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Hirslanden
Bewertung

Hirslanden Klinik Im Park

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden Klinik Im Park in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich meine Särken einbringen kann, das Familiäre. Kleine Klinik aber sehr übersichtlich mit allen Fachbereichen gut abgedeckt, kann mein Wissen in vielen Aspekten stets erweitern. Habe die Möglichkeit mit vielen internen Spezialisten zu Arbeiten aus verschiedenen Bereichen. Flache Hierarchie. Bin stolz in der Klinik Im Park arbeiten zu dürfen und komme gerne zur Arbeit und bin bereit auch mehr Dienstleistung zu leisten. Es wird viel für MA unernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Corporatet Office immer mehr den Kliniken Vorgaben macht und so die Athmosphäre im schlechten Ruf bewegt. Sollte eigentlich als Partner dienen. Bei sich selber x Stellen produzieren aber in den Kliniken reduzieren, es herrscht das Gefühl dass sie nur schauen dass es ihnen gut geht (CO), aber wie die Stimmung in den einzelnen Kliniken ist,hat wenig relevan, dort soll gespart werden. Einheitliche Prozesse entwicklen bin ich dafür aber dann von MA welche an den Front arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

In der Personalführung/Betreuung die Wertschätzung beibehalten und familiären Umgang trotz wirtschaftliche Veränderung/Herausforderung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für die positive Bewertung und dafür, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Klinik Im Park als attraktiven Arbeitgeber erleben.

Die Klinik Im Park ist Teil der Privatklinikgruppe Hirslanden und tatsächlich verstehen sich Kliniken und Corporate Office als Partner. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit nicht so wahrnehmen. Gerne würden wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen darauf eingehen. Sie können sich dafür jederzeit an Ihre Vorgesetzten oder auch an Ihren HR Business Partner wenden.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!

Freundliche Grüsse

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