10 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 30%
So sollte ein Arbeitgeber nicht sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen haben miteinander ein Problem. Der Betrieb ist klein, aber das Streit Potenzial oftmals sehr hoch. Ein rauer Ton kommt oft vor.
Work-Life-Balance
Man arbeitet im Gleitzeitmodell, dies ist sehr praktisch. Das war es aber auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen unterschiedlich, einmal besser, einmal schlechter. Unter den Abteilungen sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist eine Katastrophe. Sie müsste umgehend ausgetauscht werden!
Arbeitsbedingungen
Wie vor 50 Jahren, das Gebäude ist längst renovierungsbedürftig bzw. wird seit über 10 Jahren ein Neubau versprochen. Es ist kaum zu glauben, dass das Unternehmen in diesem Zustand als GMP-konform gilt.
Kommunikation
Da bereits bei der Geschäftsleitung unglaublich viel schief läuft, ist die Kommunikation im gesamten Unternehmen sehr schlecht. Es ist oft ein großes Durcheinander was besonders die Planung stark beeinflusst
Gehalt/Benefits
Katastrophe. Die meisten werden deutlich unterbezahlt. Fragt man nach einer Gehaltserhöhung, so wird man nur schief angeschaut. Es folgt die Behauptung, dass man dachte du arbeitest aus Freude und wohl in keinem Sinne für Geld.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eigentlich sehr abwechslungsreich. Durch die Umstände wird die Freude daran jedoch gedämpft.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
SUVA müsste den Laden sofort dicht machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Zeit hab ich nicht
Verbesserungsvorschläge
Gehen und die ganze Geschäftsleitung mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Richtig mies. Die Leute wissen nicht ob ende des Monats der Lohn auf dem Konto ist oder nicht.
Image
Nach aussen gut weil die einzigen die viele Produkte anbieten.
Work-Life-Balance
Fremdwörter für die "Geschäftsleitung"
Karriere/Weiterbildung
15 Jahre den gleichen Job, ohne nennenswerte Lohnerhöhung
Gehalt/Benefits
Zahlen Gehälter als wär 1924
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leben noch im 18. Jahrhundert
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend
Vorgesetztenverhalten
Abartig schlecht. Hatte schon viele unkompetente Vorgesetzte aber hier wird alles um ein vielfaches übertroffen
Arbeitsbedingungen
Sehr viele alte, gefährliche Maschinen. SUVA sollte den Laden sofort schliesslich
Kommunikation
Innerhalb der jeweiligen Abteilung ok, ansonsten einfach nur peinlich
Gleichberechtigung
Hahaha der war gut
Interessante Aufgaben
Ja sehr. Arbeiten wird aber durch nicht vorhandene Planung extrem behindert
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach 0815
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mach mal was
Arbeitsatmosphäre
Launische Leute
Image
Innen alles alt
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Omg
Arbeitsbedingungen
Wie im 1918
Kommunikation
Was ist das?
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Gar keine
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das ist ein Untergang mit Ansage.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
für das gäbe es ja eben die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
was ist das ?
Image
War mal gut.....
Work-Life-Balance
Vielleicht wird hier eine Übersetzungs in die deutsche Sprache benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ? bei dieser Geschäftsleitung?
Gehalt/Benefits
Jeden Monat bibbern, wann und ob überhaupt der Lohn kommt. Wäre eigentlich Null-Stern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sich Mühe - aber ständig gegen den Strom schwimmen ermüdet irgendwann jeden
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen - da was man so mit bekommt ist Mittelmass
Vorgesetztenverhalten
Unter Geschäftsleitung verstehe ich was anderes. Wie andere auch.
Arbeitsbedingungen
voll retro.
Kommunikation
Null wäre hier angebracht
Gleichberechtigung
na ja
Interessante Aufgaben
Wäre es. Hätte es. Wenn die Geschäfsleitung - oder was sich da so nennt - nicht vollständig ersetzt wird.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaos und Planlosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll um neue Leute kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr handeln! Nicht immer alles schönreden.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen alle.
Image
Bröckelt. Seit Jahren extrem hohe Mitarbeiterfluktuation
Work-Life-Balance
Minimum an Urlaubstagen (20). Feiertage nach Kanton AR
Gehalt/Benefits
AR/Ostschweiz halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein spezielles Thema.
Kollegenzusammenhalt
Da alle dasselbe erleben versucht man sich gegenseitig zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Viel Blabla. Alles wird schön geredet.
Arbeitsbedingungen
Gebäude schon fast baufällig. Sanitäreinrichtungen definitiv ungenügend!
Seit ca. 10 Jahren wird von Neubau gesprochen...
Kommunikation
Fürs Buschtelefon gäbe es mind. 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Produkte wären interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein betrieb in dem neue mitarbeiter gerne gemobbt werden und das Arbeitsklima grundsätzlich schlecht ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
neue Teppichetage und ein zwei Alte mitarbeiter weg und der betrieb könnte wieder top laufen
Arbeitsatmosphäre
Einige der älteren Mitarbeiter haben die Angewohneit neue Mitarbeiter zu Mobben
Gehalt/Benefits
Für die Branche eher tiefe Löhne und sehr hohe abgaben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat mir mehrmals gesgt er hätte keine Ahnung von dem was ich mache. Auch spedittion und andere Führungskräfte scheinen ihren Aufgaben nicht wirklich gewachsen zu sein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wären Ok. Muss man teilweise ja auch selber aushandeln
Kommunikation
Es wird ununterbrochen Schlecht über andere geredet. In dieser hinsicht eine sehr rege Kommunikation.
Gleichberechtigung
Frauen dominieren in dieser Firma, das spürt man als Man.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre äusserst Interessant und abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es macht Spass bei der HERBAMED zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet sowie die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist äusserst spannend. Jeder Mitarbeiter kann zusammen mit der neuen Geschäftsführung einen grossen Beitrag an der Entwicklung leisten.
Werte wie Wertschätzung und Kollegialität werden voll gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit gab es einigen personellen Wechsel, welcher gewisse Unsicherheiten mit sich zogen. Obwohl teilweise anstrengend war diese Phase auch sehr lehrreich für die persönliche Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung.
Image
ok
Work-Life-Balance
Hat Optimierungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten bestehen.
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Altersklassen mit dem gleichen Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung hat einen sehr angenehmen Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze haben Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Kann noch verbessert werden; darauf wird nun fokussiert.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben; aufgrund der Grösse der Firma ist man automatisch in alle Themen involviert.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chaotische Führung - fehlende Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Stimmung - Rivalisierung
Image
Schwierig zu beurteilen
Work-Life-Balance
viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
keine grossen Möglichkeiten solange sich an den Gegebenheiten nichts ändert.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, weil viel Geschwätz
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Grosse Schwierigkeiten auf Führungsebene
Arbeitsbedingungen
veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Es wird viei besprichen - an der Umsetzung happert es.
Gleichberechtigung
noch sehr patriarchalischer Umgang
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte - Prozesse laufen nicht
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr angenehm zum hier arbeiten. Sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Guter Zusammenhalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel persönlicher Freiraum beim erledigen der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Löhne, bzw. die Ferientage könnten etwas angehoben werden
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre, man kann vieles selber regeln
Image
das Auftreten der Firma gegen aussen wurde verbessert. Die Mitarbeiter sind insgesamt, nach einer nicht ganz so einfachen Zeit, wieder motivierter und positiver gestimmt.
Work-Life-Balance
ziemlich gut, muss man im Team absprechen , aber wenn möglich wird Rücksicht auf private Termine genommen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt Support, bei Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Löhne sind eher niedriger als in vergleichbaren Branchen
Kollegenzusammenhalt
sehr nette und hilfsbereite Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
das Altersspektrum reicht von sehr jung (grad nach der Lehre) bis zu kurz vor der Pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
es sind neue Leute gekommen. Und nun ist es grossmehrheitlich sehr positiv
Arbeitsbedingungen
vieles an Arbeitsgeräten wurde oder wird noch erneuert
Kommunikation
werden regelmässig über arbeitsrelevante Angelegenheiten informiert, und können auch jederzeit fragen
Interessante Aufgaben
kommt halt darauf an, mit was man grad beschäftigt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Firma mit Perspektive!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Anpassung der Gleitzeiten bei Eltern
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Teams, super Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung, viele Freiheiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.