126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles Fasade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hilti (Suisse) SA in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unten durch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fals keine reaktion kommt alles.
Verbesserungsvorschläge
Nicht damit werben das sie sozial sind den bei mier waren sie das gegenteil.
Ich wurde meiner freiheit und finanziel beklaut.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind nicht zufrieden es ändert sich nie was
Image
Man hört viel negatives
Work-Life-Balance
Winterservice in der Werkstat einfach horror von früh bis spät mier wurden auserdem 2 wochen Ferien gestrichen die ich nie vergütet bekommen habe und der Vaterschaftsurlaub wurde Ihnen ausbezahlt von der ausgleichskasse doch ich habe in nicht bezogen obwohl ich es mehrfach erwähnt habe!! Doch fals sie mich und mein Kind um 2500.- Fr bestehlen möchten ja nu sie habens anscheinend nötig.
Gehalt/Benefits
Der Bonus ersetzt den 13ten Lohn und so gut war er auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage mal nichts dazu
Kollegenzusammenhalt
Mehrheitlich coole Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Der normale Mitarbeiter ist eine nummer fake lachen und leere versprechen.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird verschlimmbesert hauptsache etwas wurde gemacht.
Kommunikation
Du bist eine nummer rede lieber mit der Wand
Interessante Aufgaben
Sonderfertigung und Support immer neue herausvorderungen doch als Mech monoton.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti (Schwiez) AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen wird ein tolles Bild abgegeben. Aber eigentlich geht es nur darum wer performt und sich nach oben gut verkauft. Es ist viel politik dahinter. Kritische Stimmen sind nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Sehr viele Meetings die mehrere Tage dauern oder in der ganzen Schweiz verteilt sind. Das Dailybusiness muss so am Wochenende oder am Abend erledigt werden. Dazu noch div. Events die als Teambildung gewünscht werden. Für die vielen Jungen Carrierstarter die kein soziales Umfeld haben, da sie für den Job umziehen ist das ok. Aber für Mitarbeiter mit Familie ist das nichts.
Gehalt/Benefits
Wenn der Bonus erreicht wird gut sonst max. MIttelfeld
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt nach aussen gut aber eigentlich geht es nur jedem darum einen hohen Bonus zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt das man lieber mit Jungen zusammenarbeitet da diese noch einfacher zu formen sind.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, sehr kontrollierend und kritische Stimmen sind nicht erwünscht. Entweder man geht mit oder ist auf der Abschlussliste.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Menschen, guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Hilti Schweiz AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr offen für Weiterentwicklung außerhalb der normalen Pfade. Ein Pfarrer, der als Vertriebler arbeitet. Es geht hier wirklich um Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss weiter an der Kultur in der operativen arbeiten. Man muss weiter an den Arbeitsbedingungen in der operativen Arbeiten. Man muss Entwicklung Perspektiven aus der Operativen Schaften.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, ich bin etwas durch das Raster gerutscht, generell ein guter Arbeitgeber. Außerordentlich gute Kollegen und sehr engagierte und talentierte Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine motivierende und dynamische Arbeitsatmosphäre mit vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Image
Absolut wie er kennt die Firma und die Firma genießt einen super Brand!
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Rolle und der aktuellen Auslastung ab. Es wird überdurchschnittlich erwartet, aber das macht auch Spaß weil die meisten Mensch sehr kompetent sind und grundsätzlich gern arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man merkt, ob man von einer Elite Uni kommt oder nicht
Gehalt/Benefits
Es wird eher mehr erwartet als bezahlt. Gut verhandeln es ist deine Verantwortung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen eine sichtbare Rolle. Marktführer!
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Viele Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen ein angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind engagiert und fördern ihre Mitarbeitenden. Gleichzeitig unterscheidet sich die Qualität der Führung je nach Team deutlich. Es muss letztlich immer auch zu einem passen.
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet einen neuen Standort zu finden. Letztlich ist es aber noch in Arbeit. Den Ort sauber zu halten ist aufgabe des Teams und wurde etwas vernachlässigt.
Kommunikation
Informationen fließen meist recht transparent.
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Eher monoton, aber kommt darauf an.
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Der schlechteste Arbeitgeber den ich je erlebt habe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts gutes. Heuchelei und Doppelmoral wo man hinschaut. Dazu noch bewusste Täuschung an allen Stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden ohne Grenzen ausgenutzt. Hilti-Führung möchte sich auf die Mitarbeiter verlassen können, aber die Mitarbeiter können sich niemals auf Hilti verlassen. In meiner gesamten Arbeitslaufbahn habe ich sowas schlechtes noch nie erlebt. Nach aussen hin gibt sich Hilti als der TOP Arbeitgeber aber innen ist es die totale Katastrophe. Ich behaupte das es kaum einen schlechteren Arbeitgeber gibt als Hilt. Kein wunder das alle zwei Wochen die Leute reihenweise kündigen. Das sagt schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Steigt endlich von eurem hohen Ross herunter und behandelt die Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Arbeitsgerät.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankt ständig aufgrund des fehlgeleiteten "Hilti-Systems".
Image
Das Image von Hilti schwindet dahin, wie ein Eiswürfel im Sommer. Was dort an Fehlentwicklung an die Kunden verkauft wird, ist nicht hinnehmbar. Und die Kunden merken es natürlich. Völlig überteuert und qualitativ höchstens mittelmässig.
Work-Life-Balance
Die steht nur auf dem Papier. An erster Stelle steht Hilti. Dann kommt lange nichts und dann am Ende kommt der MItarbeiter. Mir ist es schleierhaft wie Hilt zum "Best Workplace" gewählt wurde. Meiner Meinung nach habe die sich schlicht sebst diesen Titel vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nur in Einzellfällen möglich und auch nur für diejenigen die zu allem "ja" sagen. Wer Charakter und Mut hat, der bleibt komplett auf der Streckt.
Gehalt/Benefits
13. Monatsgehalt gibt es nicht. Stattdessen ein Bonussystem, was aber mehr oder weniger eine Lotterie ist. Letztendlich ist aber auch das Teil der Hilti-Strategie, die Mitarbeiter komplett über den Tisch zu ziehen. Das Grundgehalt ist schlicht lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein existiert dort ausschliesslich auf dem Papier. Beides wird ständig propagiert aber dabei bleibt es. Die Mitarbeiter werden ausgepresst wie eine Zitrone, bis zum letzten tropfen. Und dann fragt sich die Hilti-Führung wieso alle zwei Wochen jemand kündigt. Wenn man die Führungskräft darauf aufmerksam macht, dann tun sie so schockiert aber letztendlich wissen sie alle das das Hilti-System auf Ausbeutung ausgelegt ist.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfand ich als gut, bis auf ein paar Kollegen die andere schlicht ausgenutzt haben und das auch noch mit voller Ueberzeugung.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen empfand ich als "normal". Wie mit jedem anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter haben leider kein Rückgrat. Sie wollen nur ihre eigene Haut retten und entscheiden entsprechend. Für die Teams ist das eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Eines der schlechtesten Arbeitsumfälder in denen ich je gearbeitet habe. Eine Hinterhofwerkstatt in Kongo sieht da nicht viel schlechter aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ansich ganz gut, bis auf die Tatsache das es niemanden interessiert was die Arbeiter zu sagen haben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird dort gelebt. Nicht nur auf dem Papier.
Interessante Aufgaben
Extrem eintönig.
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung oben
Verbesserungsvorschläge
Druck reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck und alles wird schlecht geredet. Man kann denen nichts gerecht machen. Sehr viele Personen die Künden oder Künden wollen.
Image
Gegenüber aussenstehenden nicht schlecht
Work-Life-Balance
Wird immer sehr gross geschrieben aber in der Realität siehts anders aus. Im Winter während alles geschlossen hat und die meisten Frei haben mussten wird Arbeiten und das nicht wenig! Überstunden gehören praktisch zum Alltag und früher gehen geht nur wenn wenig Arbeit da ist, und das nicht mal in jedem Fall da auch gerne mal "künstliche" Arbeit hervorgezaubert wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts übernommen und wenn man sich weiterbildet und einen Abschluss hat, sind die Anpassungen am Lohn eine Katastrophe.
Gehalt/Benefits
Kein 13. Monatslohn, der Bonus ist reine Glückssache, da man die hälfte des Faktors nicht einmal selber beeinflussen kann! Lohnerhöhungen sind lächerlich, da man eine aus 3 Stufen erreicht und demenstprechend eine Erhöhung bekommt oder nicht (ich hatte 2 Jahre eine "erhöhung von 50.- bekommen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird extrem viel entsorgt, teils ganze funktionierende Geräte!
Kollegenzusammenhalt
Da sehr viele Kollegen gehen oder gingen wirds nicht besser
Vorgesetztenverhalten
Kann je nach Leistung der Mitarbeiter aber auch variieren.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist eine Katastrophe und sehr veraltet.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Meine Einschulung wurden von einer Person geleitet die den Arbeitsprozess/Gerät nicht mal kennt!
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden SEHR bevorugt behandelt, und somit werden die die sich wirklich mühe geben benachteiligt oder teils sogar wütend, und Künden am Schluss.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich jeden Tag sehr monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber, der zu seinen Werten steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti Schweiz AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur und fest verankerten Werten wie Integrität, Teamorientierung, Mut und Engagement.
Arbeitsatmosphäre
Umfeld mit hoher Menschen- und Leistungsorientierung
Image
Super Brand!
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Entwicklungsmöglichkeiten auch für junge Mitarbeitende
Gehalt/Benefits
Kompetitiver Lohn mit überdurchschnittlichen Sozialversicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezahlte Tage für Umwelt und Sozialeinsätze
Kollegenzusammenhalt
Sehr engagierte und motivierte Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitenden werden bewusst gefördert und loyal behandelt, auch wenn es dir mal nicht so gut geht. Durchschnittlich jedoch viele junge Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Top moderner Bürostandort in Zürich Wollishofen
Interessante Aufgaben
Sich rasch veränderndes Umfeld schafft ständig neue Aufgaben
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein wirklich gutes Unternehmen mit leider zu vielen Macken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Ehemaligen Vorgesetzten, waren nichts anderes als Vorgesetzte auf Papier. Die Vorgesetzten (Team-Leiter) werden meiner Meinung nach zu sehr mit Projekten bombardiert, sodass diese keine oder nur sehr limitiert Zeit für die ihnen Unterstellten haben. Auf der Kehrseite, waren die die Vorgesetzten viel kulanter. (Vielleicht auch weil sie nicht alles mitbekommen)
Image
Der Vorteil der Hilti Schweiz AG sprich Hilti im Allgemeinen, ist ihr Ruf.
Denn Hilti ist ein Begriff welcher mit oberster Qualität und bester Performance verbunden ist, leider hat sich die Zufriedenheit der Kunden seit der Einführung der Nuron-Plattform spürbar verschlechtert. Aus diversen Kundengesprächen hatte ich auch das Empfinden, dass der Kunde sich als nicht mehr wichtig gefühlt wird und nur noch Absatz eine Rolle spielten. Aus Kundensicht hatte ich das Gefühl, das sich das Image der Hilti zum schlechteren Entwickelt.
Work-Life-Balance
Da von der Hilti Schweiz AG diverse Arbeitsstellen angeboten werden, kann ich nicht eine allesumfassende Meinung äussern, im Innendienst kann man mit gleitenden Arbeitszeiten Rechnen. Dennoch sind die Randzeiten Fixiert und die Gleitzeit beträgt knapp eine Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Die Hilti Schweiz AG ist eine Vertriebsgesellschaft wodurch schnell ein Arbeitnehmer die Chance hat in einen der Vertriebskanäle zu wechseln. Auch werden Mitarbeiter gefördert, höhere Positionen innerhalb des Unternehmen zu besetzen anstatt externe anzustellen. Schade fand ich jedoch, dass in unserem Team nur eine Person gefördert wurde und das auch so an das Team kommuniziert wurde. Dies hat mich unteranderem auch dazu bewegt die Hilti zu verlassen. Wenn dir dein Vorgesetzter sagt, dass nur jemand weiterentwickelt wird und der Rest stehenbleibt (nicht so kommuniziert aber bei mir so angekommen), löst das bei mir Ungewissheit aus, wo bin ich in X-Anzahl Jahren? Immer noch hier? Nein Danke.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt habe ich als genügend jedoch nicht besonders Attraktiv für die Branche gehalten. Schade fand ich, als ende 2023 das Bonusmodel zum Nachteil des Innendienstes angepasst wurde. Mit dem neuen Bonusmodel können viele Innendienstmitarbeiter nicht am Bonus Einfluss nehmen und sind fast zu 100% auf die diversen Vertriebskanäle angewiesen.
Fatal fand ich die Aussage an einem der Quartalbesprechungen im Foyer im 2023, bei welcher als Argument zum Thema Arbeitsplatzsicherheit, allen Mitarbeiter der Hilti Schweiz AG gesagt wurde, dass wir uns glücklich schätzen können, das die Hilti Schweiz AG den Lohn rechtzeitig Auszahlt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Hilti Schweiz AG versuchte meiner Meinung nach möglichst ökonomisch und ökologisch zu Wirtschaften. Ein Wandel in Richtung Umweltbewusstsein ist vorhanden, jedoch fand ich persönlich, dass diverse Prozesse oder Tätigkeiten noch Umweltbewusster erfolgen können.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach, ist der Kollegenzusammenhalt innerhalb eines Teams sehr gross. Zu Reibungspunkten oder fehlender Kooperation kam es in der Regel erst bei Team übergreifenden Tätigkeiten und oder Austäusche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen welche schon sehr lange bei der Hilti Schweiz AG arbeiten, diese Personen werden sehr geschätzt und mit mehr Ferien und attraktiven Pensionskassen belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt, werden die Vorgesetzten meiner Meinung nach zu sehr mit Projekten oder anderen Anliegen absorbiert sodass die Zeit wie auch die Nähe zu den Unterstellten fehlt.
Unteranderem wurden auf Teamrelevante Entscheidungen ohne Absprache oder Meinungsaustausch getätigt.
Arbeitsbedingungen
Die Hilti Schweiz AG hat meiner Meinung nach eine eher Problematische IT Infrastruktur. Die Computer sind schon seit längerem nicht mehr aktuell und da die meisten Arbeiten im Innendienst am Computer verrichtet werden, verlangsamt dies dir Arbeit sehr und schadet der Effizienz. Das Internet und Netzwerk ist auch auf der langsamen Seite.
Kommunikation
Informationen bezüglich Erfolg und Zielen wurden praktisch Wöchentlich in einem sogenannten Shop-Floor-Board kommuniziert (SFB). Informationen bezüglich der alltägigen Arbeit wurden meiner Meinung nach zu spät oder erst beim nachfragen kommuniziert.
Gleichberechtigung
In der erweiterten Baubranche ist mit hauptsächlich Männern zu rechnen. Dennoch gibt es viele Abteilungen mit einem grossen, wenn nicht Dominanten Frauenanteil.
Meiner Meinung nach sollte das Geschlecht keine Rolle spielen, es sollte dir richtige Person für die ausgeschrieben Stelle angestellt werden. Problematisch wird es meiner Meinung nach erst, wenn auf die richtige Person verzichtet wird, nur um eine Statistik zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen ein Grossunternehmen ist, sind die Aufgaben sehr konzentriert verteilt. Die Jobposition bei der Hilti Schweiz AG hatte zwar ein sehr breit gefächertes Kompetenzprofil, die Arbeit an sich fand ich sehr repetitiv und eintönig. Zudem wird von den Arbeitnehmern verlangt, dass diese Verbesserungsvorschlage (CIP's) bringen. Die Arbeitnehmer werden unteranderem anhand der Anzahl und Kosteneinsparung jener Vorschlage bewertet und gemessen. Ein Arbeitnehmer welcher nur seinen Job machen möchte und sich nicht mit den Zahlreichen Prozessen auseinandersetzten möchte, kann dies Problematisch werden.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einmal Hilti-nie mehr Hilti
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti (Schwiez) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts. Due machen eh was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
Wenn die ganze Bewertung gelesen ist, erübrigt sich der Kommentar zu diesem Thema
Image
Hilti verliert immer mehr den guten Ruf bei Kunden
Work-Life-Balance
Dies ist ein Fremdwort für Hilti. Auch wrnn sie propagieten, wie sehr der Mitarbeiter im Mittelpunkt ist
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer als top kommuniziert. Wenn kein Bonus erreicht werden kann, ist das Gehalt unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der E-Flotte schaffte es Hilti vermeintlich Umweltbewusst zu sein.Kompensiert das verschwenderische mit eigenen Geräten aber nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger einer bei Hilti arbeitet, je mehr wird versucht diesen loszu werden
Vorgesetztenverhalten
Die verhalten sich oft wie Kindergarten Kinder. Hauptsache die haben studiert.
Kommunikation
Lässt über alles zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach Lumpe Firma Von Ausser sieth alles schön und Perfekt sobal man drin sind fangt die Probleme an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn und gute Sozislleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel, sehr viel
Ich wäre mich noch fragen die gründe von viele Burnout von personal und weil viel vorgesetzer halten nicht länger aus sls 1-2 jahren
Verbesserungsvorschläge
wenn man jemand neu anfangt und das system nicht richtig funktioniert etwa vorsichtig sein mit berurteilungen " Du kannst das nicht"
Arbeitsatmosphäre
Einfach supassen was sm Arbeitskollegen man verzehlt. Es kann ein Domino effekt geben
Image
mitarbeiter Reden schon gut von die Firma aber nur weil sie angst haben von eine kündigung
Kollegenzusammenhalt
Jede arbeitet für dich selber und wenn ein aufgabrn nicht erledigt ist heisst bist nicht fähig für diese job
Vorgesetztenverhalten
ich habe gespürt eine echte mobbing gegenüber die neue angestellte
Arbeitsbedingungen
eine schande. Nach 3 Monate das ich dort gearbeitet habe Viele funktionen von meine PC waren immer noch inaktiv
Kommunikation
Wird schön gereden aber probleme sind so lang wie breit Sie zum lösen von die Geschäftleitung seite
Gleichberechtigung
in meine sbteilung waren nur männer
Interessante Aufgaben
es hat schon spannende aufgaben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ehrliches Feedback, welches leider bei Hilti keiner interessiert…. Nie interessiert hat. Schade!
Hat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti (Schwiez) AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Leistung zählt. Der Mensch per se wird nicht mehr beachtet. Wenn die Leistung nachlässt, dann wirst du unter Druck gesetzt und keiner unterstützt dich.
Image
Hilti hat noch nicht verstanden, dass die Mitbewerber nicht schlafen und oft gute oder bessere Lösungen anbieten und das zu günstigeren Preisen.
Die imense Fluktuation im Vertrieb, schädigt dem Vertrauen der Kunden zu Hilti
Work-Life-Balance
Die Abende und Wochenenden müssen ift für Systembefriedigung genutzt werden. Das geniale Verkaufstool wird leider fürs Micromanagement benutzt. Als VB wirst du vom VL auch angehslten due Zahlen dort zu „fälschen“ damit die vermeintliche Pipeline für die GL gut aussieht
Gehalt/Benefits
Wenn du Jahr für Jahr im zweistelligen Bereich wächst, gibts Bonus. Falls das nicht passiert, zahlt Hilti nur durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da trügt der Schein. Oft werden aus dem Fleet Management noch funktionierene Geräte verschrottet.
Für mich alles andere als nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team recht gut
Vorgesetztenverhalten
Von oben absteigend leider egoistisch und auf den eigenen Erfolg gerichtet
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier top. Realität zeigt was anderes
Kommunikation
Da weiss eigentlich keiner genau, welche Aufgaben an wen getragen werden. Am Ende bleibt alles am VB hängen.
Das absolte no go ist, dass Adliswil nur über eine Hauptnummer erreichbar ist, Leitungen oft besetzt und wenn du Hilfe brauchst, kannst du die Fachleute in Adliswil nicht direkt tel kontaktieren. Eher altbackenes System
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 166 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hilti Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden Hilti Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 166 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 166 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hilti Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.