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Hemmersbach 
Switzerland 
AG
Bewertung

Bestes Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hemmersbach Switzerland AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte, schnelle und pragmatische Arbeitsweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne mit meinem Team zusammen

Kommunikation

Kommunikation kann verbessert werden. Ich hätte gern mehr Informationen was im Unternehmen läuft

Kollegenzusammenhalt

Man hilf sich gegenseitig, ich habe viel von meinen erfahreneren Kollegen gelernt, das habe ich sehr zu schätzen.

Work-Life-Balance

Haben einen Schichtplan und Urlaub wird unter den Kollegen abgestimmt

Vorgesetztenverhalten

Dass mein Vorgesetzte aus der Zentrale regelmässig vorbeikommt hat es verbessert

Interessante Aufgaben

Ich habe jeden Tag neue Aufgaben und Probleme zu lösen. Und ich treffe gern neue Menschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Gas gibt kann gut verdienen

Karriere/Weiterbildung

Niemand hindert es einem daran, weiter zu kommen. Im Gegenteil sind die Vorgesetzten dazu angesetzt, einenn zu unterstützen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Es freut uns zu hören, dass Du ein tolles Team hast – hilfsbereite Kollegen und ein starker Teamgeist sind tatsächlich eine unserer größten Stärken als Unternehmen. Auch eine offene und direkte Kommunikation und „Hands-on-Attitude“ sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und -prinzipien. Wenn Du noch gerne mit Menschen zusammenarbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig – aber das weisst Du ja bereits :)

Du sagst, dass Du viel von Deinen erfahrenen Kollegen lernen kannst. Wir können dies nur bestätigen und freuen uns, dass ihr diesen Austausch in Eurem Team aktiv lebt. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitenden Chancen für individuelle Weiterentwicklung durch Weiterbildung und Herausforderungen im Alltag bieten können. Ob Quer-oder Berufseinsteiger; ob alter Hase oder Neuling, wir möchten jedem die Möglichkeit geben, sich zu entwickeln. Es ist schön zu sehen, es in der Praxis genauso von euch beiden umgesetzt wird. Unsere Personalentwicklungsabteilung arbeitet eng mit unseren Führungskräften zusammen um individuelle Karrierewege zu schaffen. Um die Karrieremöglichkeiten noch transparenter zu machen, haben wir einen internen Career Board, auf dem unsere Mitarbeitende sich für unsere offenen Stellen bewerben können. Wirf doch gerne direkt mal einen Blick darauf!

Du schreibst, dass wir unsere Kommunikation verbessern könnten. Im Allgemeinen informieren wir unsere Mitarbeitende regelmässig über wichtige Themen, wie z. B. die Unternehmensziele und deren Erreichung sowie Verbesserungen unserer Prozesse und Tools. Wir werden unsere Mitarbeiter auch in Zukunft über wichtige Themen informieren und arbeiten parallel daran, die interne Kommunikation zu verbessern. Wir würden uns über Dein Feedback freuen, wie wir noch transparenter mit unseren Mitarbeitern umgehen könnten. Schreib uns gerne eine Mail an EmployerRatings@Hemmersbach.com.

Wir wünschen Dir weiterhin eine schöne Zeit bei Hemmersbach!

Viele Grüsse
Dein HR Team

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