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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HELVETING Engineering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom meinem Vorgesetzten habe ich selten etwas gehört. Zwischendurch wurde nachgefragt wie es im Mandat läuft was ich eigentlich noch schätzte.
Kaum zu beurteilen da man intern nur wenige Kollegen hat
Wäre eigentlich gut, aber durch die teilweise extrem langen Arbeitswege verbrachte man sehr viel Zeit im Zug, was auf dauer sehr ansetzt.
War grundsätzlich nett aber definitiv nicht mit mir auf einer Wellenlänge.
Da hatte ich Glück, hängt vom Mandat ab, es kann auch extrem monoton sein.
Andere Mitarbeiter sieht man eigentlich nur an Firmenevents 2-3 Mal pro Jahr.
Hängt vom jeweiligen Mandat ab