Ertrags Management
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hirslanden als Ertrags Management- Performance Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rekrutierung wertvolle MA, MA besser kennenlernen und wertschätzen
Bewerbungsfragen
- uninteressiert
- unbekannt
- gar keine Fragen gestellt, unprofesionel
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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