TU DIR DAS NICHT AN!! Behalte deinen Seelenfrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Chancengleichheit. Arroganz. Der Stress wird allen durchgegeben. Kein Respekt von Vorgesetzten an Kollegen. Schlechter Lohn. Ferien darf man nicht verschieben. Ferien Sperrzeiten. Katine nciht schön
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Chefetage kündigen. Area Manager wechseln. In dem Unternehmen arbeiten Menschen die noch nie in ihrem Leben einen anderen Job gemacht haben, die Arroganz die sie dabei haben ist unfassbar. Weil sie 10,15,20,25 Jahre da arbeiten denken sie , sie sind was ganz besonderes. Und diese Kollegen halten untereinander auch zusammen und die anderen sind in deren Augen NICHTS. Wenn man sich über Vorgesetzten verhalten beschwert und eine Meldung macht bekommt man KEINE Rückmeldung wenn es die Chefs betrifft. Stattdessen wird man gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben nicht wirklich, vor allen das Area Team und HR sind sehr undankbar
Image
Image ist schlecht
Work-Life-Balance
38,5 std Woche super toll, hilft aber auch nicht wenn man von einer spätschicht in die Frühschicht wechseln muss und das mehrmals wöchentlich. Das muss jeder egal ob Verkäufer oder Manager. Dann sagt das Area Team , dass es Planungs Sache ist aber in der Realität geht es einfach nicht anders
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden geht nur mit schleimen aber weiter als Store Manager kommt niemand weil die Chefs alle
Befreundet sind und niemand reinlassen und denken sie sind unantastbar anstatt ihr Wisssen weiterzugeben werden gute Leute klein gehalten
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind unterirrdisch und entlöhnen nicht ansatzweise die harte Arbeit. Lohnerhöhung nur nach Sympathie , wenn man schwanger ist und an oh arbeitet gibt's nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie tun zumindest so. Aber die Kleider haben keine Qualität mehr wie früher. Alle sist 95% Acryl und polyester. Kaufst du im Herbst / Winter Strickwaren , kannst du sie nach 2 Wochen reklamieren weil es MÜLL IST
Kollegenzusammenhalt
Ja Kollegen halten zusammen, aber wenn Leute ausfallen ist es katastrophal. Da gibts keine Lösung für und temporäre Mitarbeiter darf man dann scheinbar auch nicht einstellen weil sie zu teuer sind. Hauptsache die eigenen Kollegen kaputt machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Store manager gut. Alle Abteilungsleiter die ich hatte waren unfair und haben schlecht über ihren Store Manager und Kollegen geredet. Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Technik ok. Belüchtung GANZ SCHLECHT!!! Im Sommer fallen Klimaanlage wochenlang aus. Im Winter friert man sich krank. Die Beleuchtung ist so weiss/hell das du täglich Kopfschmerzen bekommst.
Kommunikation
Es wird nicht offen kommuniziert, was eigentlich ein Wert von H&M ist
Gleichberechtigung
Egal auf welcher Ebene, es gibt keine Gleichberechtigung und das fängt bei den Chefs in Zürich an. Es geht eher nach Sympathie und Herkunft
Interessante Aufgaben
Nein imme das gleiche: Kabine, Kasse, Warenpflege , Warenannahme, Ware verräumen, Kundenservice und am BESTEN alles gleichzeitig, weil
Du oft alleine bist und dich zerteilen musst