hoher psychischer Druck für ein Taschengeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter, gute Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grosskonzern der nicht viel auf das Wohl seiner Mitarbeiter gibt
Nach Austritt aus der Firma, der nun 2 Monate her ist, immer noch kein Arbeitszeugnis erhalten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser ausbilden, Mitarbeiter besser fördern
Arbeitsatmosphäre
schlecht geführte Filiale, daher keine motivierten Mitarbeiter
Kommunikation
alle Informationen wurden eigentlich immer in einem WhatsApp Chat mitgeteilt, vor Ort kaum
Kollegenzusammenhalt
das Einzige was funktioniert bei H&M
Work-Life-Balance
oft lange Arbeitstage
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, wenn man seine Meinung sagte, die dem Storemanager nicht passte wurde man gemobt oder komplett ignoriert
Arbeitsbedingungen
Filiale hatte in den Pausenräumen keine Fenster, also keine frische Luft und Laden hatte keine Klima, also immer Sommer immer mega heiss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwahsing
Gehalt/Sozialleistungen
kaum Lohnerhöhungen, wenn dann sehr wenig
Image
Mehr Schein als sein, viele nicht wohl überlegte Entscheidungen
Karriere/Weiterbildung
Ausser man kann gut schleimen