101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Erfahrung – Das Einzige was toll war, waren die Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef-Abteilung und HR sind alle korrupt. Krank zu sein in der Firma ist fast illegal, man wird schon ab der dritten Krankheit in einem Jahr zu einem Gesundheitsgespräch eingeladen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt
- mehr Professionalität
- Chef, der auch wirklich was unternimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Arbeitgeber, Faires Lohn und gute Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Helvetic Airways AG in Kloten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten, man kann viele Überstunden machen, viel Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen sind nicht immer ehrlich.
Verbesserungsvorschläge
Wiedereintritt ist nicht möglich für altere ex-mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Helvetic Airways AG in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten intern eine andere Aufgabe nachzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn, mehr Erholungszeit, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Es kann ganz lustig sein, wenn man eine Crew hat.
Work-Life-Balance
Keine Zeit für Freizeit. Manchmal arbeitet man 12h dann hat man minimum rest und dann gleich wieder 12h. 6 Tage arbeiten und dann zwei Tage frei. Die Off-Wishes bekommt man meistens über.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Von CAB zu SEN oder im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Man kann gute Freundschaften finden und alle halten zusammen, vor allem in der Kabine weil man im selben Boot sitzt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job ist sehr hart, gerade für ältere Leute. Aber durch die Teilzeitmöglichkeiten können die älteren auch ein kleineres Pensum machen.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir waren die Vorgesetzten immer nett
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Arbeitet sich kaputt, keine Erholung, KEINE PAUSEN (man arbeitet manchmal 12h ohne Pause), nicht sauberes Flugzeug.
Kommunikation
Es wir gar nichts kommuniziert. Vielen Leuten wird die (nicht) Verlängerung des Vertrages sehr kurzfristig mitgeteilt. Ferien werden weggenommen ohne zu informieren.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für das wo man täglich leistet. Bei anderen Airlines in der Schweiz bekommt man viel mehr
Gleichberechtigung
Alle bekommen gleich viel Lohn, da es eine Lohntabelle gibt. Wenn man es gut mit dem Büro hat, hat man definitiv vorteile was die Planung angeht.
Interessante Aufgaben
Man macht täglich bis zu 4 mal dasselbe. Nur die Passagiere bringen eine Abwechslung.
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Absolutes No Go! Alle Bewertugen hier stimmen zu 100%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein weiterer grosser Nachteil ist die Vertragsgestaltung. Neue Mitarbeitende im Cabin Bereich bekommen in der Regel nur einen auf zwei Jahre befristeten Vertrag. Erst zwei bis drei Wochen vor Ablauf erfährt man ob der Vertrag verlängert wird oder ob man gehen muss. Diese enorme Unsicherheit sorgt für grossen Druck und Existenzängste. Manche Kolleginnen und Kollegen standen dadurch von einem Tag auf den anderen ohne Job da quasi auf der Strasse. Eine langfristige Planung ist so kaum möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen könnten deutlich verbessert werden, wenn die Arbeitszeiten realistisch und fair geplant würden. Mit genügend Ruhepausen und ernsthafter Berücksichtigung von Fatigue Meldungen. Eine gerechte und transparente Dienstplangestaltung ohne Bevorzugung bestimmter Mitarbeitender wäre wichtig. Ebenso sollte die Unternehmenskultur stärker auf Vertrauen, Wertschätzung und Unterstützung ausgerichtet sein, anstatt auf ständige Kontrolle und Druck. Außerdem wären faire Löhne und echte Sozialleistungen notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok.
Work-Life-Balance
Man kommt leicht auf 190 Stunden pro Monat, besonders im Sommer. Ruhezeiten sind knapp nach langen Diensten ist man kaum erholt.
Fatigue wird nicht ernst genommen auch wenn man sich meldet gibt es keinerlei Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt unnötig viele Meetings die wenig Mehrwert bringen. Statt Unterstützung gibt es oft Kontrolle und Kritik.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr belastend. Die langen Arbeitszeiten, knappen Ruhepausen und häufige Einsätze führen schnell zu Erschöpfung. Es fehlt an echter Erholungszeit zwischen den Diensten und Fatigue wird kaum ernst genommen
Kommunikation
Oft
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist deutlich unter Branchenschnitt. Ohne 13. Monatslohn oder guter Zusatzleistungen.
Gleichberechtigung
Man merkt deutlich, dass es Unterschiede gibt. Kolleginnen und Kollegen die ein gutes Verhältnis zum Crew Planning haben, bekommen oft die besseren Dienstpläne und werden bevorzugt behandelt. Andere hingegen erhalten extrem schlechte Pläne, kaum freie Tage oder besonders anstrengende Umläufe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hell-vetic / Finger davon halten / Aussen Hui, innen Pfui / Scream and run - stimmt leider alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das HR Team ist/war stets sehr höflich und hilfsbereit in alltäglichen Situationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gesamte Management - es ist noch schlimmer als in den vorhergehenden Berichten geschrieben worden ist. Leute, lasst die Finger davon - es sei denn, ihr passt in diese unberechenbare Mobbing Gesellschaft
Verbesserungsvorschläge
da ist Hopf und Malz verloren. Die fühlen sich super gut, stark und heroisch
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles nach oben rapportiert – egal ob belanglos, richtig oder falsch. Eine sachliche Aussprache oder Klärung ist vom Management offenbar nicht gewünscht. Stattdessen entsteht immer mehr Unruhe, Unsicherheit und Hilflosigkeit. Die Atmosphäre ist von Misstrauen und teils massivem Mobbing geprägt.
Work-Life-Balance
Brauchst du kein Leben, geh zu Helvetic - man wird wie eine Zitrone ausgesaugt
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Piloten ist gut
Vorgesetztenverhalten
hochmiserabel. unprofessionel. übelst.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Personal muss gewechselt werden. Man wartet Jahre lang auf einen Antwort. Sind abgehoben und haben keine Empathie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aviatik ist was anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Senioritat nichts wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kein Respekt für Mitarbeiter die schon lange bei Helvetic arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helvetic Airways AG in Kloten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mobbing Kulture
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Altere Kollegen werden diskriminiert und nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Viel diskrimination
Kommunikation
Falsche dingen versprechen
Interessante Aufgaben
.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So viel Potentail, doch leider das falsche Management, das nicht in der Lage ist, dieses umzusetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet jungen Menschen einen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management im Allgemeinen, Umgang mit Arbeitnehmern, Lohnniveau, Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Management endlich verantwortungsbewusst wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Auf der Linie ok, aber die schlechte Allgemeinstimmung im Unternehmen trübt auch dort die Stimmung
Image
Nach außen hui, innen leider nur Pfui!
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitstage mit zu wenigen Ruhephasen dazwischen.
Karriere/Weiterbildung
Jung und neu im Unternehmen: wird gefördert, älter und länger im Unternehmen: man muss sich durchsetzen
Gehalt/Benefits
Am Existenzminumum respektive weit unter dem Branchenüblichen Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafreundliche (soweit möglich) Flugzeuge
Kollegenzusammenhalt
Man verbündet sich gegen das Management, aber die Angst ist groß, so dass manch einer sich nicht zu weit aus dem Fenster lehnen will
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ersetzbar, vor allem der langjährige Mitarbeiter durch einen jüngeren, der günstiger ist und weniger in Frage stellt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, hierarchisch
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich mehr und mehr
Kommunikation
Das Management kommuniziert einseitig, redet Probleme klein und hört nicht auf die Anliegen der Angestellten
Gleichberechtigung
Frauen im Management sind Mangelware, Frauen werden gerne mit dem Thema „eventuelle Schwangerschaft“ konfrontiert
Interessante Aufgaben
Zu Beginn ja, nach einer Weile doch sehr eintönig, was sicherlich dem eingeschränkten Streckennetz geschuldet ist
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Welcome to Hell-vetic Airways
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Helvetic Airways in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt eine Chance seinen Traum als Pilot zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Rücksicht auf den Mensch genommen, es geht nur darum möglichst viel zu fliegen und den Gewinn zu maximieren.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne bezahlen, zuverlässige Flugzeuge beschaffen oder viel mehr in den Unterhalt investieren, kürzere Einsatzzeiten, weniger kurzfristige Dutychanges.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Helvetic Airways durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Helvetic Airways als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Helvetic Airways als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.