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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn man etwas lernen will ist man hier falsch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ausser die Arbeitskollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitenden wertschätzen und endlich eine solide Ausbildung anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Das einzig Gute daran waren die gleichaltrigen Arbeitskollegen – davon gibt es ja genug, da der Chef zu geizig ist, ausgebildete Fachkräfte zu bezahlen.

Image

Ich könnte nicht einmal an vier Händen abzählen, wie viele Kunden teilweise ausgerastet sind.

Work-Life-Balance

Der Chef schreibt mitten in der Nacht E-Mails und ist dann wütend wenn man diese nicht beantwortet.

Karriere/Weiterbildung

Kannst du vergessen.

Gehalt/Benefits

Unter dem absoluten durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma wird zwar Wert auf Recycling gelegt, jedoch steht das im Widerspruch zum Verhalten des Chefs, der in den Ferien per Helikopter in Kanada auf einen Berg fliegt, um anschließend Ski zu fahren.

Kollegenzusammenhalt

Denke das einzig positive an dieser Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Alle wissen es besser und du als Praktikant bist nichts.

Vorgesetztenverhalten

Nur die beiden effektiven Chefs in der IT wissen was Sie tun, diese haben auch gerne mal geholfen. (Ohne diese würde die Firma total zusammenbrechen)
Der Chef ist nicht einschätzbar, mann weiss nie ob er gerade gut gelaunt ist oder bald den mitarbeiter verprügelt und über die Ehefrau des Chefs müssen wir gar nicht sprechen.

Kommunikation

Wenn herablassende Kommentare von der Ehefrau des Chefs, mangelnde Kommunikation und sogar Drohungen, einem das Privatleben zu ruinieren, dazugehören – dann war die Kommunikation ja wirklich top.

Gleichberechtigung

Null.

Interessante Aufgaben

Naja, immer nur repetetives gleiches zeugs und kein grosser Lerneffekt.


Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bitte nicht

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Steig ins 21ste Jahrhundert ein und realisiere, dass Homeoffice jetzt ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts ist.

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef da ist, ist die Atmosphäre eisig und angespannt. Wünsche der Mitarbeiter, dies zu vermindern, werden vehement verneint. Ist der Chef nicht im Hause, ist es wieder gelassen und alle haben bessere Laune.

Image

Das Image entspricht der Wahrheit.

Work-Life-Balance

Homeoffice nur für die "Lieblinge" des Chefs. Keine Gleitzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss Aufgaben übernehmen, für die man nicht kompensiert wird.

Gehalt/Benefits

Unter dem Mimimum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papierverbauch/verschwendung. Alles muss unnötig ausgedruckt werden um kontrolliert zu werden, dies könnte auch durch PDF's geschehen.

Kollegenzusammenhalt

Team ist top!

Vorgesetztenverhalten

Lachhaft.

Arbeitsbedingungen

Auch während sehr lauten und störenden Bauarbeiten wurde kein Homeoffice erlaubt, obwohl dies zu 100% möglich war.
Auch musste man in Büros arbeiten, in denen keine Fenster vorhanden waren, sondern nur Blachen über die "Fensterlöcher" gestreckt wurden.

Kommunikation

Im Team super. Mit dem Chef wurde das persönliche Wort durch E-Mails ersetzt. Ermittelnde Fragen und Schuldgefühle werden vermittelt.
Wenn man ein Anliegen hat ist es schlicht und einfach sinnlos, mit dem Chef darüber zu sprechen.

Gleichberechtigung

Wie schon angedeutet hat der Chef seine klaren Lieblinge und behandelt diese deutlich besser als den Rest.

Interessante Aufgaben

Gute Balance.


Umgang mit älteren Kollegen

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Unprofessionelles Management - Alleinherrscher

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine - zum Glück bin ich weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klare Message an DE: Zahlen sind eines, aber wenn Euch die fähigen Mitarbeiter weglaufen aufgrund des Verhaltens des Chefs erreicht ihr nie langfristigen Erfolgt in der Schweiz

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef nicht da ist - super

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Man erhält abends um 22 Uhr Mails in der Erwartung, dass diese noch beantwortet werden

Karriere/Weiterbildung

Nur intern, für eine externe Schulung einen Beitrag zu erhalten ist beinage unmöglich

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier Papier und nochmals Papier

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt leider nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Miserabel - wäre gern König

Arbeitsbedingungen

Für ein IT Unternehmen könnte es besser sein

Kommunikation

Lieblinge des Chefs erhalten Infos, alle andere nur belanglose Mails

Gleichberechtigung

Nur als Liebling des Chefs, andere werden nicht mal gegrüsst


Interessante Aufgaben

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Wer viel lernen und sich selbst fordern möchte, kann von der highsystem ag sehr viel profitieren.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Betrieb mit guter Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und auch mal zu einem Spass zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Wer interessiert ist, hat sehr gute Möglichkeiten, sein Portfolio zu erweitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne untereinander.

Interessante Aufgaben

Auch Einblicke und Mitarbeit im Produktmanagement möglich.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Keine Gleichberechtigung oder Professionalität.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kritik der Arbeitnehmer wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, keine klaren Vorgaben.

Image

Image entspricht der Realität. Produkt ist gut, der Rest weniger.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten praktisch immer von 08:00 bis 17:00 Uhr.
Überstunden sind OK.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der IT möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen wenn gesetzlich vorgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden, hoher Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Kein Teambuilding, nur Kritik.
Umgang mit Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr emotional, Bevorzugung zwischen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Luftzirkulation schlecht, Sauberkeit OK.

Kommunikation

Miserabel. Kritik wird nicht direkt, sondern durch Blossstellen und ermittelnde Fragen geäussert.

Gleichberechtigung

Es gibt deutliche "Favoriten", Gleichbehandlung wird in dieser Firma nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

- Arbeit nicht abwechslungsreich.
+ Einblick in IT.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine BurkhardLeitung Verkauf Innendienst

Es ist äusserst schade, wenn eine Partnerschaft eingegangen wird, welche schlussendlich nicht funktioniert.
Es passt leider nicht immer, wie dieses Feedback einer Praktikumsstelle zeigt. Wir haben herausfordernde Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die nicht für jedes Profil geeignet sind.
Wir hoffen sehr, das die zukünftige Praktikumsstelle passt und wünschen alles Gute.

es gibt Besseres....

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist ja auch nur ein getretener. vermutlich würde nicht soviel Druck entstehen, müsste er nicht so intensiv seine Aktionäre zufrieden stellen müsste!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Launisch, schnippisch, und wenn er Dich auf dem Kicker hat, reichts nicht mal für einen Tagesgruss!

Verbesserungsvorschläge

Wenn mancher Mann wüsste, wer mancher Mann wär... Googlet danach!

Arbeitsatmosphäre

Dadurch vermutlich, dass der Arbeitgeber seinem Aktionär ständig sich von der weissen Seite zeigen muss, gibt er den Leistungsdruck unfiltriert weiter!

Work-Life-Balance

Urlaub und angepasste Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich, es wird immer nach einem Weg gesucht.

Gehalt/Benefits

In Zürich verdient man mehr...

Kollegenzusammenhalt

Der könnte besser sein, und ist es in den Pausen. Sonst ist Dein Kollege Dein Mitbewerber;(

Vorgesetztenverhalten

Naja der Druck... Sonst wäre der Firmeninhaber bestimmt ein lockerer

Kommunikation

Das persönliche Wort ist durch E-Mails ersetzt worden. Du musst Leistungsberichte schreiben, damit Du weisst, ob Du noch nächste noch zur Arbeit kommen darfst!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

----

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Toleranz oder Empathie für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Software Engineer

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das technische Wissen meines. Vorgesetzten war genial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hoher Druck


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

------

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird highsystem durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden highsystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich highsystem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.