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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich den familiären Umgang, die Wertschätzung und das Vertrauen, das man als Mitarbeiter erhält. Kompetenzen darf man sich nehmen. Die spannenden Produkte und Kundenprojekte sorgen für hohe Motivation. Ausserdem schätze ich die langfristige Ausrichtung des Unternehmens. Hier darf und kann man sich nachhaltig einbringen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Negatives fällt mir ehrlich gesagt nur wenig ein. Manchmal kann das Arbeitsvolumen im Verkauf anspruchsvoll sein. Gleichzeitig weiss man aber, wofür man sich engagiert. Der Teamzusammenhalt fängt solche Phasen gut auf.
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Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse könnten zum Teil noch weiter digitalisiert werden. Ausserdem wäre ein noch stärkerer Austausch zwischen den Abteilungen wünschenswert. Insgesamt ist das aber eher jammere auf hohem Niveau.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HKS Fördertechnik ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image von HKS ist sowohl intern als auch extern sehr positiv. Kunden schätzen unsere Kompetenz, Zuverlässigkeit und den Servicegedanken. Als Verkäufer profitiere ich von diesem guten Ruf. Das macht meine vielen Kundengespräche einfacher.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt. Fachliches Know-how wird kontinuierlich ausgebaut, insbesondere im technischen Bereich. Wir haben interne und externe Schulungen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HKS Fördertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HKS Fördertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HKS Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HKS Fördertechnik als eher modern.

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