Ressourcen werden gefördert aber leider nicht gehalten. So dreht sich der Betrieb Eerragstechisch leider im Kreis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hirslanden in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur , Teamspirit, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management fühlt nicht den Spirit intern, zu Zahlen und Gewinnorientiert auf Kosten Mitarbeitende, Fluktuationen und Temporäre werden geduldet aber nicht gewollt da eigentlich zu teuer. Etablierte Teams lässt man sprengen und gehen
Verbesserungsvorschläge
Personalgewinnung durch markttaugliche Wettbewerbsfähigkeit
Kommunikation und Transparenz
Infrastruktur und Beschaffung
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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