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Hirslanden
Bewertung

Fairer und ehrgeiziger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl und wertgeschätzt. Dem Unternehmen ist dies auch sehr wichtig und es wird viel für eine gute Atmosphäre getan.

Kommunikation

Offen und Ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Leider oft Workaholics und es wird eher für sich selbst gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeit kann gut eingeteilt werden. Es ist aber auch keine Seltenheit, dass die Büros noch bis 21 Uhr Abends besetzt sind. Wer das Büro jeweils bei Zeiten verlassen will, wird manchmal etwas komisch angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich zeit genommen, falls nötig. Es muss aber aktiv nachgefragt werden. Die Pläne und Projekte sind wirklich sehr ehrgeizig. Man muss Anpassungsfähig und für Änderungen offen sein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und viel Mitspracherecht. Nebst den eigenen Verantwortungsgebieten fallen immer wieder neue Aufgaben an und es wird so nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersklassen sind in allen Bereichen komplett gemischt vertreten.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit nach Pausen, sehr gute Büroeinrichtung, Arbeitstechnisch fehlt es an nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in jeder anderen Firma auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Markt typisches Lohnsystem

Image

Hirslanden geniesst nicht nur bei den Patienten ein sehr gutes Image. Dies ist zurecht so und es wird auch spürbar viel dafür getan.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung besteht. Karriere technisch kann es sehr schnell nach oben gehen. Man muss dafür aber auch viel investieren.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrtes Kununu-Mitglied, sehr geehrte/r Mitarbeiter/in

Vielen Dank für Ihren Erfahrungsbericht zur Privatklinikgruppe Hirslanden. Es freut uns, dass Sie Ihrem Arbeitgeber eine sehr gute Note ausstellen.

Sie nehmen Ihre Aufgaben als abwechslungsreich wahr und haben auch Mitspracherecht. Dabei erwähnen Sie auch die ehrgeizigen Pläne und Projekte, für die man offen und anpassungsfähig sein sollte. Das bringt es wohl manchmal, wie Sie erwähnen, mit sich, dass gewisse Kollegen etwas länger im Büro bleiben. Ihr Kritikpunkt besteht zudem darin, dass manche Kolleginnen und Kollegen nur für sich selber arbeiten, dass also die Zusammenarbeit manchmal besser sein könnte.

Insgesamt fühlen sich dennoch wohl und wertgeschätzt, und so hoffen wir, dass wir Sie auch noch lange zu unseren Mitarbeitenden zählen dürfen.

Freundliche Grüsse
Pascal Müller
Projektleiter Personalmarketing

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