Basierend auf Daten aus 382 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hirslanden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 793 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
382 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Face-to-face Kommunikation, klar definierte Erwartungen, offenes Ohr gegenüber Mitarbeiterwünsche
Negativität, Offenheit darf nicht sein wird dann falsch interpretiert.
Information für Mitarbeiter sehr wage oder keine.
Schlechtes Betriebsklima, unprofessionelles Verhalten durch verbreitetes Lästern und Unwahrheiten erzählt. Der Neuling wird nicht akzeptiert wie er ist und für jegliche Sachen wo schief gehen beschuldigt. (geht ins Mobbing)
Direkt und klar