2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Team, Familienbetrieb, gute Zusammenarbeit, work hard, play hard
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marthalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den familiären Umgang, die Wertschätzung und das Vertrauen, das man als Mitarbeiter erhält. Kompetenzen darf man sich nehmen. Die spannenden Produkte und Kundenprojekte sorgen für hohe Motivation. Ausserdem schätze ich die langfristige Ausrichtung des Unternehmens. Hier darf und kann man sich nachhaltig einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negatives fällt mir ehrlich gesagt nur wenig ein. Manchmal kann das Arbeitsvolumen im Verkauf anspruchsvoll sein. Gleichzeitig weiss man aber, wofür man sich engagiert. Der Teamzusammenhalt fängt solche Phasen gut auf.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse könnten zum Teil noch weiter digitalisiert werden. Ausserdem wäre ein noch stärkerer Austausch zwischen den Abteilungen wünschenswert. Insgesamt ist das aber eher jammere auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre bei HKS Fördertechnik AG als sehr angenehm und kollegial. Es herrscht ein familiäres Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Besonders positiv finde ich, dass der Mensch spürbar im Mittelpunkt steht und nicht nur die Zahlen. Das trägt massgeblich zu meiner Motivation im Verkauf bei.
Image
Das Image von HKS ist sowohl intern als auch extern sehr positiv. Kunden schätzen unsere Kompetenz, Zuverlässigkeit und den Servicegedanken. Als Verkäufer profitiere ich von diesem guten Ruf. Das macht meine vielen Kundengespräche einfacher.
Work-Life-Balance
Ich empfinde die Work-Life-Balance als ausgewogen. Trotz anspruchsvoller Ziele wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. Flexible Lösungen sind möglich, wenn es die Situation erfordert. Dies kann mit dem jeweiligen Vorgesetzten besprochen werden. Insgesamt fühlt man sich nicht als reiner Arbeiter, sondern mehr als Mensch wahrgenommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Fachliches Know-how wird kontinuierlich ausgebaut, insbesondere im technischen Bereich. Wir haben interne und externe Schulungen.
Gehalt/Benefits
Wir haben eine Unfallzusatzversicherung, damit sind wir bei Spitalaufenthalt privat versichert. Auch unsere Pensionskasse verfügt über ein Überobligatorium. Im Verkauf haben wir einen Teil vom Lohn auf Provisionsbasis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HKS hat viel Bewusstsein für soziales Engagement und nachhaltige Lösungen. Effiziente Maschinen und langlebige Produkte stehen klar im Fokus. Zudem engagiert sich das Unternehmen regional und gesellschaftlich. Das passt gut zu mir persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark ausgeprägt. Man zieht gemeinsam an einem Strang und unterstützt sich auch wenn's schwierig wird, auch über die verschiedenen Abteilungen. Der respektvolle Umgang untereinander ist täglich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang auch mit älteren Kollegen ist anerkennend. Erfahrung und Wissen wird sehr geschätzt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebunden. Der generationenübergreifende Austausch funktioniert hervorragend. Davon profitiert insbesondere auch der Verkauf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, bodenständig und auf Augenhöhe. Leistungen werden anerkannt, und Feedback erfolgt konstruktiv oder auch direkt und kritisch wenn's sein muss. Besonders schätze ich die offenen Türen der Chefs . Das schafft Vertrauen und fördert Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als modern und professionell. Wir haben einen gute Software. Die Infrastruktur ist gut organisiert, und gute Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Prozesse sind meist klar strukturiert, was effizientes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert. Informationen werden transparent weitergegeben, und bei Fragen findet man jederzeit einen kompetenten Ansprechpartner. Auch zwischen Verkauf, Service und Innendienst funktioniert der Austausch sehr gut. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, was Vertrauen schafft. Und wenn man etwas nicht versteht oder genauer wissen will, kann man immer den Inhaber oder jemanden aus der GL fragen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei HKS Fördertechnik AG aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position oder Funktion respektvoll behandelt. Mein Eindruck ist, dass Leistung und Engagement zählen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben im Verkauf sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Durch das breite Produkt- und Lösungsportfolio bleibt der Arbeitsalltag spannend. Kunden individuell zu beraten und massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, macht mir besonders Spaß. Eigeninitiative wird ausdrücklich gewünscht, gefördert und gefordert.
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Sehr zufrieden. Super Chef, gutes Klima,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marthalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HKS Fördertechnik durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden HKS Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HKS Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.