Hitachi Energy AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 65 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Aufgaben sind spannend und sinnstiftend, und ich habe das Gefühl, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen. Führungskräfte begegnen mir auf Augenhöhe und fördern meine Weiterentwicklung. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und gut strukturiert.
Everyone has the chance to grow and contribute good ideas. Many of the younger managers are open minded and well selected. There is a clear commitment to the local site and to quality and sustainability
Tolle Kollegen, Innovative Produkte, Home office möglich.
viele interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
das Erfolg aktuell in Markt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das am Führungspositionen nicht immer die richtige Einstellung herrscht (eigen Boni usw)
Abwanderung aus der Schweiz die als Hochpreisstandort gesehen wird. Kaum Topmanagement aus der Schweiz oder das stark mit der Schweiz verbunden ist und für den Standort kämpft. Kann damit zusammenhängen dass man nicht mehr zum Schweizer ABB konzern gehört und jetzt an Japan raportiert.
Habe das Gefühl, dass viele Manager "Konflikt"scheu sind. Viele schweigen, anstatt das gedachte auszusprechen.
Kommunikation & Umgang mit dem Personal
- lange/komplizierte Approval-Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Alt ABB kultur definitiv rauswerfen
Interne Kommunikation: Ich habe manchmal das Gefühl, dass wichtige Informationen untergehen oder nicht alle Mitarbeitenden gleich gut erreicht werden. Hier sehe ich noch Potenzial, die Kommunikation gezielter und interaktiver zu gestalten.
A lot depends on your own motivation to get involved and develop. Hitachi should approach “shy” people even more in order to unlock their potential.
Das Unternehmen ist sehr international aufgestellt. Etwas mehr Rückbesinnung auf die "Swissness" würde nicht schaden.
Führung austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hitachi Energy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr gut, von jung bis älter super zusammenhalt
Je nach Bereich mal besser mal schlechter.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Man hilft sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.
The best team I am working together with and have worked with in my career.
Ohne Vorgesetzte gut - sonst eher kalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitachi Energy ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Manchmal zu wenig, manchmal zu viel an den falschen Stellen
Many parallel communication channels that sometimes make it difficult to get all the exciting information in time
Viel, aber davon viel nutzloses.
Schlimm - ganz schlechte Kommunikation zwischen Personal & Vorgesetzten aber auch zwischen Management & Vorgesetzten & Mitarbeiter.
Keine Gespräch seits Geschäftsleitung oder Vorgesetzten man muss alles selber anfragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Mit grosser Klappe kommt man generell weiter. Mancherorts herrscht Vetternwirtschaft, vor allem in den Fabriken.
Wenn möglich und Stellen frei dann ist eigentlich möglich
Es kommt auf die Vorgesetzten darauf an ob man unterstützt wird. Die Firma selber ist gut aufgestellt.
Es gibt viele Angebote zur Weiterbildung, von internen Trainings bis zu Leadership-Programmen.
There are plenty of opportunities for professional and personal development
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hitachi Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hitachi Energy besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hitachi Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hitachi Energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.