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Hilti Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Baugewerbe / Architektur
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Hilti Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,31
Schnelle Antwort
3,75
Erwartbarkeit des Prozesses
3,31

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,50
Vollständigkeit der Infos
3,50
Angenehme Atmosphäre
3,50
Wertschätzende Behandlung
3,44
Zufriedenstellende Antworten
3,31
Erklärung der weiteren Schritte
3,50
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Bewertungen

  • 08.Juli 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Warum diese Stelle (trotz etwas anderem akademischen Hintergrund)
  • Wie stelle ich mir diesen Job vor
  • Was sind meine Aussichten für meinen späteren Werdegang (Ziele nach dem Career Starter Programm)
  • Stärken/schwächen
  • Wie gehe ich mit Verlieren um
  • Wie wichtig ist es für mich die Beste zu sein
  • Bin ich bereit die extra Meile zu gehen
  • Gibt es etwas über mich was man nicht auf dem CV steht
  • Wieso ich mich als Person für diese Stelle beworben habe
  • Wie würde ich mich in 3 Adjektiven beschreiben
  • Wie würden Andere mich in 3 Adjektiven beschreiben

Kommentar

Ich war grundsätzlich sehr zufrieden mit den Bewerbungsgesprächen. Da die Interviews über Skype gemacht wurden waren die Rollenspiele so wie die Präsentation etwas schwiriger. Hat aber ganz gut geklappt. Dies könnte man eventuell ein wenig überdenken für Zukünftige Skype Interviews.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    Career starter - Marketing & Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von Hilti Schweiz AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juli 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Hilti hat sich schnell und auf kompetente und professionelle Weise bei mir gemeldet. Der Bewerbungsprozess ist in mehrere sinnvolle Etappen gegliedert. Hilti scheint zu prüfen, ob der Bewerber zur Firma und ins zukünftige Team passt. Dies finde ich sehr gut, denn mir ist es ebenfalls äusserst wichtig, mich mit meinem Arbeitgeber, den Teamkameraden und der Arbeit identifizieren zu können. Die Beteiligten waren gut vorbereitet. In diversen Gesprächen wurden mir viele verschiedene Fragen gestellt. Dies aber immer in äusserst wertschätzender Manier. Ich fühlte mich in den verschiedenen Interviews sehr wohl. Denn obwohl ich offen und direkt antwortete und teils auch fragte und nachfragte, blieben der Recruiter und die Linienverantwortlichen freundlich, wohlwollend, professionell und nahmen meine Meinung und meine Ansichten zur Kenntnis, ohne sie mir gegenüber zu werten. Der Stand meines Bewerbungsprozesses wurde mir immer klar mitgeteilt und die dann gemeinsam vereinbarten nächsten Termine wurden sehr genau eingehalten. Ich habe mich für die Stelle bei Hilti entschieden und freue mich sehr, dass sich Hilti auch für mich entschieden hat!
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    in der Buchhaltung
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Ganz herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass es anscheinend gepasst hat! :-)

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

  • 04.Juni 2019
  • Bewerber

Kommentar

Wenn man eingeladen wird, trotz das man beim Telefoninterview schon bemerkt hat, dass ich, da ich noch am Anfang meiner Karriere im Verkauf stehe, noch Defizite als Verkäufer habe, dies aber mal soweit nicht so schlimm sei, dann sollte man am Schluss nicht aus diesem Grund absagen oder die Leute gar nicht erst weiter einladen. Es ist schon sehr niederschmetternd wenn man am Anfang ständig gesagt bekommt, das man auch nicht der perfekt Verkäufer sein muss für die Stelle und dann am Ende feststellt, dass es eben doch nur darum ging den Verkäufer zu finden, der von Anfang an die besten Zahlen bringt... das meine ich mit leichtem Beigeschmack... wenn man mir vom ersten Moment an offen gesagt hätte, "Es tut uns leid, aber wir brauchen wirklich einen guten Verkäufer und können Sie aus diesem Grund nicht weiter berücksichtigen" wäre das wenigstens ehrlich und fair gewesen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    Verkaufsberater im Aussendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 25.Mai 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Wie ich mich einschätze. Was mich erwartet.
  • Lebenslauf.
  • Meine stärken und schwächen. Erfolgreiche und weniger erfolgreiche Ereignisse.
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    Verkaufsberater Aussendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Besten Dank für dein Feedback!

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

  • 11.Apr. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Bewerbungsablauf und Recruiting sehr professionell, aber leider mit einem unsympathischen Beigeschmack (persönliche Meinung). Diverse Behauptungen zu meinem Wohlbefinden während dem Gespräch, die nicht zutrafen. Beispielsweise wurde bereits während und nach dem Gespräch wiederholt behauptet ich sei nervös, trotz mehrfachem Verneinen. War vielleicht ein Test, wer weiss.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    Verkaufsberater Key Accaunt
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 12.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Man wartet Ewigkeiten auf Antworten und der HR-Vertreter ist nie zu erreichen. Ebenfalls wurden die versprochenen Rückrufe nie eingehalten. Schliesslich wird man mit irgendwelchen Gründen hingehalten und man weiss nicht, wie es um die Bewerbung steht. Sehr unprofessionell.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber / Liebe Bewerberin Wir nehmen jedes Feedback ernst und gehen den negativen Beurteilungen nach, damit wir uns verbessern können. Leider können wir aus Ihrer Bewertung nicht nachvollziehen, auf welche Stelle Sie sich beworben haben. Bitte nehmen Sie doch mit mir persönlich Kontakt auf, um die Situation zu besprechen. Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung und grüsse freundlich, Barbara Werfeli, barbara.werfeli@hilti.com Head of Talent Acquisition/HR Business Partner

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

Kommentar

Keine

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    Personalabteilung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das wertschätzende Feedback! Es ist schön, hier auch mal das positive Feedback zu hören! Beste Grüsse Barbara Werfeli Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

  • 16.Nov. 2018 (Geändert am 03.März 2019)
  • Bewerber

Kommentar

Absage mit der Begründung, das ich beim zweiten fiktiven Verkaufsgespräch wiederholt keine Bedürfnisabklärung gemacht habe.

Anmerkung:
Schon interessant und schizophren zugleich, während eines Vorstellungsgespräches "Verkäuferlis" zu spielen. Meiner Meinung nach realitätsfremd.

Bei der Aufgabe meinen Lebenslauf auf dem Flipchart aufzumalen, habe ich ergänzend Stichworte aufgeschrieben, obwohl ausdrücklich nur malen verlangt war. Das forsche und mehrmalige bestimmte Nachfragen, weshalb ich nun doch geschrieben habe, empfand ich als Stresstest, falls dies kein Test war, dann war dies ein Verhalten, das ich von keinem Vorgesetzten akzeptieren würde. Ich bewahrte Ruhe, aber es hätte nicht viel gefehlt, dann hätte ich nicht mehr diplomatisch reagiert. Ich bin kein guter Maler, aber seit 20 Jahren im Vertriebsaussendienst tätig...

Im Gespräch wollte sich der zukünftige Vorgesetzte im leicht militärischen Umgangston profilieren. Das Gespräch verlief nach Vorschrift, keinerlei zwischenmenschliche Beziehung. Unter Mitarbeiterführung verstehe ich etwas anderes.

Aus meiner Sicht ein weiterer Absagegrund:
Ich wäre dem zukünftigen Vorgesetzten in Sachen Sozialkompetenz weit überlegen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    Verkaufsberater im Aussendienst
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie Entwicklungsbedarf (fachlich und persönlich)?
  • Warum nun der Wechsel zu Hilti Schweiz?
  • Nennen Sie uns ein konkretes Beispiel für dieses Verhalten. Was würden Sie heute anders machen? Wo denken Sie liegen die Herausforderungen dieser Position?

Kommentar

Die gesamte Bewerbung wurde sehr professionell gehandhabt und komplett via Skype for Business abgewickelt, da ich mich nicht in der Schweiz befinde. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend. Die Absage war gut begründet und für mich nachvollziebar.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Beworben für Position
    HR Business Partner
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 30.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Musste 4x Zeit aufwenden. Einen ganzen Tag mit auf die Tour von einem Angestellten. Musst den Parkplatz und das Mittagessen selber bezahlen, inkl. die Fahrkosten. Von über 50 Bewerbern waren wir in der Endrunde noch zu zweit, jedoch habe ich beim letzten Test eine Person nicht gekündigt sondern wollte ein letztet Gespräch durchführen, dies wurde als Führungsschwäche ausgelegt.
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in Besten Dank für Ihr ehrliches Feedback. Da wir mit unseren Mitarbeitenden einen langfristigen gemeinsamen Weg gehen möchten, ist es uns wichtig, dass sie nicht nur die passenden Fähigkeiten und Fertigkeiten mitbringen, sondern auch bzgl. Persönlichkeit und Erwartungen ins Team und in die Organisation passen. Aus diesem Grund ermöglichen wir unseren Kandidaten und Kandidatinnen, dass sie in mehreren Gesprächen sowohl verschiedene Führungskräfte als auch Mitarbeitende von Hilti kennenlernen und sich austauschen können. Mit dem Schnuppertag bieten wir dem Bewerber/der Bewerberin nochmals die Gelegenheit, einen praktischen Einblick in den Joballtag zu erhalten und sich mit zukünftigen Kollegen/innen zu unterhalten. Wir sind uns bewusst, dass unser Rekrutierungsprozess sehr fundiert ist. Gleichzeitig sind wir aber auch davon überzeugt, dass ein Vertragsangebot für beide Seiten ein sehr wichtiger Schritt ist, welcher von beiden Seiten umfassend geprüft sein will. Es tut mir natürlich leid, dass wir uns am Ende für den/die andere/n Bewerber/in entschieden haben. Da wir aber sehr viel Wert darauf legen, dass unsere Kandidaten/innen unabhängig vom Entscheid ein nachvollziehbares Feedback erhalten, würde ich mich freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen würden, damit wir die Situation nochmals kurz anschauen können. Sie erreichen mich per E-Mail: barbara.werfeli@hilti.com Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre private sowie berufliche Zukunft. Beste Grüsse Barbara

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner