55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Software Entwickler
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Consulting Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Management Credo gegenüber Mitarbeitern einhalten
Image
Eine Strategie mit Nachhaltigkeit wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt als Berufseinstieg nach dem Studium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeiter und guter Einstiegsjob nach dem Studium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurrenzverbot lockern oder Übernahmen besser regeln, sonst wird man bei guten Firmen vergrault
Arbeitsatmosphäre
Andere Mitarbeiter sieht man eigentlich nur an Firmenevents 2-3 Mal pro Jahr.
Hängt vom jeweiligen Mandat ab
Work-Life-Balance
Wäre eigentlich gut, aber durch die teilweise extrem langen Arbeitswege verbrachte man sehr viel Zeit im Zug, was auf dauer sehr ansetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, müssen aber Proaktiv genutzt werden. Leider fehlt oft die Zeit, weil man im Mandat ist.
Gehalt/Benefits
Extrem viel Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu beurteilen da man intern nur wenige Kollegen hat
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
War grundsätzlich nett aber definitiv nicht mit mir auf einer Wellenlänge.
Arbeitsbedingungen
Firmen, welche Ingenieure von Helveting holen, sind meist schon ziemlich im Stress, daher muss man bei jedem Mandat vollgas geben um immer allen gerecht zu werden. Wenn es dann wieder gemütlicher wird kommt man ins nächste Mandat.
Kommunikation
Vom meinem Vorgesetzten habe ich selten etwas gehört. Zwischendurch wurde nachgefragt wie es im Mandat läuft was ich eigentlich noch schätzte.
Gleichberechtigung
Gibts schlimmeres
Interessante Aufgaben
Da hatte ich Glück, hängt vom Mandat ab, es kann auch extrem monoton sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Helveting wird Alten und es wird nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Stellt jeden mit Bachelor ein.
-Gibt jungen Bewerbern eine Chance, in dem man von ihnen profitiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sozialleistung + Lohn
-Umgang mit Mitarbeiter (platzieren und vergessen)
-Mitarbeiterbildung und -bindung.
-Versprechen die nicht gehalten wurden, nochmals versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fusion den Mitarbeitern mehr bieten und schlechte Sachen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Mandat gut, man ist aber immer ein externer, auch wenn man sich integriert hat.
Work-Life-Balance
Es wird nur Leistung anhand geleisteter Überstunden gemessen und entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich. Vorgesetzter kennt einen nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Alle Leistungen entsprechen dem gesetzlichen Minimum.
Lohn wird gedrückt und Lohnerhöhungen werden ignoriert/verzögert.
Kollegenzusammenhalt
Im Mandat ok, aber von Helveting kenne ich nur am Rande noch zwei, die am gleichen Ort arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Über mehrere Monate habe ich nichts von meinem Vorgesetzten gehört.
Kommunikation
Es findet fast keine Kommunikation statt. Und wenn, dann zu spät.
Gleichberechtigung
Frauen im HR
Männer im Mandat.
Interessante Aufgaben
Glückssache. Je nach Mandat. Aber bei der Platzierung wird vorderrangig nicht darauf geschaut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Helveting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich sie nicht sehen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Aebeitsbedingungen, Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, schöneres Verhältnis untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei helveting engineering ag in Neuenhof gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Lohn
-Ferien
-Hardware
-Mail/Word 2007/09
-Messebesuch
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, bessere Hardware und modernes Mail.
Arbeitsatmosphäre
Im Mandat gut, aber auf der Bank im Office schrecklich.
Image
Seltsamer weise denken gewisse Kunden positiv über die Bedingungen bei Helveting
Work-Life-Balance
Wird nicht gefördert, wenig Ferien und Feiertage.
Keine Anlässe oder Ähnliches
Karriere/Weiterbildung
Muss aktiv eingefordert werden und wird nicht gefördert. Messebesuch ist unvorstellbar.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleg vor Ort gut, ansonsten sehe ich 2mal andere Helvetinger
Vorgesetztenverhalten
Da keine Kommunikation....
Arbeitsbedingungen
Lohn stimmt nicht.
Kommunikation
Kommunikation über Firma, Ziele und Ereignisse findet nicht statt. Zudem findet keine Kommunikation mitdirektem Vorgesetzten statt wenn alles normal läuft. Kein Nachfragen oder ähnliches.
Gleichberechtigung
Ca. 5 Entwicklerinnen auf über 120 Entwickler
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hst ja, kenne aber Entwickler die Oech hatten und nun langweilige monitone Arbeiten erledigen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Nur für den Anfang mehr nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei helveting engineering ag in Neuenhof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Angestellter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsgeber ohne Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Firma solltet eigenen Angestellter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Berufseinstieg zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche und interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Bietet vielen jungen Leuten einen Start in die Berufslaufbahn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen am gesetzlichen Minimum
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die IT investieren
Mehr tun um die Mitarbeiter zu halten
Arbeitsatmosphäre
Wir haben es eigentlich ganz gut untereinander als Angestellte sowie auch im Kontakt mit unseren Vorgesetzten.
Image
Die Kunden sind sicher alle sehr zufrieden mit der Firma. Auf seiten Mitarbeiter sind viele aber teilweise nicht so begeistert.
Work-Life-Balance
Regelmässig wechselnde Arbeitsorte und entsprechend Arbeitswege. Überstunden machen ist erwünscht und nicht wenige arbeiten eher zu viel. Gleitende Arbeitszeiten, man kann also auch ruhig mal einen Tag freinehmen zwischendurch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Es gibt ein breites Angebot an internen Schulungen (von anderen Ingenieuren aus ihrem Fachbereich). Die unterschiedlichen Tätigkeiten bei den Kunden machen sich sehr gut für den Lebenlauf eines jungen Ingenieures.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Löhne aber angesichts der Ferien und Arbeitszeiten zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als reines Dienstleistungsbüro gibts da nicht viel zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut mit den Leuten die man oft sieht. Da man aber immer mal an einem anderen Kunden arbeitet sieht man immer wieder andere Leute. Man wird eher zum Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden vor allem aufgrund der grossen erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind alle freundlich, hören einem zu bei einem Problem und kümmern sich auch um einen.
Arbeitsbedingungen
41.5 h/Woche, 4 Wochen Ferien, keine Weihnachtsferien. Sehr schlechte IT-Infrastruktur (vor allem im Vergleich mit unseren Kunden.....)
Kommunikation
Infos welche alle betreffen bekommt man immer. Was seine eigenen Arbeitseinsätze anbelangt ist es aber nötig zwischendurch mal nachzufragen.
Gleichberechtigung
Ingenieurbüro, praktisch nur Männer, entsprechend gibts da nix zu sagen.
Interessante Aufgaben
Immer mal wechselnde Aufgaben, es wird einem nie langweilig. Dadurch baut man zwar ein breites, aber nicht allzu speziefisches Know-How auf.
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Sieh zu das du nach 2-3 Jahren öppis Rechtes finds.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wichtiges wird nicht kommuniziert
- kein Mut für wirkliche Entwicklungen
- man spart koste es was es wolle
- ständige Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Als Entwickler wird man regelrecht verkauft an die Kunden. Man wird nicht gut vorbereitet, der Vorgesetzte kümmert sich nicht. Der schnelle Franken zählt.
Image
So wie die Bude selbst.
Work-Life-Balance
interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
Lerne bei Kunden und such dir öppis Gutes woanders.
Gehalt/Benefits
Gesetzliches Minimum oder weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung, keine Weiterentwicklung. Der schnelle Franken zählt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Es gibt bei wichtigen Themen keine Transparenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Einstieg OK, aber nicht langfristig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HELVETING AG in Neuenhof gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann u.U. viele verschiedene Projekte und Firmen kennen lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Langzeitmandaten wird man platziert und hat dann keinen grossen Benefit mehr von der Firma, währenddem sie abkassiert.
Verbesserungsvorschläge
Bonussystem überdenken, viel überstunden heisst nicht gute Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurse und Weiterbildungsfond bei guter Arbeitsleistung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, Ferien nur unflexibel planbar, da bei externer Platzierung meist deren Brückentage genommen werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist meist eher Einzelkämpfer
Kommunikation
Wenn man in Langzeitmandat ist, ist Kommunikation nur spärlich vorhanden
Interessante Aufgaben
Kann sehr variieren, je nach Projekt/Mandat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HELVETING Engineering durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HELVETING Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.