Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine echten Vorgesetzten weit und breit. Statt fähige Leute zu holen, werden ständig billige und inkompetente Mitarbeiter befördert – Hauptsache, es kostet erstmal weniger. Am Ende wird’s aber richtig teuer: endlose Weiterbildungen, massenhaft Fehler, null Erfahrung und noch weniger Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter spielen die Gestressten, tun so, als wären sie am Limit – dabei sind sie höchstens zu 50 % ausgelastet. Die GL und Vorgesetzten sollten weniger naiv sein und mal genauer hinschauen, statt alles blind zu schlucken.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt, aber da sie gutes Geld fürs Nichtstun bekommen, bleiben sie natürlich – allen voran das Marketing oder der Betriebsunterhalt.
Karriere/Weiterbildung
Das Lager versinkt im Chaos, die Logistikleitung ist überfordert und ahnungslos. Hauptsache, am Monatsende passt sein Gehalt – da werden sogar "Überstunden" beim Poolausflug am Sonntag eingetragen. Anstatt endlich Geld in die Hand zu nehmen und Profis zu holen, setzt die GL auf Ex-Lehrlinge und andere Hobby-Logistiker, die das Chaos nur noch perfektionieren.
Interessante Aufgaben
Viele im Büro vertreiben sich die Zeit mit Urlaubsplanung, TikTok und Facebook. Die Laptops werden zwar von der BKW ICT überwacht, aber jemand macht hier wohl seinen Job nicht.