Chaotische Führung - fehlende Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Stimmung - Rivalisierung
Image
Schwierig zu beurteilen
Work-Life-Balance
viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine grossen Möglichkeiten solange sich an den Gegebenheiten nichts ändert.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, weil viel Geschwätz
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Grosse Schwierigkeiten auf Führungsebene
Arbeitsbedingungen
veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Es wird viei besprichen - an der Umsetzung happert es.
Gleichberechtigung
noch sehr patriarchalischer Umgang
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte - Prozesse laufen nicht
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen