Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Team, gutes Arbeitsklima, es ist familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt / Lohn - Zu kurzen Mutter- und Vaterschaftsurlaub, dies sollte erhöht werden
Verbesserungsvorschläge
Der Gehalt könnte besser sein, vor allem in der jetzigen Situation. Auch der Vergleich mit anderen Kollegen von anderen Kliniken/Arbeitsplätze ist der Gehalt eindeutig nicht FAIR.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in ST. GALLEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist familiär. Man kann mit allen offen und ehrlich Kommunizieren. Bei Problemen setzen sich die Vorgesetzten gleich ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/ Lohn Kein COVID- 19 Bonus Piket- Dienst
Verbesserungsvorschläge
Gehalt/ Lohn
Arbeitsatmosphäre
Trotz Ausnahme Situation ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Klinik Stephanshorn ist an Weiterbildungen intern und extern interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt könnte besser sein, vor allem in der jetzigen Ausnahme Situation in der Pflege. Auch der Vergleich mit anderen Kollegen von anderen Kliniken ist der Gehalt eindeutig nicht fair...
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team.
Vorgesetztenverhalten
Mit der neuen Teamleitung ist es sehr gut. Man spürt, dass Anliegen von ihr Ernst genommen werden. Auch mit den höheren Vorgesetzten kann man offen Ehrlich reden.
Arbeitsbedingungen
Bei Einteilungen über 2 Stationen finde ich jeweils sehr stressig und auch nicht fair. Es raubt sehr viel wertvolle Zeit in der Pflege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hirslanden in Glattpark (Opfikon) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist gut, so z.B. Arbeitsort, Essen in der Kantine, Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, interessante Arbeiten und Job-Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wahl Vorgesetzte - wer wird warum befördert? Aufgrund von Leistungen oder einfach so?
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung fördern (kontrollieren) nicht nur zwischen Mann und Frau sondern gleiches Recht für Alle.
Arbeitsatmosphäre
Oft werden die falschen Mitarbeiter gelobt. Es sind nicht immer die "Lauten" die Leistungserbringer.
Image
Höre doch ab und zu MA's die über Hirslanden lästern und sich über Lohn beklagen. Ich persönlich würde da sagen: wem es zu wenig ist / nicht passt, soll sich einen anderen AG suchen.
Work-Life-Balance
Es sollen keine Überstunden gemacht werden - darauf wird aktuell sehr geachtet - die Arbeitslast ist aber hoch und ohne Überstunden wird es eng.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Mittelmass und die Sozialleistungen ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nesspresso-Pads - man könnte mehr tun. Mir persönlich aber nicht sehr wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wird aktuell wieder schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich auch nicht zu 100% bestätigen - auch da, es gibt nur wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen dringend befähigt werden!
Arbeitsbedingungen
Mittelmass - Grossraumoffice - oft kalt und schlechte Luftqualität / Luftfeuchtigkeit.
Kommunikation
Oft wird zuviel kommuniziert und unterschiedliches kommuniziert.
Gleichberechtigung
würde ich nicht zu 100% bestätigen - gibt ja kaum Frauen bei uns.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Privatklinikgruppe Hirslanden in Glattpark gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist momentan etwas schwierig einzuschätzen, weil Corona allen das Leben schwer macht. Homeoffice ist nicht immer für alles die Lösung.
Image
Ich persönlich habe nur gute Erfahrung mit der Hirslanden, jedoch denke ich das noch viel Potenzial vorhanden ist, was den Bekanntheitsgrad anbelangt.
Work-Life-Balance
Ist auch eine persönliche Sache. Man ist zum grossen Teil für sich selber verantwortlich. Aber was ich bis jetzt gesehen habe, wird sehr auf persönliche Befindlichkeiten Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wer fleissig ist und möchte, der wird auch unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich zu wenig beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Viele kompetente und nette Leute. Faule Äpfel gibt es jedoch überall.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibts da verschiedenes. In meinem Bereich, hab ich wohl Glück gehabt.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur hat noch Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Wie viele andere Unternehmen kann auch die Hirslanden noch viel lernen. Jedoch sind viele Bestrebungen da Transparenz zu schaffen und offen zu kommunizieren. Und manchmal ist Kommunikation auch einen Holschuld des Mitarbeiters und nicht immer eine Bringschuld des Arbeitgebers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klinik Hirslanden AG (Head Office, Zürich) in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr sozial und informiert immer über alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da habe ich keine Punkte
Verbesserungsvorschläge
Durch die Corona ist alles sehr schwierig manchmal. Aber alle unterstützen mich. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in ST. GALLEN gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Man wird von allen gut angenommen, was den Einstieg sehr erleichtert - Trotz Grösse des Unternehmens ist es die Atmosphäre persönlich und familiär - Wertschätzung ist im Alltag spürbar - Sehr angenehme, offene und freundliche Unternehmens-Kultur - Es wird viel Wert auf die Arbeitsqualität gelegt, was ich super finde
Image
Intern höre ich grundsätzlich fast ausschliesslich Gutes, hier auf Kununu jedoch Potenzial vorhanden
Work-Life-Balance
Flexibilität und Freiheiten sind gegeben, auch mal Überzeiten notwendig, je nach Situation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen Potenzial vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super Team, offener und direkter Austausch, gute Zusammenarbeit und auch mal Zeit für persönliche Gespräche
Vorgesetztenverhalten
Klare Aufträge, direkte Kommunikation, Feedback wird ausgesprochen, man wird in Entscheidungen einbezogen
Arbeitsbedingungen
- Altes Gebäude, im Sommer sehr heisse Temperaturen am Arbeitsplatz - Technische Ausstattung ist gut, jedoch nicht bei allen MA gleich
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation in der Versorgungsregion Ostschweiz über verschiedenste Mittel wie interne Mitteilung, internes Messagig-App, Aushang, interne Plattform etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Schätze ich als mittelmässig bis sehr gut ein
Gleichberechtigung
Empfinde Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
- Vielseitige, abwechslungsreiche und sehr interessante Aufgaben, begegnet auch Herausforderungen - Man hat selber Einfluss auf die Arbeitsgestaltung
Hirslanden AG - Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten, Fairness, Zukunftsorientiert und Abwechslungsreich
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hirslanden AG ist ein sehr guter Arbeitgeber, welcher seine Mitarbeitenden fördert und wertschätzt. Die Teamarbeit wie auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert sehr gut. Man kann sich selbst gut einbringen und hat aktives Mitspracherecht. Die Kommunikation- sowie Führungskultur sind sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in ST. GALLEN gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bieten MA viel Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Belegarztsystem haben die Ärzte sehr viele Besonderheiten, wodurch wir nicht nur viele verschiedene Behandlungsschemen haben sondern diese auch noch bei jedem Arzt anders sind. Das ist sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Die Platzverhältnisse anpassen. Die Zusammenarbeit mit den Ärzten läuft nicht immer optimal. Die Visite kommt oft so früh am morgen, dass MA noch gar nicht eingelesen ist.
Arbeitsatmosphäre
schwankend, meistens gut
Work-Life-Balance
Viel Aushelfen auf anderen Stationen
Kollegenzusammenhalt
gut, aber es wird viel Personal getauscht. Dadurch ist man immer wieder auf einer anderen Station oder jemand hilft bei uns auf Station aus.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr teilweise sehr eng und wenig Platz auf Station.