Stimmt sehr viel nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der umgang mit Arbeitskollegen ist sehr Kollegial. Pensionskasse. Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Löhne, miserable Kommunikation. Führungspositionen sollen miteinander und nicht gegeneinander Arbeiten. Führungspersöhnlichkeiten: herablassendes schlechtreden/geläster über Mitarbeiter in anderen Standorten geht ganz klar nicht.
Fluktuationsrate ist nicht ohne grund enorm hoch.
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Herablassend
Kommunikation
Keine klaren Kommuniktionswege, irgendwo wurde irgendwie, irgendwann einmal informiert.
Kollegenzusammenhalt
Teamkollegen sind spitze
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnband ist nicht Transparent. Schwankungen für die gleiche Positionen bis 50%
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. In der Firma aufsteigen praktisch unmöglich.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Mitarbeiterin, geschätzter Mitarbeiter
Besten Dank haben Sie sich die Zeit genommen, Hirslanden auf Kununu zu bewerten.
Sie bewerten den Teamzusammenhalt als gut, was uns sehr freut. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und ein gutes Verhältnis zum Team besteht. Dies deckt sich darum auch mit unserem Unternehmenswert «teamorientiert».
Als Verbesserungsvorschlag schlagen Sie mitunter die «Wertschätzung der Mitarbeiter» vor. Gerade in den vergangenen Wochen und Monaten hat sich Hirslanden gegenüber ihren Mitarbeitenden immer wieder wertschätzend gezeigt: Die Wiedereröffnung der gratis Kaffee-Bar im Cena!, die Covid-Sonderprämie, oder aber auch die kostenlosen Zirkus Knie-Aufführungen für unsere Mitarbeitenden (inkl. Familie/Partner) sind hierzu nur ein paar Beispiele.
Uns ist es jedoch äusserst wichtig, dass wir die Gründe für Ihre Unzufriedenheit besser verstehen können. Denn wir sind daran interessiert, mit Ihnen gemeinsam Lösungen für Ihre Anliegen zu finden. Wir möchten Sie darum höflich einladen, mit Cornelia Caduff, HR Business Partner Corporate Office, das Gespräch zu suchen. Vielen Dank.
Freundliche Grüsse