Quantität ist wichtiger wie Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hirslanden Klinik Stephanshorn in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung untereinander, Familienunfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Früher war der Patient an erster Stelle und die Klinik hatte einen sehr guten Ruf, man sollte dies wieder anstreben
Arbeitsatmosphäre
wenig Teamstruktur, ständige Personalwechsel, schlecht kommunizierte Kündigungen unter Kollegen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
es wird Druck auf Mitarbeiter ausgeübt
Interessante Aufgaben
Es hat ruhige Phasen aber auch strege
Image
es herrscht im Moment grosse Unzufriedenheit, wegen ständigen Wechsel das Personals und Klinikstrategien
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausreichend gegeben
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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