H+O 

communications 

Ltd.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

...the colleagues... really, is sad but nothing else.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...all

Verbesserungsvorschläge

Management: just change your behavior an treat employees like humans, appreciate their efforts. After all, a company without motivated employees is nothing and doomed to fail.

Arbeitsatmosphäre

Ambient is good, until the management arrives in the office.

Image

The company is not always well perceived and the tendency is to lose clients, given the disorganization and internal inefficiency.

Work-Life-Balance

If it were up to the management, they'd all be working day and night seven days a week. Literally, the management here don't care about your mental health. There is an old school mindset (the more hours you work the better it is), now obsolete.

Karriere/Weiterbildung

They say that they promote education and training, but this is simply not true.

Gehalt/Benefits

Below average salary for the region of zurich. No benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Is this even a thing?

Kollegenzusammenhalt

The best part of this company, and actually the only thing that can keep you there. Colleagues are great! It is a real pity that they are wasting their talent and commitment for a company that does not know how to value their efforts, and indeed, punish them.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In my experience, the management style drove a lot of frustration among the people I worked with, and several colleagues left for that reason. I personally encountered passive-aggressive behaviour and regular overtime, and personally I found it hard to switch off after work — the boundaries between work and free time didn't suit me. I often felt that the work people did wasn't valued.

Arbeitsbedingungen

Office is great, dogs allowed. There is a kitchen.

Kommunikation

There is a complete lack of communication, both from management to employees and between employees. There is a general lack of structure and processes.

Gleichberechtigung

In general I would say that it looks like, that everyone is treated in a bad way at the same level.

Interessante Aufgaben

In general, tasks are interesting. But the management manages to demotivate you so much that you won't find them interesting anymore.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, Vorschläge und Ideen erwünscht, gute MitarbeiterInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planung von Projekten kann teilweise verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling
Nahe ÖV-Station

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Guter Arbeitsplatz mit wunderschönem Ausblick.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet wettbewerbsfähige Gehälter, was sein Engagement für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter zeigt.
Spannende, höchst interessante und abwechslungsreiche Arbeit
ein positives und förderliches Arbeitsumfeld, das Wachstum und Entwicklung begünstigt.
H+O legt Wert auf Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und schafft ein einladendes und respektvolles Umfeld für alle Mitarbeiter.
H+O legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, die den Mitarbeitern hilft, einen gesunden und glücklichen Lebensstil zu führen.
H+O fördert Innovation und Kreativität, indem er seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Ideen einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmen zu leisten

Arbeitsatmosphäre

auch in hektischen Momenten, bleiben alle sachlich und lösungsorientiert

Image

Das Image wird leider von falschen Personen schlecht gemacht

Work-Life-Balance

Naherholungsgebiet in der Nähe, sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten von Sprache bis Führung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich und überdurchschnittlich bei guter Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio und fair trade Produkte in der Teeküche, Abfalltrennung, usw.

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt und grosse Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Führungsstil ist Programm

Arbeitsbedingungen

Hybrides arbeiten für alle möglich, moderne Räumlichkeiten, Raumlüftung gut, Laptop für alle

Kommunikation

wöchentliche Teammeetings und sporadische allgemeine Meetings

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung, wie es sein soll

Interessante Aufgaben

höchst interessante und spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewährt Freiraum und Vertrauen für Erfüllung des Jobs. Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Wunderbare Büro, super Arbeits-Infrastruktur, gute ÖV-Anbindung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann noch intensiviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, unkompliziert und flexibel, gegenseitige Unterstützung, Vertrauen ist spürbar.

Image

Gefragter und kompetenter Partner in der Branche - toll, hier angestellt zu sein.

Work-Life-Balance

Private und persönliche Rahmenbedingen werden, wenn immer möglich, berücksichtigt, Mitarbeitende = Behandlung als Menschen nicht als reine Funktionsträger.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, praktische und theoretische, werden geboten.

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet zusammen und verbringt Zeit miteinander (Firma organisiert gemeinsame Essen, Apéros etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ist ansprechbar und unterstützt. Offen für Ideen und Änderungen. Grosse Fachkompetenz und ausgeprägte Erfahrung sowie Marktkenntnisse vorhanden.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, konkurrenz- und wettbewerbsfähig

Kommunikation

Direkte Kommunikation, wertschätzend, offen.

Interessante Aufgaben

Vieles ist im Supportbereich da, vieles kann noch definiert und implementiert werden; sehr oft pragmatische und individuelle Lösungen aufgrund der Grösse des Unternehmens möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboarding-Programm vorhanden, hilfsbereite & ausführliche Einarbeitung
Kollegial positive Arbeitsatmosphäre
Homeoffice-Möglichkeit mit eigenem Laptop
Guter und kollegialer Zusammenhalt auch in stressigen Arbeitsphasen
Flexible Arbeitszeiten
Pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Standardisierung der Arbeitsprozesse; (daran wird derzeit bereits gearbeitet).
Ausrichten der Führungskultur auf Projektgeschäft.
Darauf achten, dass auch bei grossem Arbeitsvolumen weiterhin auf Respekt und Wertschätzung für alle, die sich einsetzen, geachtet wird.

Arbeitsatmosphäre

Spannendes Aufgabengebiet gepaart mit sympathischen und stets hilfsbereiten Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeitszeitkonten ist Work-Life-Balance möglich. Klar ist aber auch, dass bei hohem Arbeitsanfall die eigene Work-Life-Balance auch mal zurückstecken muss.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung. Stets pünktlicher Zahlungseingang der Entlohnung.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, perfekter Zusammenhalt, vorbildliche gegenseitige Hilfsbereitschaft. Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt, familiärer, respektvoller Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In der Vergangenheit wurde seitens der Führung Mikromanagement betrieben. Das hat sich seit dem Weggang einer bestimmten Führungskraft deutlich verbessert.

Arbeitsbedingungen

Im Büro fühlt man sich sehr wohl. Helle, lichtdurchflutete Räume sowie ein ansprechender Sozialraum mit allen Möglichkeiten einer angenehmen Pausengestaltung.

Kommunikation

Offener kommunikativer Umgang zwischen Führung und Mitarbeitern. Es wird nicht „um den heissen Brei“ herumgeredet, sondern Probleme werden direkt angesprochen. Das gefällt nicht allen Beschäftigten. Die meisten kommen aber damit klar.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabengebiet, in dem eigenverantwortlich gearbeitet werden darf. Es besteht die Möglichkeit, auch andere Aufgabenbereiche kennenzulernen und so ‚cross-functional‘ zu arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Verhalten, Fairness

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressphasen sind teilweise emotionsbeladen,
was aber in dieser Branche wohl normal ist

Arbeitsatmosphäre

respektvoller Umgang miteinander ist hervorzuheben

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten relativ human für die Branche

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden für Ihre Fähigkeiten respektiert
und werden fair behandelt, während meiner Zeit
gab es nichts Negatives

Arbeitsbedingungen

neueste IT Equipment -
wenn was fehlte wurde es angeschafft

Interessante Aufgaben

Mir gefielen die unterschiedlichen Aufgaben von Print bis Interviews