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Hirslanden
Bewertungen

456 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

456 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

195 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 208 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Finde heraus, was Mitarbeiter von Hirslanden √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Team, gutes Arbeitsklima, es ist familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt / Lohn
- Zu kurzen Mutter- und Vaterschaftsurlaub, dies sollte erhöht werden

Verbesserungsvorschläge

Der Gehalt könnte besser sein, vor allem in der jetzigen Situation. Auch der Vergleich mit anderen Kollegen von anderen Kliniken/Arbeitsplätze ist der Gehalt eindeutig nicht FAIR.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Pflegefachperson

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist familiär. Man kann mit allen offen und ehrlich Kommunizieren. Bei Problemen setzen sich die Vorgesetzten gleich ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt/ Lohn
Kein COVID- 19 Bonus
Piket- Dienst

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/ Lohn

Arbeitsatmosphäre

Trotz Ausnahme Situation ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Klinik Stephanshorn ist an Weiterbildungen intern und extern interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt könnte besser sein, vor allem in der jetzigen Ausnahme Situation in der Pflege. Auch der Vergleich mit anderen Kollegen von anderen Kliniken ist der Gehalt eindeutig nicht fair...

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im Team.

Vorgesetztenverhalten

Mit der neuen Teamleitung ist es sehr gut. Man sp√ľrt, dass Anliegen von ihr Ernst genommen werden.
Auch mit den höheren Vorgesetzten kann man offen Ehrlich reden.

Arbeitsbedingungen

Bei Einteilungen √ľber 2 Stationen finde ich jeweils sehr stressig und auch nicht fair. Es raubt sehr viel wertvolle Zeit in der Pflege.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation im Haus.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufpassen - alte Muster sind zu sehen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hirslanden in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist gut, so z.B. Arbeitsort, Essen in der Kantine, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, interessante Arbeiten und Job-Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahl Vorgesetzte - wer wird warum befördert? Aufgrund von Leistungen oder einfach so?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung f√∂rdern (kontrollieren) nicht nur zwischen Mann und Frau sondern gleiches Recht f√ľr Alle.

Arbeitsatmosphäre

Oft werden die falschen Mitarbeiter gelobt. Es sind nicht immer die "Lauten" die Leistungserbringer.

Image

H√∂re doch ab und zu MA's die √ľber Hirslanden l√§stern und sich √ľber Lohn beklagen. Ich pers√∂nlich w√ľrde da sagen: wem es zu wenig ist / nicht passt, soll sich einen anderen AG suchen.

Work-Life-Balance

Es sollen keine √úberstunden gemacht werden - darauf wird aktuell sehr geachtet - die Arbeitslast ist aber hoch und ohne √úberstunden wird es eng.

Karriere/Weiterbildung

Nicht f√ľr alle m√∂glich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Mittelmass und die Sozialleistungen ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nesspresso-Pads - man könnte mehr tun. Mir persönlich aber nicht sehr wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Wird aktuell wieder schlechter.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich auch nicht zu 100% bestätigen - auch da, es gibt nur wenig ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte m√ľssen dringend bef√§higt werden!

Arbeitsbedingungen

Mittelmass - Grossraumoffice - oft kalt und schlechte Luftqualität / Luftfeuchtigkeit.

Kommunikation

Oft wird zuviel kommuniziert und unterschiedliches kommuniziert.

Gleichberechtigung

w√ľrde ich nicht zu 100% best√§tigen - gibt ja kaum Frauen bei uns.

Interessante Aufgaben

Ja.

Guter und fairer Arbeitsgeber.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salem - Spital AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Verg√ľnstigungen und Angebote.
- Gute Standort, mit √ĖV leicht zu erreichen.
- Betriebskonzept

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teppichboden auf Abteilungen, ist unhygienisch.

Verbesserungsvorschläge

Neue Arbeitskleidung f√ľr die Pflege, farbiger und vielf√§ltig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines eigenen Gl√ľckes Schmied

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Privatklinikgruppe Hirslanden in Glattpark gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist momentan etwas schwierig einzusch√§tzen, weil Corona allen das Leben schwer macht. Homeoffice ist nicht immer f√ľr alles die L√∂sung.

Image

Ich persönlich habe nur gute Erfahrung mit der Hirslanden, jedoch denke ich das noch viel Potenzial vorhanden ist, was den Bekanntheitsgrad anbelangt.

Work-Life-Balance

Ist auch eine pers√∂nliche Sache. Man ist zum grossen Teil f√ľr sich selber verantwortlich. Aber was ich bis jetzt gesehen habe, wird sehr auf pers√∂nliche Befindlichkeiten R√ľcksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke wer fleissig ist und m√∂chte, der wird auch unterst√ľtzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich zu wenig beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Viele kompetente und nette Leute. Faule √Ąpfel gibt es jedoch √ľberall.

Vorgesetztenverhalten

Wie √ľberall gibts da verschiedenes. In meinem Bereich, hab ich wohl Gl√ľck gehabt.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur hat noch Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Wie viele andere Unternehmen kann auch die Hirslanden noch viel lernen. Jedoch sind viele Bestrebungen da Transparenz zu schaffen und offen zu kommunizieren. Und manchmal ist Kommunikation auch einen Holschuld des Mitarbeiters und nicht immer eine Bringschuld des Arbeitgebers.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zusammenarbeit und Taktieren von flexiblen Zielen

3,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hirslanden in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre Atmosphäre, man kennt sich. Transparente Kommunikation von oben nach unten. Wertschätzubg der M A ist grossgeschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Finanzausgabe, die damit verbundene Info ergibt oft nicht wircklich Sinn.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Strukturierung der vorhandenen Ressourcen wäre angebracht. Entlohnung im Leistungsprinzip mit Gewinnbeteilugung wäre ein Ansporn.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klinik Hirslanden AG (Head Office, Z√ľrich) in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr sozial und informiert immer √ľber alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich keine Punkte

Verbesserungsvorschläge

Durch die Corona ist alles sehr schwierig manchmal. Aber alle unterst√ľtzen mich. Ich habe keine Verbesserungsvorschl√§ge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, wertschätzendem Arbeitgeber, aufgeschlossene Unternehmenskultur

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in ST. GALLEN gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Man wird von allen gut angenommen, was den Einstieg sehr erleichtert
- Trotz Grösse des Unternehmens ist es die Atmosphäre persönlich und familiär
- Wertsch√§tzung ist im Alltag sp√ľrbar
- Sehr angenehme, offene und freundliche Unternehmens-Kultur
- Es wird viel Wert auf die Arbeitsqualität gelegt, was ich super finde

Image

Intern höre ich grundsätzlich fast ausschliesslich Gutes, hier auf Kununu jedoch Potenzial vorhanden

Work-Life-Balance

Flexibilität und Freiheiten sind gegeben, auch mal Überzeiten notwendig, je nach Situation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinen Augen Potenzial vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Super Team, offener und direkter Austausch, gute Zusammenarbeit und auch mal Zeit f√ľr pers√∂nliche Gespr√§che

Vorgesetztenverhalten

Klare Aufträge, direkte Kommunikation, Feedback wird ausgesprochen, man wird in Entscheidungen einbezogen

Arbeitsbedingungen

- Altes Gebäude, im Sommer sehr heisse Temperaturen am Arbeitsplatz
- Technische Ausstattung ist gut, jedoch nicht bei allen MA gleich

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation in der Versorgungsregion Ostschweiz √ľber verschiedenste Mittel wie interne Mitteilung, internes Messagig-App, Aushang, interne Plattform etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Schätze ich als mittelmässig bis sehr gut ein

Gleichberechtigung

Empfinde Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern

Interessante Aufgaben

- Vielseitige, abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, begegnet auch Herausforderungen
- Man hat selber Einfluss auf die Arbeitsgestaltung


Umgang mit älteren Kollegen

Hirslanden AG - Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten, Fairness, Zukunftsorientiert und Abwechslungsreich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden AG in Z√ľrich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hirslanden AG ist ein sehr guter Arbeitgeber, welcher seine Mitarbeitenden f√∂rdert und wertsch√§tzt. Die Teamarbeit wie auch die abteilungs√ľbergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Man kann sich selbst gut einbringen und hat aktives Mitspracherecht. Die Kommunikation- sowie F√ľhrungskultur sind sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stephanshorn

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in ST. GALLEN gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bieten MA viel Unterst√ľtzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das Belegarztsystem haben die √Ąrzte sehr viele Besonderheiten, wodurch wir nicht nur viele verschiedene Behandlungsschemen haben sondern diese auch noch bei jedem Arzt anders sind. Das ist sehr viel

Verbesserungsvorschläge

Die Platzverh√§ltnisse anpassen. Die Zusammenarbeit mit den √Ąrzten l√§uft nicht immer optimal. Die Visite kommt oft so fr√ľh am morgen, dass MA noch gar nicht eingelesen ist.

Arbeitsatmosphäre

schwankend, meistens gut

Work-Life-Balance

Viel Aushelfen auf anderen Stationen

Kollegenzusammenhalt

gut, aber es wird viel Personal getauscht. Dadurch ist man immer wieder auf einer anderen Station oder jemand hilft bei uns auf Station aus.

Arbeitsbedingungen

Es ist sehr teilweise sehr eng und wenig Platz auf Station.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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