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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr herabschauend und versnobt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei H&M in St. Gallen als Sales Advisor Teilzeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Redensart und Gesichtsausdrücke während dem Gespräch
Mein Kleiderstil wurde beim Gespräch kritisiert. Mach das bitte nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Langer und professioneller Prozess mit genügend Flexibilität alle Tests und Interviews zu absolvieren. Pre-screenigs (per webcam) und online Tests werden immer mehr zur Norm und brauchen viel Zeit. Eine gute Balance zwischen persönlichen Interviews und online Tests wurde gefunden. In einem der physischen Interviews könnte man den Arbeitsplatz zeigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very professional HR processes

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich als Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Strengths, weeknesses, background, personality, leadership qualities
  • Biggest achievements, biggest challenges, biggest mistakes, raffest decision under pressure, etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unpersönlicher geht nicht mehr

2,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei h&m als Store Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview fand über ein zeitversetztes Video statt. Ich dachte erst eine Person spricht mit mir. Aber falsch gelegen. Es erschien eine Frage auf dem Bildschirm. Man hatte 1,5 Minuten Zeit zum überlegen und 3 Minuten zum antworten. Die eigenen Antworten wurden per eigener Webcam aufgenommen. Ich dachte ich wäre im falschen Film. So etwas unpersönliches habe ich in meinem Leben noch nie erlebt. Da sieht man einfach, dass dort der Mitarbeiter überhaupt nichts wert ist. Ich hab sofort, als die erste Frage erschien gewusst, dass das nicht mein Traumjob ist und niemals wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei H&M Hennes & Mauritz in Schattdorf als Sales Advisor beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell, freundlich und zuvorkommend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei H & M Hennes & Mauritz AG in Zürich als Leasing Legal Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei h&m als Leasing Legal Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very professional and structured recruitment process

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei h&m als Customer Loyalty Responsible beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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