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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...the colleagues... really, is sad but nothing else.
Flexibel, Vorschläge und Ideen erwünscht, gute MitarbeiterInnen
Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem modernen KMU und bin sehr zufrieden mit der Atmosphäre und dem Teamgeist. Besonders hervorzuheben ist der kürzlich organisierte Mitarbeiterausflug, der uns allen sehr viel Freude bereitet hat. Am Freitagabend gab es ein tolles Abendessen in einem schönen Restaurant, bei dem auch unsere englischen Kollegen dabei waren. Der Samstag war ein absolutes Highlight: Wir haben Küssnacht besucht, sind auf dem Vierwaldstättersee mit dem Schiff nach Luzern gefahren und dort eine spannende Führung durch die ...
Der Arbeitgeber bietet wettbewerbsfähige Gehälter, was sein Engagement für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter zeigt.
Spannende, höchst interessante und abwechslungsreiche Arbeit
ein positives und förderliches Arbeitsumfeld, das Wachstum und Entwicklung begünstigt.
H+O legt Wert auf Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und schafft ein einladendes und respektvolles Umfeld für alle Mitarbeiter.
H+O legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die den Mitarbeitern hilft, einen gesunden und glücklichen Lebensstil zu führen.
H+O fördert Innovation und Kreativität, indem er seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre ...
Gewährt Freiraum und Vertrauen für Erfüllung des Jobs. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Wunderbare Büro, super Arbeits-Infrastruktur, gute ÖV-Anbindung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Planung von Projekten kann teilweise verbessert werden
Stressphasen sind teilweise emotionsbeladen,
was aber in dieser Branche wohl normal ist
Verbesserungsvorschläge
Management: just change your behavior an treat employees like humans, appreciate their efforts. After all, a company without motivated employees is nothing and doomed to fail.
Kommunikation kann noch intensiviert werden.
Standardisierung der Arbeitsprozesse; (daran wird derzeit bereits gearbeitet).
Ausrichten der Führungskultur auf Projektgeschäft.
Darauf achten, dass auch bei grossem Arbeitsvolumen weiterhin auf Respekt und Wertschätzung für alle, die sich einsetzen, geachtet wird.
Projektverantwortliche sollten noch besser kommunizieren (Gesamtablauf usw.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von H+O communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Older colleagues are nice. All my esteem goes to them, for having resisted so many years.
nicht nur ältere, ALLE werden vorzüglich behandelt
Sehr fair gegenüber älteren Mitarbeitern
Absolute Gleichberechtigung auch hier
Kein Unterschied, ob jünger oder ältere Mitarbeitende, alle haben die gleichen Chancen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H+O communications ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
They say that they promote education and training, but this is simply not true.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H+O communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet H+O communications gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H+O communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H+O communications als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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H+O communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
H+O communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR