Firma mit Potential - leider überdurchschnittlich viele Personalwechsel in letzten Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firma mit Potential
- Zentrale Lage in der Stadt (gut mit ÖV)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil Geschäftsleitung
- Personalpolitik sorgt für überdurchschnittlich hohe Fluktuation
- Förderung der Mitarbeiter sehr zweitrangig
- Ungleiches Lohn- und Bonussystem
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter als Wert erkennen
- Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Führungsstil der Geschäftsleitung führt zu Spannungen
Image
war früher besser, Resultat von vielen Personalwechseln
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht mehr gefördert, war früher anders
Gehalt/Benefits
unter KV Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
untereinander guten Klima
Vorgesetztenverhalten
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und tiefe Wertschätzung
Kommunikation
Kommunikation von oben beginnt im Kafferaum statt offiziell