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Arbeitgeberbewertungen

4,31
  • 15.09.2016
  • Standort: Glattzentrum
  • Neu

Super Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen

Firma H&M Hennes & Mauritz - Schweiz
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserte Kommunikation und Transparenz
2,38
  • 08.09.2016
  • Standort: Frankfurt
  • Neu

Viel heiße Luft

Firma Hennes & Mauritz GmbH
Stadt Mannheim
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe Schweden schaut euch mal am besten heimlich an was eure deutschen vertreter mit eurer unternehmensfilosophi so anstellen ;)

Contra

H&M geht es im Ausland weiterhin sehr gut, bezogen auf umsatzpotenziale und expansion.
In Deutschland, dem wichtigsten Markt, geht es allerdings in immer größeren Schritten bergab,
Ein Unternehmen, welches gefühlt in jede zweite Straße einen Store eröffnen muss, in dieser Größenordnung, zwingt sich selbst in die Umsatzverflachung. Dies im Zusammenhang mit der immer größer werdenden Konkurrenz, steigenden Umkosten wie Strom, Mieten, Personalkosten, Betriebsräten und dem ständigen Dran Unsummen in plakative/visuelle Werbung zu investieren und der Tatsache, dass in vielen Führungspositionen großartige Redner und dementsprechend leider auch Schaffende Pfeifen unterwegs sind führen über kurz oder lang zum Abstieg, insbesondere wenn man mit Personalbudget Systemen arbeitet, in denen das vergügbare Budget nur vom Planumsatz prozentual abgezweigt wird. Allein das ein Unternehmen offen angibt ja so kundenservice orientiert zu sein aber nicht mal ein warenwirtschaftssystem besitzt ist selbst erklärend. Prost - auf den zukünftigen Rückgang auf dem Deutschen Markt ;)

Firma h&m
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Werkstudent
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter mit flexible Arbeitszeiten werden ausschließlich an der Kasse gesetzt. Fast keine anderen Aufgaben werden Ihnen anvertraut.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigt. Mitarbeiter, die der Führungskraft sympathisch sind werden bevorzugt und denen werden Aufgaben gegeben, die sie sich wünschen. Die anderen (neuen) Mitarbeitern werden immer als Hauptkasse eingesetzt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

H & M Hennes & Mauritz SA
2,24
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Textilbranche  auf Basis von 8.018 Bewertungen

H & M Hennes & Mauritz SA
2,24
Durchschnitt Textilbranche
2,86

Bewerbungsbewertungen

Firma h&m
Beworben für Position Store Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Das Interview fand über ein zeitversetztes Video statt. Ich dachte erst eine Person spricht mit mir. Aber falsch gelegen. Es erschien eine Frage auf dem Bildschirm. Man hatte 1,5 Minuten Zeit zum überlegen und 3 Minuten zum antworten. Die eigenen Antworten wurden per eigener Webcam aufgenommen. Ich dachte ich wäre im falschen Film. So etwas unpersönliches habe ich in meinem Leben noch nie erlebt. Da sieht man einfach, dass dort der Mitarbeiter überhaupt nichts wert ist. Ich hab sofort, als die erste Frage erschien gewusst, dass das nicht mein Traumjob ist und niemals wird.

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