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Herbamed 
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6 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

SUVA müsste den Laden sofort dicht machen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Zeit hab ich nicht

Verbesserungsvorschläge

Gehen und die ganze Geschäftsleitung mitnehmen

Arbeitsatmosphäre

Richtig mies. Die Leute wissen nicht ob ende des Monats der Lohn auf dem Konto ist oder nicht.

Image

Nach aussen gut weil die einzigen die viele Produkte anbieten.

Work-Life-Balance

Fremdwörter für die "Geschäftsleitung"

Karriere/Weiterbildung

15 Jahre den gleichen Job, ohne nennenswerte Lohnerhöhung

Gehalt/Benefits

Zahlen Gehälter als wär 1924

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leben noch im 18. Jahrhundert

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent

Umgang mit älteren Kollegen

Beschämend

Vorgesetztenverhalten

Abartig schlecht. Hatte schon viele unkompetente Vorgesetzte aber hier wird alles um ein vielfaches übertroffen

Arbeitsbedingungen

Sehr viele alte, gefährliche Maschinen. SUVA sollte den Laden sofort schliesslich

Kommunikation

Innerhalb der jeweiligen Abteilung ok, ansonsten einfach nur peinlich

Gleichberechtigung

Hahaha der war gut

Interessante Aufgaben

Ja sehr. Arbeiten wird aber durch nicht vorhandene Planung extrem behindert

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria ManserHR

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du dich nicht direkt an uns gewandt hast. Wir würden uns freuen, wenn du auf uns zukommst, damit wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Das ist ein Untergang mit Ansage.....

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

für das gäbe es ja eben die Geschäftsleitung.

Arbeitsatmosphäre

was ist das ?

Image

War mal gut.....

Work-Life-Balance

Vielleicht wird hier eine Übersetzungs in die deutsche Sprache benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ? bei dieser Geschäftsleitung?

Gehalt/Benefits

Jeden Monat bibbern, wann und ob überhaupt der Lohn kommt. Wäre eigentlich Null-Stern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man gibt sich Mühe - aber ständig gegen den Strom schwimmen ermüdet irgendwann jeden

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen - da was man so mit bekommt ist Mittelmass

Vorgesetztenverhalten

Unter Geschäftsleitung verstehe ich was anderes. Wie andere auch.

Arbeitsbedingungen

voll retro.

Kommunikation

Null wäre hier angebracht

Gleichberechtigung

na ja

Interessante Aufgaben

Wäre es. Hätte es. Wenn die Geschäfsleitung - oder was sich da so nennt - nicht vollständig ersetzt wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria ManserHR

Danke für dein offenes Feedback. Die vergangenen Monate waren anspruchsvoll und von Veränderungen geprägt. Wir sind mitten in einem Transformationsprozess und freuen uns darauf, unseren Zukunftsplanungsprozess weiter voranzutreiben.
Für deine persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Schlecht schlechter Herbamed

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal über die Geschäftsleitung
Gedanken machen…..

Arbeitsatmosphäre

Wir versuchen uns mit viel Humor in Stimmung zu halten

Image

Schon lange keins mehr

Work-Life-Balance

Gibt es sowas?

Karriere/Weiterbildung

Am besten das weite suchen

Kollegenzusammenhalt

Immerhin hält man im Team noch zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt noch einige gute.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig da ständiger wechsel

Arbeitsbedingungen

Wie im alten Rom

Kommunikation

Von ganz oben gleich 0
Buschtelefon funktionier

Gehalt/Benefits

Unterirdisch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria ManserHR

Danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Hinweise ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. Für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Es macht Spass bei der HERBAMED zu arbeiten.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Aufgabengebiet sowie die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist äusserst spannend. Jeder Mitarbeiter kann zusammen mit der neuen Geschäftsführung einen grossen Beitrag an der Entwicklung leisten.
Werte wie Wertschätzung und Kollegialität werden voll gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit gab es einigen personellen Wechsel, welcher gewisse Unsicherheiten mit sich zogen. Obwohl teilweise anstrengend war diese Phase auch sehr lehrreich für die persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung.

Image

ok

Work-Life-Balance

Hat Optimierungspotenzial.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten bestehen.

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle Altersklassen mit dem gleichen Respekt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die neue Geschäftsführung hat einen sehr angenehmen Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze haben Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Kann noch verbessert werden; darauf wird nun fokussiert.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben; aufgrund der Grösse der Firma ist man automatisch in alle Themen involviert.

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Chaotische Führung - fehlende Strukturen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toxische Stimmung - Rivalisierung

Image

Schwierig zu beurteilen

Work-Life-Balance

viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

keine grossen Möglichkeiten solange sich an den Gegebenheiten nichts ändert.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, weil viel Geschwätz

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Grosse Schwierigkeiten auf Führungsebene

Arbeitsbedingungen

veraltete Infrastruktur

Kommunikation

Es wird viei besprichen - an der Umsetzung happert es.

Gleichberechtigung

noch sehr patriarchalischer Umgang

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte - Prozesse laufen nicht

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr angenehm zum hier arbeiten. Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Guter Zusammenhalt.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viel persönlicher Freiraum beim erledigen der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Löhne, bzw. die Ferientage könnten etwas angehoben werden

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre, man kann vieles selber regeln

Image

das Auftreten der Firma gegen aussen wurde verbessert. Die Mitarbeiter sind insgesamt, nach einer nicht ganz so einfachen Zeit, wieder motivierter und positiver gestimmt.

Work-Life-Balance

ziemlich gut, muss man im Team absprechen , aber wenn möglich wird Rücksicht auf private Termine genommen.

Karriere/Weiterbildung

es gibt Support, bei Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Löhne sind eher niedriger als in vergleichbaren Branchen

Kollegenzusammenhalt

sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen

Umgang mit älteren Kollegen

das Altersspektrum reicht von sehr jung (grad nach der Lehre) bis zu kurz vor der Pensionierung.

Vorgesetztenverhalten

es sind neue Leute gekommen. Und nun ist es grossmehrheitlich sehr positiv

Arbeitsbedingungen

vieles an Arbeitsgeräten wurde oder wird noch erneuert

Kommunikation

werden regelmässig über arbeitsrelevante Angelegenheiten informiert, und können auch jederzeit fragen

Interessante Aufgaben

kommt halt darauf an, mit was man grad beschäftigt ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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