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Hilti 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hilti Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hilti Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hilti Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super! Ich arbeite gerne hier. Die Teams unterstützen sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist gross, wir leisten viel und haben Freude dabei!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich am meisten Verbesserungspotenzial, aber zuletzt geht schon alles in die richtige Richtung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

We are here to perform, es kann stellenweise wirklich viel sein. Es wird aber auch gesehen und gewertschätzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, und sehr nah dran an der Unternehmensstrategie.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele sind nicht zufrieden es ändert sich nie was

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Winterservice in der Werkstat einfach horror von früh bis spät mier wurden auserdem 2 wochen Ferien gestrichen die ich nie vergütet bekommen habe und der Vaterschaftsurlaub wurde Ihnen ausbezahlt von der ausgleichskasse doch ich habe in nicht bezogen obwohl ich es mehrfach erwähnt habe!! Doch fals sie mich und mein Kind um 2500.- Fr bestehlen möchten ja nu sie habens anscheinend nötig.