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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

If you have an alternative, don't choose this one.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...the colleagues... really, is sad but nothing else.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...all

Verbesserungsvorschläge

Management: just change your behavior an treat employees like humans, appreciate their efforts. After all, a company without motivated employees is nothing and doomed to fail.

Arbeitsatmosphäre

Ambient is good, until the management arrives in the office.

Image

The company is not always well perceived and the tendency is to lose clients, given the disorganization and internal inefficiency.

Work-Life-Balance

If it were up to the management, they'd all be working day and night seven days a week. Literally, the management here don't care about your mental health. There is an old school mindset (the more hours you work the better it is), now obsolete.

Karriere/Weiterbildung

They say that they promote education and training, but this is simply not true.

Gehalt/Benefits

Below average salary for the region of zurich. No benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Is this even a thing?

Kollegenzusammenhalt

The best part of this company, and actually the only thing that can keep you there. Colleagues are great! It is a real pity that they are wasting their talent and commitment for a company that does not know how to value their efforts, and indeed, punish them.

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues are nice. All my esteem goes to them, for having resisted so many years.

Vorgesetztenverhalten

In my experience, the management style drove a lot of frustration among the people I worked with, and several colleagues left for that reason. I personally encountered passive-aggressive behaviour and regular overtime, and personally I found it hard to switch off after work — the boundaries between work and free time didn't suit me. I often felt that the work people did wasn't valued.

Arbeitsbedingungen

Office is great, dogs allowed. There is a kitchen.

Kommunikation

There is a complete lack of communication, both from management to employees and between employees. There is a general lack of structure and processes.

Gleichberechtigung

In general I would say that it looks like, that everyone is treated in a bad way at the same level.

Interessante Aufgaben

In general, tasks are interesting. But the management manages to demotivate you so much that you won't find them interesting anymore.

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Dear former employee

Thank you for your feedback. We are sorry to hear that your experience with us at that time did not meet your expectations. We take all your comments regarding your time with us very seriously and will continue to use them to review and improve our current working conditions. We are pleased that you emphasised the cooperation with your colleagues and especially with your older colleagues as positive. With regard to your points about communication and the working atmosphere in general, our aim is to create a more positive environment and to establish even more effective communication within it. If you would like to give us further feedback in addition to your review, you can contact us again at any time at feedback@hando.ch. We wish you all the best for the future.

Best regards
Your HR team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Enttäuschende Erfahrung ohne Einarbeitung und wertschätzenden Umgang

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klare und strukturierte Einarbeitung, einem respektvollen und wertschätzenden Umgang durch die Führungskraft sowie einer Integration neuer Mitarbeitender ins Team.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm und angespannt.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Homeoffice wurden mir weder kommuniziert noch angeboten, während andere Mitarbeitende diese Option offenbar nutzen konnten.

Kollegenzusammenhalt

Die allgemeine Stimmung im Team wirkte sehr angespannt und wenig unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston seitens der Vorgesetzten war sehr respektlos und von oben herab. Kritik wurde nicht konstruktiv geäussert, sondern vor anderen Mitarbeitenden, was unangenehm und unprofessionell ist. Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert.
Der Umgang war stark kontrollierend, wodurch Eigenständigkeit und Vertrauen in die Mitarbeitenden kaum spürbar waren.

Kommunikation

Wenig respektvoll und unnötig scharf formuliert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, allerdings wurde ohne jegliche Einarbeitung erwartet, dass man bereits über umfassendes internes Wissen verfügt und sofort voll einsatzfähig ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es stets, wenn Erwartungen an eine neue Position nicht erfüllt werden können und eine fortlaufende Zusammenarbeit nicht zustande gekommen ist. Da uns ein wertschätzendes Miteinander und eine strukturierte Integration neuer Teammitglieder sehr wichtig sind, nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere internen Prozesse auch weiterhin fortlaufend zu prüfen.

In Bezug auf die geschilderten Eindrücke zur Einarbeitung und zum Führungsstil geben wir zu bedenken, dass gerade in der Anfangsphase eine notwendige, engmaschige fachliche Begleitung durch Führungskräfte fälschlicherweise als mangelndes Vertrauen oder zu starke Kontrolle wahrgenommen wird. Zudem verstehen wir, dass unterschiedliche Auffassungen bezüglich der bereits vorhandenen Fähigkeiten und Qualifikationen dazu führen können, dass Feedback zu Beginn der Zusammenarbeit als besonders direkt oder fordernd empfunden werden kann.

Was die angesprochene Flexibilität am Arbeitsplatz betrifft, so ist die Nutzung von Home-Office in unserem Haus durchaus etablierte Praxis. Wir bitten jedoch um Verständnis dafür, dass die Gewährung solcher Optionen üblicherweise an das Aufgabenprofil sowie an eine für beide Seiten von positiv gestalteten, ersten Arbeitseinsätzen geprägte Phase geknüpft ist. Dies dient primär dazu, eine fundierte Einarbeitung vor Ort zu gewährleisten und die Integration in das bestehende Team und alle relevanten Arbeitsabläufe bestmöglich zu unterstützen.

Wir bieten gerne an, dass Sie auf uns zukommen, um uns Ihre Eindrücke und Wahrnehmungen noch einmal detaillierter schildern zu können und um Ihnen gleichzeitig unsere Sichtweisen zu erläutern. Wenden Sie sich hierfür einfach an die E-Mail-Adresse feedback@hando.ch, vielen Dank.

Viele Grüsse
Ihr HR-Team

Viele Freiheiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, Vorschläge und Ideen erwünscht, gute MitarbeiterInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung von Projekten kann teilweise verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling
Nahe ÖV-Station

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Guter Arbeitsplatz mit wunderschönem Ausblick.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Mitarbeiterin
Sehr geehrter Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie mit der Flexibilität und der Feedbackkultur unseres Unternehmens zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Anregung bezüglich der Verbesserung der Projektplanung sehr ernst und werden hier weiter an Optimierungen arbeiten. Wir freuen uns, dass Sie Ihren Arbeitsort schätzen. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich besonders auch hinsichtlich möglichen Verbesserungspotenzialen bei Projektplanungen bei uns zu melden. Sie können hierfür gerne über die E-Mail-Adresse feedback@hando.ch auf uns zukommen, um Ihre Gedanken und Vorschläge zu besprechen.

Viele Grüsse
Ihr HR-Team

Innovative Arbeitsumgebung, offene Kommunikation

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zug gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Neueste Ausstattung, homeoffice möglich

Interessante Aufgaben

Viel KI


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung auf diesem Weg. Schön, dass Sie unsere Arbeitsumgebung sowie die offene Kommunikation hervorheben. Wir freuen uns auch zu hören, dass Sie unsere Ausstattung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, zu schätzen gewusst haben. Es ist zudem gut zu wissen, dass Sie Ihr Aufgabengebiet und die Möglichkeit des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) als interessant wahrgenommen haben. Sie können uns jederzeit noch weiteres Feedback oder mögliche Verbesserungsvorschläge durchgeben – hier steht Ihnen auch gerne die E-Mail-Adresse feedback@hando.ch offen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüsse
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Sehr erfolgreicher und innovativer Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Schöne Räumlichkeiten mit moderner Infrastruktur

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit zwischen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair gegenüber älteren Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Mitarbeiterin
Sehr geehrter Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihr Feedback auf diesem Weg. Wir haben gerne wahrgenommen, dass Sie sowohl unsere Arbeitsräume als auch unsere technische Ausstattung schätzen und hervorheben. Gleichzeitig ist es für uns erfreulich, in Ihren textlichen Ausführungen von einem guten Zusammenhalt innerhalb des Teams zu lesen. Grundsätzlich möchten wir allen unseren MitarbeiterInnen fair begegnen und registrieren in diesem Zusammenhang, dass Ihnen unser Umgang mit den erfahreneren Team-Mitgliedern positiv aufgefallen ist. Kommen Sie jederzeit auf uns zu, sollten Sie einmal Verbesserungsmöglichkeiten in einem Bereich ausgemacht haben. Nutzen Sie hierfür gerne die E-Mail-Adresse feedback@hando.ch.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüsse
Ihr HR-Team

Grossartige Firmenkultur und unvergesslicher Teamausflug

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem modernen KMU und bin sehr zufrieden mit der Atmosphäre und dem Teamgeist. Besonders hervorzuheben ist der kürzlich organisierte Mitarbeiterausflug, der uns allen sehr viel Freude bereitet hat. Am Freitagabend gab es ein tolles Abendessen in einem schönen Restaurant, bei dem auch unsere englischen Kollegen dabei waren. Der Samstag war ein absolutes Highlight: Wir haben Küssnacht besucht, sind auf dem Vierwaldstättersee mit dem Schiff nach Luzern gefahren und dort eine spannende Führung durch die Stadt bekommen. Solche Erlebnisse stärken das Miteinander und zeigen, wie sehr der Arbeitgeber auf Teamzusammenhalt setzt.

Das Unternehmen ist modern aufgestellt und fördert Offenheit und Zusammenarbeit. Ich kann es nur weiterempfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Mitarbeiterin
Sehr geehrter Mitarbeiter

es ist schön, dass Sie unsere Firmenkultur positiv hervorheben und den Teamausflug genossen haben. Wir setzen auf einen starken Zusammenhalt unter allen MitarbeiterInnen und sind froh, dass Sie diesen als ebenso ausgeprägt wahrnehmen. Es ist unser Ziel, eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre zu schaffen, um allen Mitarbeitenden ein positives Umfeld zu bieten. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diese Ziele weiterzuverfolgen. Wenn Sie weiteren Input für uns haben, melden Sie sich gerne auch unter der E-Mail-Adresse feedback@hando.ch.Es ist grossartig, dass Sie H+O ausdrücklich auch anderen empfehlen würden. Vielen Dank dafür!

Viele Grüsse
Ihr HR-Team

es macht Freude jeden Morgen mit allen Kollegen in den Tag zu starten

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsklima

Image

Hochwertiges Firmenansehen

Work-Life-Balance

wird gefördert

Karriere/Weiterbildung

Karriereplan mit drei Fitting Scores – Skill Fit, Culture Fit und Mindset Fit

Gehalt/Benefits

gute, durchschnittliche Gehälter auf allen Stufen

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Absolute Gleichberechtigung auch hier

Vorgesetztenverhalten

normal wie es sein muss

Kommunikation

Klare Mitarbeiterkommunikation

Gleichberechtigung

hier werden eher Frauen gefördert

Interessante Aufgaben

viele tolle, spannende, dynamische Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Mitarbeiterin
Sehr geehrter Mitarbeiter

wir bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback. Es stimmt uns positiv, dass Sie den Teamgeist im Haus und das allgemeine Arbeitsklima wertschätzen. Wir legen Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten, dazu gehört auch die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Wir freuen uns, dass unsere Karriereplanung Ihren Erwartungen entspricht und Sie Ihre Projekte als abwechslungsreich empfinden. Ihre Worte zur Gleichberechtigung und Förderung von Frauen in unserem Unternehmen bedeuten uns sehr viel. Bitte zögern Sie nicht, uns weitere Anregungen und Ideen zu unseren Arbeitsbedingungen mitzuteilen, damit wir uns stetig verbessern können. Ihre Meinung ist sehr wichtig für uns, nehmen Sie gerne auch jederzeit über die feedback@hando.ch Kontakt mit uns auf.

Viele Grüsse
Ihr HR-Team

Top Arbeitgeber, spannende Projekte - kann ich weiterempfehlen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet wettbewerbsfähige Gehälter, was sein Engagement für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter zeigt.
Spannende, höchst interessante und abwechslungsreiche Arbeit
ein positives und förderliches Arbeitsumfeld, das Wachstum und Entwicklung begünstigt.
H+O legt Wert auf Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und schafft ein einladendes und respektvolles Umfeld für alle Mitarbeiter.
H+O legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die den Mitarbeitern hilft, einen gesunden und glücklichen Lebensstil zu führen.
H+O fördert Innovation und Kreativität, indem er seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Ideen einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmen zu leisten

Arbeitsatmosphäre

auch in hektischen Momenten, bleiben alle sachlich und lösungsorientiert

Image

Das Image wird leider von falschen Personen schlecht gemacht

Work-Life-Balance

Naherholungsgebiet in der Nähe, sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten von Sprache bis Führung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich und überdurchschnittlich bei guter Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio und fair trade Produkte in der Teeküche, Abfalltrennung, usw.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt und grosse Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

nicht nur ältere, ALLE werden vorzüglich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Führungsstil ist Programm

Arbeitsbedingungen

Hybrides arbeiten für alle möglich, moderne Räumlichkeiten, Raumlüftung gut, Laptop für alle

Kommunikation

wöchentliche Teammeetings und sporadische allgemeine Meetings

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung, wie es sein soll

Interessante Aufgaben

höchst interessante und spannende Projekte

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Kleineres Unternehmen mit grossem Wirkungskreis; Kompetenz, Initiative, Engagement und Sozialkompetenz sind gefragt.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewährt Freiraum und Vertrauen für Erfüllung des Jobs. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Wunderbare Büro, super Arbeits-Infrastruktur, gute ÖV-Anbindung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann noch intensiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, unkompliziert und flexibel, gegenseitige Unterstützung, Vertrauen ist spürbar.

Image

Gefragter und kompetenter Partner in der Branche - toll, hier angestellt zu sein.

Work-Life-Balance

Private und persönliche Rahmenbedingen werden, wenn immer möglich, berücksichtigt, Mitarbeitende = Behandlung als Menschen nicht als reine Funktionsträger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, praktische und theoretische, werden geboten.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen und verbringt Zeit miteinander (Firma organisiert gemeinsame Essen, Apéros etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied, ob jünger oder ältere Mitarbeitende, alle haben die gleichen Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ist ansprechbar und unterstützt. Offen für Ideen und Änderungen. Grosse Fachkompetenz und ausgeprägte Erfahrung sowie Marktkenntnisse vorhanden.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, konkurrenz- und wettbewerbsfähig

Kommunikation

Direkte Kommunikation, wertschätzend, offen.

Interessante Aufgaben

Vieles ist im Supportbereich da, vieles kann noch definiert und implementiert werden; sehr oft pragmatische und individuelle Lösungen aufgrund der Grösse des Unternehmens möglich.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Exciting topics, respectful treatment

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Zug gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

international employees, friendly treatment

Image

high quality demanding work

Work-Life-Balance

is well balanced

Vorgesetztenverhalten

respectful even with a lot of work

Interessante Aufgaben

really very exciting and varied tasks


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird H+O communications durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden H+O communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich H+O communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.