Schrecklich. Das BAZL soll endlich intervenieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- off-wishes funktionieren meistens.
- Ferienplanung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alles.
Verbesserungsvorschläge
- Die ganze Management-Etage austauschen.
- Lohnverhältnisse anpassen.
- der Kabine und das Cockpit eine Chance geben, sich einer Gewerkschaft anzuschließen.
- Keine Kosten scheuen wenn es um die Reparatur von Flugzeugen geht (diese fliegen manchmal in beängstigendem Zustand).
Arbeitsatmosphäre
Auf der Linie einigermassen gut. Das Büro ist aber ein Schlangennest. Die Stimmung ist dementsprechend bedrückt und unangenehm.
Kommunikation
Seit es einen Mediensprecher gibt, ist die Kommunikation verbessert worden.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Linie wieder einmal sehr gut. Jedoch, viele Gruppenbildungen und eine florierende Gossip-Kultur.
Work-Life-Balance
Meistens arbeitet man 6 Tage am Stück und hat dann 1 freien Tag. Es kommt auch vor, dass man 7 Tage am Stück arbeiten muss. Im Sommer wird man fast immer an den Off-Tagen angerufen.
Wenn man Ferien hat kommt es auch mal vor, dass man Anrufe vom Büro bekommt.
Teilweise werden Duties um 11 Uhr Abends mitgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Ich habe in 15 Jahren Karriere noch nie solch ein inkompetentes Pack an der Spitze einer Firma gesehen.
Der Inhaber der Firma ist zudem nur an Profit interessiert und menschliche Opfer (wortwörtlich) nimmt er dabei gerne in Kauf.
Interessante Aufgaben
Auf der Linie ist es halt recht langweilig. Nach dem 4.Monat "Kaffee? Tee?" Hat man es gesehen.
Gleichberechtigung
Also wenn man gute Beziehungen hat mit der obersten Etage, dann wird man plötzlich Teamleader, Ground Inspector und HR Manager auf einem Schlag.
Arbeitsbedingungen
Man wird für ein Jahr an die Firma gebunden. Der Vertrag ist auf 2 Jahre befristet. Danach bekommt man EVENTUELL eine Verlängerung, abhängig von Krankheitstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist eine Airline. Umweltbewusstsein ist nicht erste Prio.
Das Sozialbewusstsein ist überhaupt nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophale PK.
Kein 13. Monatslohn.
Kein Bonus.
3145.- Grundlohn, 400.- Spesen dazu. Nach 1 Jahr, falls man Maitre de Cabin wird, bekommt man zusätzlich 500.-.
Image
Nicht bekannte Airline.
Meistens fliegt man im Namen der Swiss.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, handelt es sich hier um eine Firma, in der Nepotismus herrscht.