Sammelbecken für Führungsschwache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkonsequentes handeln im Management
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln mittleres Mngmnt
Arbeitsatmosphäre
Im Zuge einer Reorganisation herrscht grösstes Chaos. Diejenigen, die für die Probleme, die die Reorganisation erforderlich machen, verantwortlich sind, sind von den Massnahmen nicht betroffen.
Interessenkonflikte zwischen den einzelnen Abteilungen werden durch die Führungsebene ignoriert.
Kommunikation
Kaum jemand kennt die tatsächlichen Ziele. Anfragen werden mit paschalaussagen ruhiggestellt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Teamabhängig. In ein paar wenigen Teams herrscht gute Stimmung. Die meisten sind jedoch massiv unzufrieden.
Work-Life-Balance
Aufgrund des wenigen Überblicks den die Führungsebene hat, werden einem auch Freiheiten ermöglicht. Ob dies jedoch eine befriedigender Zustand ist muss jeder für sich selbst entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückdeckung, keine klare Kommunikation, Wankelmütigkeit par exellance
Interessante Aufgaben
Aufgrund der enormen Projektanzahl gibt es viele spannende Vorhaben.
Gleichberechtigung
Gut
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, sowie Infrastruktur