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Hitachi Energy AG als Arbeitgeber
Hitachi
Energy
AG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 79 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 79 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Aufgaben sind spannend und sinnstiftend, und ich habe das Gefühl, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen. Führungskräfte begegnen mir auf Augenhöhe und fördern meine Weiterentwicklung. Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und gut strukturiert.
Everyone has the chance to grow and contribute good ideas. Many of the younger managers are open minded and well selected. There is a clear commitment to the local site and to quality and sustainability
- langfristiges Denken
- klarer Purpose "advancing a sustainable energy future for all"
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Great workplace environment, work-life balance. Fantastic opportunity to contribute to a more sustainable energy future.
Tolle Kollegen, Innovative Produkte, Home office möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das am Führungspositionen nicht immer die richtige Einstellung herrscht (eigen Boni usw)
Abwanderung aus der Schweiz die als Hochpreisstandort gesehen wird. Kaum Topmanagement aus der Schweiz oder das stark mit der Schweiz verbunden ist und für den Standort kämpft. Kann damit zusammenhängen dass man nicht mehr zum Schweizer ABB konzern gehört und jetzt an Japan raportiert.
Habe das Gefühl, dass viele Manager "Konflikt"scheu sind. Viele schweigen, anstatt das gedachte auszusprechen.
-Bewerber, sowohl interne und externe als auch ehemalige Mitarbeiter erhalten, sollten sie nicht zum Interview eingeladen werden, keinerlei Feedback. So wartete auch ich z.T. Monate, um am Ende eine Standardabsage vom System zu erhalten. Wenn man Recruiter, Hiring Manager und HR etc. persönlich kennt, ist das schon sehr ernüchternd, wenn sich niemand berufen fühlt die Absage wenigstens kurz zu begründen. Mit den Recruitern selbst hat das allerdings nichts zu tun, sie sind chronisch unterbesetzt und arbeiten wie die Maschinen.
-das ...
- lange/komplizierte Approval-Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Alt ABB kultur definitiv rauswerfen
Interne Kommunikation: Ich habe manchmal das Gefühl, dass wichtige Informationen untergehen oder nicht alle Mitarbeitenden gleich gut erreicht werden. Hier sehe ich noch Potenzial, die Kommunikation gezielter und interaktiver zu gestalten.
A lot depends on your own motivation to get involved and develop. Hitachi should approach “shy” people even more in order to unlock their potential.
Das Unternehmen ist sehr international aufgestellt. Etwas mehr Rückbesinnung auf die "Swissness" würde nicht schaden.
Manchmal zu viele Meetings ohne Actions. Ineffizient.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Hitachi Energy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Manche Teams halten zusammen, manche nicht, Glücksache in welcher Abteilung man ist.
Sehr gut, von jung bis älter super zusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Man hilft sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam.
The best team I am working together with and have worked with in my career.
...schwankt von Team zu Team, wie überall...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hitachi Energy ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Manchmal zu wenig, manchmal zu viel an den falschen Stellen
Many parallel communication channels that sometimes make it difficult to get all the exciting information in time
Schlimm - ganz schlechte Kommunikation zwischen Personal & Vorgesetzten aber auch zwischen Management & Vorgesetzten & Mitarbeiter.
Keine Gespräch seits Geschäftsleitung oder Vorgesetzten man muss alles selber anfragen
Important details are not communicated in a timely manner, you are presented with accomplished facts. Information events by the management at the Oerlikon location have an agenda, but the content doesn't say much. You often get the feeling that the management of the site tries to sell everything possible as a success. Often numbers and statements are made which are not truthful.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn möglich und Stellen frei dann ist eigentlich möglich
Seit ich hier angefangen habe konnte ich bereits 2 mal eine andere Rolle übernehmen - man hat mich diesbezüglich gefördert.
Es kommt auf die Vorgesetzten darauf an ob man unterstützt wird. Die Firma selber ist gut aufgestellt.
Es gibt viele Angebote zur Weiterbildung, von internen Trainings bis zu Leadership-Programmen.
There are plenty of opportunities for professional and personal development
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hitachi Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hitachi Energy gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hitachi Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hitachi Energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hitachi Energy
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hitachi Energy
Branchendurchschnitt: Industrie