Tolle Mitarbeiter, fordernde Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die fordernden Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie auch Frauen in höheren Managementpositionen sollten gefördert werden. Bspw. könnte eine KITA zur Verfügung gestellt werden und Frau mit Karriereambitionen ein Coach zur Seite gestellt werden, der sie aktiv fördert neben dem Vorgesetzten.
Ebenfalls fände ich internationale Assignments interessant.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind freundlich und der Umgang miteinander ist angenehm.
Kommunikation
Im Bereich Finanzen und Controlling besteht eine offene und direkte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Organisation ist sehr gross - innerhalb der Finanzen funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Interessante Aufgaben
Fordernd, aber sehr lehrreich!
Gleichberechtigung
In der Konzernleitung hat keine einzige Frau Einsitz. Auf tieferen Management Stufen gibt es noch einige Frauen in Leitungspositionen, diese nehmen aber stetig ab je höher die Karriereleiter steigt. Frauen werden nicht aktiv gefördert und auch Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Das Corporate Office ist sehr modern und die Kantine sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu sind mit keine Initiativen / Massnahmen bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wochenarbeitsstunden sind mit 42h hoch! Mutterschutz ist nur wenig mehr als das gesetzliche Minimum.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist zu leisten, kann sicherlich Karriere machen.