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HITACHI ZOSEN INOVA AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Maschinen / Anlagenbau
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HITACHI ZOSEN INOVA AGHITACHI ZOSEN INOVA AGHITACHI ZOSEN INOVA AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    31.428571428571%
    Gut (10)
    28.571428571429%
    Befriedigend (11)
    31.428571428571%
    Genügend (3)
    8.5714285714286%
    3,35
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HITACHI ZOSEN INOVA AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
3,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsschwächen optimieren

Pro

Zusammenarbeit in den Projektteams

Contra

Überdurchschnittliche Schwächen in der Führungsebene (unteres/mittleres Kader)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hitachi Zosen Inova AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind verunsichert, weil ganze Firma überhastet Top-Down reorganisiert wird, obwohl das nicht nötig ist und erfahrene Leute nicht eingebunden werden resp. gefragt werden. Das richtige Problem der Abwicklung von Grossprojekten wird nicht angegangen, sondern an Alstom / GE Neulinge delegiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sehr grosse Unterschiede aber mehrheitlich schwache Kommunikation, MItarbeiter / erfahrene Mitarbeiter werden nicht eingebunden, sondern vor Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen arbeiten seit längerem vertrauensvoll zusammen.

Interessante Aufgaben

Tolle Projektaufgaben, viel Herausforderungen auf allen Ebenen.

Kommunikation

Infoverantstaltungen mit neuem CEO sind viel Gerede aber wenig Inhalt. Wichtiges wird nicht kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Bis vor kurzem gab es noch ein funktionierendes Talent Management. Neue Positionen werden vornehmlich an Alstom / GE Seilschaften vergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr grosse Unterschiede im Gehalt. Wenn man gut verhandelt hat man gewonnen. Wenn man eine leichte Erhöhung braucht hat man verloren.

Arbeitsbedingungen

Moderne, zweckmässige Büros, offene Grossraumbüro mit direkter Kommunikationsmöglichkeit

Image

Die neue Führung arbeitet aktiv daran, das Image massive zu verschlechtern. Es werden viele Alstom / GE Leute geholt, die keine Ahnung haben vom Geschäft Energy from Waste

Verbesserungsvorschläge

  • Das Japanische Mutterhaus sollte etwas genauer hinschauen wer alles von Alstom / GE reingeholt wird.

Pro

Ein tolles Produkt, eine tolle Sache für die Umwelt und Problemlösung für den Abfall. Solide, führende Technik. Standort der Firma

Contra

Das neue Management ist auf dem besten Weg, die Firma gegen die Wand zu fahren und dabei das alte Management dafür anzuklagen. Viele Leute im Management die keine Empathie für den Markt, die Firma und die Mitarbeiter haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hitachi Zosen Inova AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hitachi Zosen Inova AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    31.428571428571%
    Gut (10)
    28.571428571429%
    Befriedigend (11)
    31.428571428571%
    Genügend (3)
    8.5714285714286%
    3,35
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HITACHI ZOSEN INOVA AG
3,46
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.843 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen