Happy hier zu arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offenes Ohr
-ich werde ernst genommen
-Fair
-Unterstützt wo nötig
-Setzt sich für mich ein
-Erreichte Ziele werden gefeiert
-Engagement wird belohnt
Verbesserungsvorschläge
Zu viele interne Formulare. -> nicht immer Formular benötigt.
Kürzere Wege Entscheidungswege für die Zukunft planen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass das Unternehmen für die Mitarbeiter sehr viel anbietet.
Nebst interne Schulungen, interne Weiterbildungen und gute Sozialdienstleistungen, auch Fairness.
Heutzutage ist es nicht leicht für ein Unternehmen zu arbeiten, dass so vieles für die Mitarbeiter ermöglicht.
Image
ARYZTA als Unternehmen kennen viele nicht, jedoch Hiestand (unser Brand).
Wir arbeiten dran.
Work-Life-Balance
Es gibt auch lange Tage aber auch kurze Tage. Ab und zu ist auch Home Office möglich und Freiwünsche werden berücksichtigt.
Studenten dürfen lernen und arbeiten (wird Rücksicht genommen auf dem Stundenplan).
Mütter dürfen arbeiten und bei Zeiten gehen (wird Rücksicht genommen).
Karriere/Weiterbildung
Französisch Kurs und verschiedene Weiterbildungen werden geboten (Abteilungsrelevant).
Gehalt/Benefits
Für die heutige Wirtschaftslage, bin ich sehr zufrieden. Sozialleistungen= sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir spenden und handeln Nachhaltig.
Schweizer Butter, Schweizer Eier, IPS, Bio und dort wo möglich, alles aus der Schweiz.
Zudem beziehen wir die Artikel die wir nicht selber produzieren können, aus dem Ursprungsland.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, dass wir ein gutes Team sind und wir uns alle gegenseitig (auch Abteilungsübergreifend) unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, die auch über 40 Jahren im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche von meinen Vorgesetzten. -Sie haben für mich immer ein offenes Ohr, stehen mir mit konstruktivem Feedback zur Seite und unterstützen mich wo Bedarf ist.
Wie es eigentlich überall sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung und ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche.
Mitarbeiterfeste.
Kommunikation
Alle Informationen sind auf dem Intranet zu finden. Für die, die keinen Zugang haben, hängen die Informationen am Board. Zusätzlich werden die Informationen via E-Mail und Abteilungsleiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung finde ich JA.
Zudem ist die Gleichberechtigung für unsere Geschäftsführern im ARYZTA Unternehmen sehr wichtig und dass wird auch so kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend. Ich darf innovativ sein und im Unternehmen meine Ideen auch einbringen.