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Hilti Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Baugewerbe / Architektur
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Hilti Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,56
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,40
Arbeitsbedingungen
4,03
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 60 Bewertern Homeoffice bei 31 von 60 Bewertern Kantine bei 29 von 60 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 60 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 60 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 60 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 60 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 14 von 60 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 60 Bewertern Coaching bei 26 von 60 Bewertern Parkplatz bei 34 von 60 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 60 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 60 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 60 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 31 von 60 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 60 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 60 Bewertern Internetnutzung bei 31 von 60 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber nicht eingehalten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, die Leute kommen in der Regel gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren stets tadellos, haben meine Stärken gefördert und mich beim wegtrainieren von Schwächen unterstützt. Sie bewerten Mitarbeiter objektiv und sind stets sehr professionell. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt und Kritik wird ernst genommen und bringt Veränderungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist konstruktiv und neben aller Ernsthaftigkeit ist immer auch Platz für Spässe. Die Teamleiter haben ein sehr gutes Händchen, wenn es darum geht, das Team bei Laune zu halten. Auch ausserhalb der Arbeitszeiten gibt es zwischendurch Team-Events die von freundschaftlichem Umgang geprägt sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Innendienst sehr interessant, allerdings tritt nach ca. 2 Jahren eine gewisse Routine ein, bei der man nicht mehr so viel dazu lernen kann. Allerdings bieten sich gute Möglichkeiten um intern weiter zu kommen, wenn man sich darum bemüht und sich zeigt.

Kommunikation

Es wird regelmässig über den Stand der Dinge informiert und es finden 3x jährlich Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten statt, indem Bewertung/Ziele besprochen werden und Massnahmen bestimmt werden.

Gleichberechtigung

Löhne werden nach Funktion bezahlt, mir ist keine Geschlechterdiskriminierung bekannt, wir haben sogar untereinander Löhne verglichen und dies schwarz auf weiss gesehen. Viele Vorgesetze sind Frauen, Frauen werden aktiv gefördert in der Unternehmung. Auf Stufe GL sind die Frauen momentan sogar in der Mehrzahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen geben ihr Wissen und know-how weiter an die jungen. Der Umgang ist auch mit ihnen sehr freundschaftlich.

Karriere / Weiterbildung

Hier muss ich der Firma ein grosses Kränzchen winden. Ich hätte nie gedacht, dass so unkompliziert auf meine Wünsche eingegangen wird. Ich konnte ohne wenn und aber mein Pensum reduzieren auf 60% und eine Weiterbildung beginnen. Bei der Ferienplanung wird sogar auf meine Wünsche für Lernphasen Rücksicht genommen und seitens Vorgesetzen spüre ich den Rückhalt und die Unterstützung, dass ich die nötige Zeit für meine Weiterbildung bekomme. Meine Weiterbildung wird auch wahrgenommen und ich habe den Eindruck, dass ich auch gerade deshalb die Möglichkeit mich intern zu entwickeln bekommen habe.
Wer eine Weiterbildung machen möchte neben der Arbeit, dem kann ich diese Firma wirklich sehr empfehlen. Es wird dafür aber auch Leistung erwartet seitens Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist aus meiner Sicht ausserordentlich gut, die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Das Bonus-System ist am Anfang etwas unverständlich, aber es wird mit etwas Erfahrung doch sehr transparent und klar. Die Boni waren seit ich dort arbeite immer ein wenig über dem erwarteten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen. Auf Kritik wegen Sommerhitze im Büro wurden nun endlich Klima-Geräte installiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist teilweise sehr fordernd und streng, aber wenn man fertig ist, geht man nach Hause und lässt seine Arbeit am Arbeitsplatz. Für mich funktioniert die Trennung von Privat und Arbeit in dieser Firma ausgezeichnet. Wenn ich mal was zu Hause mache, dann aus reiner Freiwilligkeit und Commitment.

1x jährlich findet ein grosses Firmenfest statt, bei dem die Leute sich nach Motto verkleiden. Das Fest ist legendär.

Image

Die Firma geniesst ein hohes Ansehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bekleidungsreglement im Innendienst dürfte meiner Meinung nach etwas lockerer sein, wenn man keinen direkten Kundenkontakt hat.

Pro

Wertschätzung
Team
Aufstiegsmöglichkeiten
Entschädigung
Image

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das einzige was mir eifällt ist der Lohn...Wir werden gut bezahlt, aber für die Arbeit die wir Tag täglich leisten, fände ich ein klein wenig mehr angemessen.

Pro

Sie stellen uns ALLES zur Verfügung was wir brauchen, sogar noch mehr.
Die Firma steht hinter dir bei schwirigen Situationen.

Contra

Das Bonusmodell ist nicht sehr realistisch....Ständig das Vorjahr übertreffen zu müssen usw....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hilfe für neue MA von allen Seiten. Viel Leistungsdruck, aber das rundherum passt! Wer etwas erreichen will ist hier am richtigen Ort.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, klar, offen und strukturiert, sowie hilfsbereit. Agiert als Vorbildfunktion und im Sinne der GL.

Kollegenzusammenhalt

Bereits bei der Rekrutierung wird viel Wert darauf gelegt Personen einzustellen die zu den Werten der Firma passen. Dies spiegelt sich später in den Arbeitsteams.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabe mit viel Abwechslung.

Kommunikation

Für die Grösse des Unternehmens gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung grosses Thema. Frauenanteil wurde in den letzten Jahren stark gesteigert. Vorreiter in der Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA werden geschätzt, müssen aber genauso Leistung bringen.

Karriere / Weiterbildung

Careerstarterprogramme und auch Chancen als nicht Hochschulabsolvent.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire und zeitgemässe Entlöhnung. Hoher Fixanteil. Durch Erfolg besteht Möglichkeit auf sehr hohen Bonus.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Geschäftsauto, Benzin inbegriffen, sogar für Privatzwecke. Überdurchschnittliches Homeoffice und IT Peripherie.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltgedanke ist in der Baubranche noch nicht im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Überzeit gehört dazu wenn man im Aussendienst erfolgreich sein will.

Image

Marktführer mit starkem Image.

Verbesserungsvorschläge

  • zT merkt man dass man sich gerne auf dem hohen Image ausruhen möchte. Mehr Wert darauf legen den MA auch Mitbewerberprodukte näher zu bringen.

Pro

Von Leistungskultur über Mentalität bis hin zum ganzen Firmenauftritt. Ich kann mich mit Arbeitgeber identifizieren und bin stolz ein Teil der HILTI Familie zu sein.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung fördern

Pro

Hilti legt sehr viel Wert auf eine super Unternehmenskultur und investiert dafür auch viel Zeit und Geld! Resultate der Mitarbeiterumfrage werden sehr ernst genommen und Massnahmen zur Verbesserung getroffen.

Contra

Bin seit knapp einem Jahr bei Hilti und habe bisher nichts wirklich schlechtes herausgefunden. Verbesserungspotential gibt es überall, ich arbeite gerne bei Hilti.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Dein Feedback. Gerade in einer Situation, in der ich die Stimmung als sehr positiv erlebe, ist es mir ein besonderes Anliegen, auch den kritischen Stimmen Gehör zu verschaffen. Dafür haben wir zahlreiche Möglichkeiten: am besten natürlich direkt bei mir, oder über andere Wege, wie z.B. andere Team-Kollegen, Vorgesetzte, unseren Sherpa oder über den HR Business Partner. Ein persönliches Gespräch würde mich sehr freuen. Viele Grüsse Veronika Schnabel Head of Marketing

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelles Management. Die Mitarbeiter sind anscheinend egal.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber (ehemaliger) Kollege, liebe (ehemalige) Kollegin Vielen Dank für dein kritisches Feedback. Wie du weisst, haben wir bei Hilti eine sehr offene Feedbackkultur! Deshalb ist es uns sehr wichtig, dass du uns das Feedback persönlich mitteilst. Nur so können wir gemeinsam nach Lösungen suchen und uns weiterentwickeln. Bitte melde dich bei mir oder Sandra Forster (Head HR). Wir freuen uns auf ein offenes Gespräch mit dir! Beste Grüsse Barbara Werfeli Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

Barbara Werfeli
Head of Talent Acquisition/ HR Business Partner

  • 06.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere / erweiterte Fringe Benefits anbieten (Beteiligung an ÖV, Unterstützung/Förderung von Sportaktivitäten)

Pro

Die mitarbeiterorienterte Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr dynamisch, aber super Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilti (Schweiz) AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und motivierend

Vorgesetztenverhalten

Die Hilti Führungskräfte helfen zu lernen wie man die Aufgaben/Probleme selber lösen kann.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorhanden!!!

Interessante Aufgaben

War immer spannend...

Kommunikation

Klare und direkte Kommunikation wird gelebt

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Work-Life-Balance

Es besteht die Möglichkeit die Über- Arbeitszeit zu kompensieren

Verbesserungsvorschläge

  • In Hybrid angetriebene Autos für den Aussendienst investieren

Pro

Dei Corporate Identity

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hilti Schweiz AG
  • Stadt
    Adliswil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement