26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Perspektive. Wille zur Verbesserung. MItspracherecht
Altlasten, an denen festgehaltren wird
Verbessert sich stetig
Funktioniert gut
Wird viel investiert
Viele kleine zusätzliche Benefits
Regelmässige Info-Meetings
Dass die Querulanten und Negativseher das Unternehmen verlassen (müssen).
Wird immer besser. Dank dem Weggang von denen die nur alles negativ sehen.
Wird immer besser. Dank dem Weggang von denen die nur alles negativ sehen.
Man nimmt Rücksicht auf die Anliegen der Mitarbeiter. Ich kann immer frei nehmen, wenn ich dies brauche, im Team wird füreinander geschaut.
Sehr gut. Man wird unterstütz. Die Weiterbildungsangebote müssen aber auch angenommen werden.
Nachhaltigkeit, ist ein grosses Thema.
Je nach Team, entwickelt sich allgemein ins Positive.
Wertschätzend
Sehr fair und kollegial, ich werde unterstützt, wenn ich es brauche.
Gut und es wird aber immer etwas gemach um die Arbeitsplätze noch besser zu machen.
Offen und ehrliche Kommunikation wird gefördert.
Ist gegeben
Spannen und vielseitig.
Schwer zum finden etwas positives in diesem Zeitpunkt!
Arbeitsbedingungen. Sicherheitmassnahmen am Arbeitsplatz. Umgang mit dem Arbeitnehmer (Service Technik und Werkstatt). Kein Wertschätzung und Respekt!
Führungskader ersetzen und Sicherheitmassnahmen am Arbeitsplatz verbessern, dies wäre ein guter Anfang!
Einfach Katastrophal. Wenige Kommunikation. Veraltetes Werkzeug. Gebäude in schlechtem Zustand
Wegen paar Individuen im Führungskader, Image des Unternehmen ist beschädigt!
Nur für Büro Leute!
Nur für die privilegierten!
Kann besser werden!
Wille ist vorhanden aber noch viel mehr zu tun!
Tolles Team in Service Technik und Werkstatt!
Paar von denen kennengelernt und immer freundlich und hilfsbereit! Ich sag nur ein grosses Danke!
Grausam! Mitarbeiter Klappe halten und arbeiten! Eigene Meinung ist nicht akzeptabel!
In dem moment, Katastrophal!
In diesem Unternehmen ist das ein fremdes Wort!
Keine monotone Arbeit
Kurze Entscheidungswege, Fringe-Benefits, Offen für Neues, strebt Innovationen an
Sehr angenehm, teils familiär, freundschaftlich
Wird stark unterstützt und thematisiert
Wird stark thematisiert und steht im Fokus bezüglich Nachhaltigkeit
Entwickelt sich positiv
Wertschätzend
sehr fair
Teils mordern und mit sehr guten Ansätzen in Planung für die Zukunft
Offene und ehrliche Kommunikation wird gefördert
Absolut korrekt
Spannend da grosse und gute Pläne vorhanden sind
In den meisten Teams sehr gutes Klina
Im moment viel zu tun, was auch gut so ist
Wenn gewünscht machbar ...
Sehr gu
Fair ind Kollegial
Altes Gebäude
Wurde sehr verbessert
Sehr abwechslungsreich
Meh Leite einstellen und mehr bezahlen.
Im team ist sie Super.
Zu viele Überstunden
Die werden herumgeschäucht.
Wird alles klein geredet.
Zu viele übeestunden für zu wenig gehalt.
Wird vieles verschwiegen.
Währe interessant, wenn Rahmenbedingungen stimmen würden.
kurze Entscheigunswege
unkompliziert, ehrlich
Wir arbeiten auf Hochdruck am guten Image, das wir in den letzten Jahren schaffen konnten.
fair und sozial
kollegial
Tolle Produkte auf einem Markt mit Potential
Umgang mit den Mitarbeitenden
Der Mitarbeiter ist das Herz des Unternehmens, dies sollte wieder im Mittelpunkt stehen. Ein Unternehmen ist nur so stark, wie die Mitarbeiter dahinter stehen und sich engagieren.
Es ist sehr angespannt und viele haben Angst etwas zu sagen, weil wer sich nicht einordnet, muss gehen
Nachhaltigkeit wird klein geschrieben, Hauptsache der Rubel rollt
Man misstraut einander, da man nie weis, wer wo petzen geht.
die Jungen sind günstiger
Man wird oft angelogen oder erfährt nur Halbwahrheiten, damit man gut da steht
gegen aussen ist immer alles gut und gegen innen wird immer alles schön geredet, um den Schein zu wahren.
Rasch, vorausschauende Massnahmen umgesetzt.
- Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbinden
- generelle Kommunikation
- zum Teil alt eingesessene Mitarbeiter
- neue Büromöbel: höhenverstellbare Tische und neue Bürostühle
- mehr in die Infrastruktur/Gebäude investieren
lockere und positive Arbeitsatmosphäre
42 Std. / Woche
22 Ferientage bzw. 27 Ferientage ab 50 Jahren
während Weihnachten und Neujahr geschlossen (Vorholzeit)
unterstützt berufsbezogene Weiterbildungen
flache Hierarchie, deshalb sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
gute Sozialleistungen, gratis Parkplatz
gute Zusammenarbeit im Team und Abteilungs- / Standortübergreifend
guter Mix zwischen jungen und erfahrenen Arbeitnehmern (Durchschnittsalter ca. 45 Jahre)
faire und erfahrene Führungskräfte
flexible Arbeitszeiten, kleine Büros, grosser Arbeitsbereich
hat noch Luft nach oben, manchmal reicht schon eine kurze Information bezüglich (bevorstehende) Änderungen/Anpassungen
Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter auf allen Stufen
vielfältige und interessante Aufgaben, Entwicklungsspielraum
So verdient kununu Geld.