Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hitachi Energy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Bereich mal besser mal schlechter.
Kaum gute Vorgesetzten zu finden. Viele haben keine Ahnung von der Materie, von der Personalführung und sehen auch nicht, was Mitarbeiter gut oder schlecht machen. Die mit der grössten Klappe werden befördert, andere nicht. Führungsstellen werden manchmal mit externen neuen Leuten besetzt, obwohl es intern passende, erfahrene Mitarbeiter gäbe die man dort hin befördern könnte. Je nach Bereich, z.B. Logistik, aber auch im Büro herrscht viel Vetternwirtschaft.
Je nach Bereich mal besser mal schlechter.