbeitet, Teamevent etc.
viele spezielle Anlagen, man muss sich immer wieder neu ausrichten, ist gefordert
darauf wird Acht gegeben, eben auf 5 Wochen Ferien erhöht worden
Montage hat meist viel Überzeit, kann aber nicht sofort kompensieren
Team zu klein
darauf wird Acht gegeben, eben auf 5 Wochen Ferien erhöht worden
Montage hat meist viel Überzeit, kann aber nicht sofort kompensieren
Team zu klein