7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich auf die ausgeschriebene Stelle beworben und zunächst eine automatische Eingangsbestätigung erhalten. Danach folgte allerdings keinerlei Rückmeldung – weder eine Zwischeninfo noch eine Absage.
Das wirkt unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber Bewerber:innen, die sich ernsthaft für das Unternehmen interessieren. Auch eine Absage ist besser als völliges Schweigen.
Die Stelle wurde ausgeschrieben obwohl sie schon durch einen Kanditaten vorbesetzt war.
Ordentliche Bewerbungen, inklusive Motivationsschreiben, kosten einem Bewerber durchaus relativ viel Zeit. Es zeigt extreme Geringschätzung wenn daher Ausschreibungen gemacht werden, obwohl die Stelle bereits vergeben ist. Dadurch verschwendet man Zeit von Personen.
Bewerbung mehr wertschätzen. Zwischenstatus versendet. Eine Bewerbung ohne Reaktion über Wochen ist nicht in Ordnung.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam als unpersönliche Massenmail an alle Bewerber: man sollte sich zur Terminvergabe in ein Doodle eintragen!
Nach dem Gespräch habe ich nie wieder etwas von der HSLU gehört.
Das Gespräch fand online mit drei Senior Wissenschaftlern statt. Es war weder ein Professor noch ein HR-Experte dabei. Dementsprechend ging es auch fast ausschliesslich um Fachthemen.
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