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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitskollegen.
Keine - zum Glück bin ich weg
Familiärer Betrieb mit guter Atmosphäre.
Er ist ja auch nur ein getretener. vermutlich würde nicht soviel Druck entstehen, müsste er nicht so intensiv seine Aktionäre zufrieden stellen müsste!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ausser die Arbeitskollegen.
Klare Message an DE: Zahlen sind eines, aber wenn Euch die fähigen Mitarbeiter weglaufen aufgrund des Verhaltens des Chefs erreicht ihr nie langfristigen Erfolgt in der Schweiz
Alles andere.
Launisch, schnippisch, und wenn er Dich auf dem Kicker hat, reichts nicht mal für einen Tagesgruss!
Keine Toleranz oder Empathie für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden wertschätzen und endlich eine solide Ausbildung anbieten.
Steig ins 21ste Jahrhundert ein und realisiere, dass Homeoffice jetzt ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsmarkts ist.
Neues Management
Kritik der Arbeitnehmer wahrnehmen.
Wenn mancher Mann wüsste, wer mancher Mann wär... Googlet danach!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von highsystem ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Denke das einzig positive an dieser Firma
Kollegen sind super
Team ist top!
Man hilft sich gerne untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von highsystem ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter dem absoluten durchschnitt
Unter dem Durchschnitt in der Branche
Unter dem Mimimum.
Gehalt unterdurchschnittlich, Sozialleistungen wenn gesetzlich vorgeschrieben.
In Zürich verdient man mehr...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur intern, für eine externe Schulung einen Beitrag zu erhalten ist beinage unmöglich
Man muss Aufgaben übernehmen, für die man nicht kompensiert wird.
Kannst du vergessen.
Wer interessiert ist, hat sehr gute Möglichkeiten, sein Portfolio zu erweitern.
Weiterbildung in der IT möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- highsystem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet highsystem schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen highsystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei highsystem als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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