Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hitachi Energy die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Teams halten zusammen, manche nicht, Glücksache in welcher Abteilung man ist.
Die einen nehmen sich mehr "Life" und lassen ihre Arbeit liegen, andere überarbeiten sich, in beiden Fällen reagieren Vorgesetzte nicht.
Pure Glücksache. Es gibt wenige gute Vorgesetzte. Die meisten sind unwissend, haben keine Führungsfähigkeiten, hinterlistig, wissen nicht was ihre Mitarbeiter treiben.
Kommt auf die Stelle an, oder wie man seine Stelle ausführt. Manchmal wird man gezwungen, unnütze Arbeiten zu machen.
Es hat zu viele unnütze Stellen und Mitarbeiter, welche die restlichen Normalen von der Arbeit abhalten.