Helveting wird Alten und es wird nicht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Stellt jeden mit Bachelor ein.
-Gibt jungen Bewerbern eine Chance, in dem man von ihnen profitiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistung + Lohn
-Umgang mit Mitarbeiter (platzieren und vergessen)
-Mitarbeiterbildung und -bindung.
-Versprechen die nicht gehalten wurden, nochmals versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fusion den Mitarbeitern mehr bieten und schlechte Sachen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Mandat gut, man ist aber immer ein externer, auch wenn man sich integriert hat.
Work-Life-Balance
Es wird nur Leistung anhand geleisteter Überstunden gemessen und entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich. Vorgesetzter kennt einen nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Alle Leistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum.
Lohn wird gedrückt und Lohnerhöhungen werden ignoriert/verzögert.
Kollegenzusammenhalt
Im Mandat ok, aber von Helveting kenne ich nur am Rande noch zwei, die am gleichen Ort arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Über mehrere Monate habe ich nichts von meinem Vorgesetzten gehört.
Kommunikation
Es findet fast keine Kommunikation statt. Und wenn, dann zu spät.
Gleichberechtigung
Frauen im HR
Männer im Mandat.
Interessante Aufgaben
Glückssache. Je nach Mandat. Aber bei der Platzierung wird vorderrangig nicht darauf geschaut.