9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
The Price of Working Here is Your Mental Health
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Basel Ltd. in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The only positive is the solidarity among colleagues who are all struggling under the same conditions.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The total disregard for boundaries and the unsustainable workload that inevitably breaks people down.
Verbesserungsvorschläge
Start treating employees like human beings. Recognize that productivity is impossible without rest and mental well-being.
Arbeitsatmosphäre
The environment is incredibly tense and lacks any form of psychological safety.
Image
The company tries to project a polished image externally, but the internal reality is one of chaos and burnout.
Work-Life-Balance
Non-existent. There is an implicit expectation to be available at all hours, leading directly to chronic exhaustion and burnout.
Karriere/Weiterbildung
No time for development. You are too busy "putting out fires" caused by poor planning to actually grow professionally.
Gehalt/Benefits
I got offered double the salary in other swiss architecture companies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No real internal knowledge, therefore a lot of green-washing.
Many non-needed in person meetings and flights, that look like plans to have short breaks from the routine...
Vorgesetztenverhalten
Management lacks empathy and relies on pressure rather than leadership. People are treated as replaceable units.
Arbeitsbedingungen
The workload is consistently double what a single person can realistically handle. The stress levels are dangerous.
Kommunikation
Information is withheld or weaponized. There is no transparency regarding goals or project changes.
Gleichberechtigung
Few women in leadership position, no parental benefit and difficult carreer growth with a family, unless you consider work more important than your family.
Interessante Aufgaben
Projects could be interesting, but the toxic management style ruins any potential for professional satisfaction.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Zwischen Haltung und Maschine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Basel Ltd. in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HdM zieht Menschen mit hohen fachlichen und ethischen Erwartungen an. Es arbeiten hier ohne Zweifel außergewöhnlich talentierte Personen an international sichtbaren Projekten. Umso schwerer wiegt die Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Realität.
Führung wirkt oft distanziert und intransparent; Entscheidungen werden überwiegend top-down getroffen, Verantwortung bleibt diffus. HR erscheint primär als formaler Apparat, nicht als unterstützende Instanz.
Die Vergütung liegt deutlich unter dem Schweizer Durchschnitt und steht in keinem gesunden Verhältnis zu Arbeitsbelastung, Renommee und erwarteter Loyalität.
Inhaltlich ist eine klare Verschiebung spürbar: Projektentscheidungen folgen zunehmend wirtschaftlichen Logiken und Wachstumserfordernissen. Auftraggeber werden eher nach finanzieller Potenz als nach Haltung oder gesellschaftlicher Relevanz bewertet; die Herkunft mancher Mittel bleibt bemerkenswert unreflektiert.
Architektur wird so Mittel zum Zweck einer effizient laufenden Maschine, während Qualität, Sinn und die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zunehmend in den Hintergrund treten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskultur nicht am Zahn der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Holding AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einstellung der Vorgesetzten sehr unterschiedlich. Kein gemeinsamer Konsens in der Büroführung. Gute Resultate werden wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten gelten als Ausnahme. Überstunden bis zu 50% über Wochenpensum sind erwartet. Teilzeit gilt nach wie vor als Sonderfall.
Kollegenzusammenhalt
Spannendes, internationales Arbeitsumfeld. Hohe Motivation der Mitarbeiter. Kollegiales Umfeld
Kommunikation
Schlechte Kommunikation in der Unternehmensführung durch veraltete, hierarchische Struktur. Mitarbeiter werden oft im "Dunkeln" gelassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Bude!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Architekten AG in Basel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Zeitausgleich möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem Stunden sind verlangt und nicht kompensiert. Am Wochenende muss man auch ständig arbeiten. Lohn ist tief.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Architekten AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele grosse Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermäßige Anforderungen an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Privatleben des Mitarbeiters zu respektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplexe und anspruchsvolle Aufgabenstellungen in hochdynamischen und internationalem Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Architekten AG in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktive Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron Architekten AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltklasse Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlere Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitseffizienz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss bewusst sich für die Firma entscheiden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Herzog & de Meuron World Ltd. in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung, Sozialleistungen auf niedrigstem Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Herzog & de Meuron Architekten AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herzog & de Meuron durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Herzog & de Meuron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herzog & de Meuron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.