Wenig Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung und Konsequenzen sind kaum spürbar. Aufgaben können liegen bleiben, ohne dass dies Folgen hat, da sie am Ende von anderen übernommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Abteilungen sind bei der Umsetzung extrem langsam. Themen werden über Monate hinweg immer wieder diskutiert, ohne dass am Ende eine Entscheidung getroffen oder etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Bereiche wie der Netzservice und weitere Dienstleistungen erscheinen wirtschaftlich nicht tragfähig. Die Lohnkosten können damit offenbar nicht gedeckt werden, trotzdem werden diese Einheiten seit Jahren weitergeführt. Für die Mitarbeitenden bedeutet das wenig Auslastung bei vergleichsweise hohen Kosten. Zudem fehlt eine klare Transparenz darüber, wo die Mitarbeitenden eingesetzt werden und wie ihre Arbeitszeit effektiv genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird deutlich zu viel gewähren gelassen. Es fehlt ein klarer Plan und eine übergeordnete Richtung. Weiterbildungen werden bewilligt, ohne erkennbares System, ohne klare Ziele und ohne sichtbaren Nutzen für das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein echtes Teamgefühl kommt jedoch kaum auf; der Zusammenhalt ist schwach und viele Mitarbeitende arbeiten eher für sich.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Vorgesetzte sind relativ kurzfristig in ihre Rollen gekommen, nachdem ihre Vorgänger nicht mehr da waren, was sich teilweise in der Führung und Orientierung bemerkbar macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nur eingeschränkt gelebt; aus meiner Sicht werden Mitarbeitende, die sich opportunistisch verhalten oder gezielt anbiedern, klar bevorzugt.