26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
na ja, entweder gehört man dazu und schleimt sich ein oder man fliesst gegen den Strom und bekommt es zu spüren
Image als Arbeitgeber nach aussen nicht positiv, da viele ehemalige Mitarbeiter schlechte Erfahrungen sammelten, wie Lohnungleichheiten, Probleme/Unzufriedenheiten welche platziert wurden nicht ernstgenommen werden, hohe Fluktuation etc.
gibt es in gewissen Abteilungen und Funktionen definitiv nicht. Es wird mehr verlangt als geboten wird und die Familie soll im Hintergrund bleiben
wird nur unterstützt, wenn es gerade passt :-)
Gehalt auf dem unteren Niveau und auch bzgl. Sozialleistungen gibt es Luft nach oben
unser Team hat zusammengehalten und es hat Spass gemacht mit ihnen gemeinsam an einem Strich zu ziehen. Leider zieht sich dies nicht durch alle Abteilungen, was mich zum Entschluss brachte zu kündigen.
sehr speziell und vor allem mit langjährigen Mitarbeitern welchen man auf einmal den Lohn reduzieren will.
waren definitiv kein Vorbild
Technik auf neusten Stand sowie auch Stehpult ist vorhanden.
lässt zu Wünschen übrig, vieles wird verheimlicht oder erst an einem Infoanlass verkündet, obwohl die Gerüchteküche bereits brodelt
ist definitiv nicht vorhanden. Es wird unterschieden zwischen Mann/Frau/Divers aber nicht zwischen Weiterbildung/keine Weiterbildung.
Sowohl die Arbeit, Aufgaben und Produkte sind sehr interessant und gaben mir die Motivation bei HWS zu arbeiten.
Guter Mix
Dank Xylem noch besser
Home-Office möglich
Mit Xylem noch besser
Sehr gut
Grün
In den Abteilungen sehr gut
Respektvoll
Fair
Gut bis sehr gut
Sehr offene Kommunikation
Gegeben
Moderne Hilfsmittel
Von ganz oben her wird ein freundliches und respektvolles miteinander gelebt
Wartet manchmal zu lange um sich von Querolanten zu lösen
Noch einzelne Mitarbeiter austauschen
Freundlich, kollegial, respektvoll
Ehemalige mitarbeiter versuchen alles schlecht zu machen
Wenn man frei braucht ist das nie ein Problem
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte wird man unterstützt
Solardach, neue Fenster
Es sollten noch einzelne mitarbeiter ausgetauscht werden und dann wird das automatisch besser
Freundlich, respektvoll, auf Auhenhöhe, man darf auch mal Fehler machen
Fair
Regelmässige mitarbeiterinformationen
Alle werden gleich respektvoll behandelt
---
Das viel versprochen wurde am Einstellungsgespräch und im Nachherein nichts viel gehalten wird - Schade
Der Mitarbeiter ist das Kapital einer Unternehmung, das hat das Kader nicht begriffen.
jeder schaut nur für sich
Die Chefetage bekommt den Rum für gute Leistungen der Mitarbeitenden und wir Mitarbeiter können davon träumen
Für die Vorgesetzten ist nur die Ausgeführte Arbeit wichtig, egal wie lange man hat und Unterstützung erhält man nur in den wenigsten Fällen
nur mit Vitamin B möglich
Für das was man leisten muss, stimmt die Bezahlung nicht
wird nicht so darauf geachtet, Hauptsache der Rubel rollt
Wenn es nicht anders geht, wird einem geholfen
Wenn man jüngere hat, werden die alten abgeschoben
Beim Einstellungsgespräch wurde einem viel Versprochen und schön dargestellt, aber wenn man dann anfängt sieht alles anders aus
viele Versprechungen, nichts wird gehalten
als Mitarbeiter erfährt man immer alles als letzter
Wer Vitamin B hat, wird bevorzugt
Höhenverstellbare Tische, guter Bürostuhl, Klimageräte
Den Umgang mit uns Mitarbeitern. Falsche Vorgesetzte
Tauscht die Vorgesetzten wo hohe Fluktuation herrscht. Redet mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe und habt Respekt vor Ihnen. Es sollte ein miteinander sein und nicht gegeneinander.
Keine Wertschätzung, man muss sich schon fast heimlich ein Getränk holen oder auf das WC gehen, denn man verlässt ja den Arbeitsplatz und ist nicht produktiv.
Überstunden leisten ist eine Pflicht. Kompensation jedoch schwierig.
Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Von oben herab. Mentalität: mach was man von dir verlangt ohne zu hinterfragen oder geh resp. man wird gekündigt.
Es wurden interne Kurse wie "Brandschutz" und "Erste Hilfe" angeboten.
Ich finde, es existiert eine schlechte Reflexionsfähigkeit (Die Schuld wird immer beim Mitarbeitenden gesehen). Das führt auch dazu, dass "nicht positive" Berichte hier bei Kununu immer wieder gelöscht werden. Das ergibt leider ein falsches Bild des Arbeitgebers.
Vertrauensvollere, kollegiale Kultur fördern.
Auf Mitarbeitende in den Gesprächen eingehen und zusammen Lösungen finden anstatt unterdrücken.
Ich habe wenig Lob aber viele unerwartete Forderungen wahrgenommen. Selbstbestimmtes Arbeiten war aufgrund Micromanagement schwierig. zudem nahm ich eine Angstkultur wahr (lieber nichts sagen, sonst....).
Es gibt unterschiedliche Stimmen, je nach Funktion.
Es dürfen keine Überstunden gemacht werden. Einerseits gut. Andererseits muss die Arbeit trotzdem dringend erledigt werden. Das nagt dann auch an der Work-Life-Balance. Fixe altmodische Blockzeiten verhindern freie Tagesgestaltung.
Mein Lohn war im Verhältnis in einem tiefen Bereich.
War nie gross Thema. Vielleicht wird da und dort etwas gemacht.
Kollegen und Kolleginnen auf Stufe Mitarbeitende war toll. Danke Euch.
Es werden ältere Personen eingestellt.
Nach meiner Meinung werden Mitarbeitende autoritär hingebogen, wie man sie haben will. Wohlwollende Konfliktlösungen oder gemeinsame Zielfindungen werden wenig angestrebt. Ein Einbezug bei Entscheidungen, die den Mitarbeitenden betreffen gibt es meines Erachtens kaum. Ich denke, er wird mehr vor vollendete Tatsachen gestellt.
Alles auf einem guten Stand (mehr geht immer).
Es wurden regelmässige Infos gemacht. Ich glaube aber, dass bei einigem die Wahrheit etwas verändert wurde.
Die Aufgaben waren auf jeden Fall spannend. Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet und selbstbestimmtes Arbeiten wurde meines Erachtens immer weniger. Zum Schluss wurde auch die Arbeitsbelastung immer schlechter verteilt.
das schlechte Bewertungen in diesem Portal gelöscht werden, statt sie ernst zu nehmen.
Hört auf eure Mitarbeiter und nimmt die Ratschläge entgegen
in der Abteilung top ... im Allgemeinen lässt es zu wünschen übrig und man muss darüber stehen
Produkte wären top, doch leider der Umgang mit Mitarbeiter nicht. Was deutlich sichtbar ist an der Fluchtaktion
wäre wünschenswert
wird nur bei Ausgewählten unterstützt
sehr gut
Vorgesetzter = Vorbild, dies ist leider nicht spürbar
wird viel verlangt, aber nicht bedankt
vieles wird verheimlicht und unangenehmes beseitigt.
Die Arbeitsatmosphäre.
Es gibt eine Atmosphäre des Zusammenhalts und der gegenseitigen Unterstützung. Konflikte werden konstruktiv gelöst, und gemeinsame Ziele stehen im Mittelpunkt.
Die Organisation ist gut bekannt und hohes Vertrauen bei Kunden und Partnern.
Die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeit ist gegeben.
Das Unternehmen übernimmt Lehrende nach der Lehre in eine Festanstellung. Heusser AG unterstützt die Mitarbeiter, die Schulungen oder Weiterbildung anstreben.
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat bei Führungskräften hohe Priorität.
offen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Mehr Ausbildung
Wenn ich einen Vorschlag bringe, wird darüber diskutiert. Wir werden alle so akzeptiert, wie wir sind.
Wir sind eine Familie.
Ich habe nichts negatives.
Habe ich keine.
Hier kann ich meine Stärken voll entwickeln und selbstständig Arbeiten
Das Image ist gut, wir, das Heusser-Team sind voll und ganz zufrieden
Perfekt
Die Karriere und die Weiterbildung werden voll und ganz unterstützt. Auch ich kann/darf mich weiterbilden, die Kosten werden von der Firma übernommen. Dies ist überhaupt nicht selbstverständlich und ich schätze es sehr.
perfekt. Der Lohn wird den Leistungen und der Verantwortung angepasst.
Hier wird in der ganzen Firma sehr darauf geachtet.
Wir alle sind ein Team. Das Heusser-Team
ältere MA werden geschätzt und die jüngeren MA können vom Wissen und der Erfahrung nur profitieren.
Meine Vorgesetzte ist sehr loyal und schätzt meine Arbeitsweise.
perfekt
Wir werden immer wieder auf den neusten Stand gebracht.
Es herrscht in der ganzen Firma Gleichberechtigung
Ohh ja..... ich kann meine Arbeiten nach Prioritäten selber einteilen. Meine Aufgaben in der Firma sind sehr vielseitig.
So verdient kununu Geld.