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Vorstellungsgespräche

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seriöser und transparenter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Lohnverhandlung mündlich durchführen.
- Assignment könnte man grob ankündigen, so dass man sich spezifischer vorvereiten kann.
- Ausführlicheres Feedback über die getroffenen Entscheidungen wäre wünschenswert
- Detailliertere Aufgabenstellung respektive klarere Formulierung.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • Gründe für Wechsel
  • Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einschätzung zum Bewerbungsprozess

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Design Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Änderungen im Bewerbungsprozess respektive der Grund für die Abweichung sollten dem Kandidaten mitgeteilt.

- Vermeiden, dass standardisierte Mails aufgrund von falschen Informationen und Namen erkannt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureSenior Vice President People & Culture

Liebe KollegIn / liebeR KandidatIn

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Rekrutierungsprozess. Ihre Rückmeldung ist sehr wichtig für uns und wir freuen uns, dass Sie eine insgesamt positive Erfahrung mit HZI gemacht haben. Es ist uns ein Anliegen, den Prozess professionell und angenehm zu gestalten. Wir nehmen Ihre Vorschläge bzgl. Abweichungen und Kommunikation dankend auf und werden diese zügig umsetzen. Etwas konkretere Angaben zu Ihrem zweiten Punkt würden die Umsetzung nochmals vereinfachen. Wir freuen uns auf eine Rückmeldung dazu an jobs@hz-inova.com.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Bewertung und wir wünschen Ihnen viel Freude bei Ihrer Tätigkeit bei HZI.

Philipp Oberson
Vice President Human Resources

Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als System Engineer Steam Turbine & Generator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureSenior Vice President People & Culture

Liebe/r Kandidat/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Rekrutierungsprozess.
Ihre Rückmeldung ist sehr wichtig für uns. Es freut uns, dass Sie mit uns eine positive Erfahrung gemacht haben. Es ist uns ein Anliegen, dass Kandidat/innen sich während der Gespräche wohlfühlen und den gesamten Prozess verstehen.
Nochmals vielen Dank für die Zeit, die Sie in diese Bewertung investiert haben. Wir freuen uns, Sie bald als neue/n Kolleg/in bei uns begrüssen zu dürfen.

Philipp Oberson
Vice President Human Resources

Sehr professionell und sehr angenehm

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge- Absolut gut strukturierter, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interesting experience all being done by skype & mail due to the COVID shutdown. Was well managed and worked!

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Deputy Manager, Project Monitoring beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Difficult to answer this as I did not experince the normal process.

Bewerbungsfragen

  • No questions - now working in this position
  • None

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz aussergewöhnlichen Umständen durch Covid war es ein angenehmer Bewerbungsprozess, da alle Parteien flexibel waren.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählungen zur Person, was ist einem wichtig, Leidenschaft, Stärken
  • Erklärung zu den getroffenen Entscheidungen, Gründe, Erläuterung zu Projekten
  • Was man vom Arbeitsplatz erwartet, was man ins Team mitbringt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional and exciting

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Project Director beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I would recommend to present some numbers and strategy of growth/development to understand better the role as an employee of HZI when joining

Bewerbungsfragen

  • What are main strength and area of improvement
  • To what position I see myself in 3 to 5 years

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die Zukunft
  • Gründe für Studienwahl, Motivation
  • Kleine technische Fallstudie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Speditiver Bewerbungsprozess - klare Stellenbeschreibung - fachlich und organisatorisch kompetent geführte Interviews

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich als Angestellter 100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • CV, Stärken, Background - im lockeren Gespräch
  • Werdegang, Stärken und Motivatoren, Beispiele aus Berufserfahrung
  • Verfügbarkeit, Salärziel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Maybe a good employer... not for me according to the process. In English, for possible people coming from outside CH

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hitachi Zosen Inova AG in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interview process very unprofessional. Treat me like a person, not like a number. This has happened to me twice!!! I have applied for two positions in 2014 and 2017 and same shitty process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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