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54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hochschule Luzern über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Luzern in Schweiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Management auch in Krisenzeiten (Corona).

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und konstruktive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist sehr selbstständig und daher auch flexibel einteilbar

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen, viele interne Angebote.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt; filigranes Lohnsystem des Kts. Luzern, dass den Nachteil hat, dass Einzelleistungen wenig und Alter/Erfahrung stark honoriert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Optimierungspotenzial bzgl. Nachhaltigkeit, welches aber erkannt ist und angegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Helfen gerne weiter, wenn ich bei einem Thema anstehe, herzlicher und wertschätzender Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Know how wird geschätzt und meistens auch aktiv genützt, z.B. in Gremienarbeit, Projekten, etc.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen und Anliegen immer da, schenken viel Vertrauen, führen die Abteilung umsichtig und vorausschauend

Arbeitsbedingungen

Grösstenteils sehr gut, diverse Neubauprojekte in der Vergangenheit und in Zukunft werden/haben die Situation verbessert.

Kommunikation

Umfangreiche Informationen in allen Bereichen, Kommunikation auf Augenhöhe, Mitwirkung ist erwünscht

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist auf vielen Ebenen weit fortgeschritten, nicht nur was Gender betrifft. Teilzeitpensen sind akzeptiert und in vielen Fällen möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, laufend an mehreren Projekten zur Optimierung / Digitalisierung.


Image

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Der Druck wird einfach nach unten weitergereicht. Sparen bis es zu spät ist.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Luzern in Horw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit und gute Kollegen ... Freiheiten wenn man sie hat

Verbesserungsvorschläge

Der Kanton muss sich fragen wie viel ihm Bildung wert ist
Die Zitrone ist ausgequetscht...
Haltung zeigen

Image

Die Aussenwahrnehmung stimmt nicht mit Realität überein... so schön würd ich es auch gern haben
13 Wochen Ferien -
Schön wär es.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit mag, engagiert sich. Aber es sollte nicht erwartet werden, dass es honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Neubau wird immer wieder verschoben Nachhaltigkeit sieht anders auch, Gesundheitsförderung?

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Die eine Sparmassnahme nach der anderen Gratisarbeit inkl., ständige Diskussion um SAP Nummern zur Erfassung von Stunden, Personalentwicklung unklar, Leistung zählt wenig

Gleichberechtigung

Immer noch fest in Männerhand


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr Gute organisation, professionell,

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Luzern - Musik in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber ist sehr Kompetent über alles was sind seine beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uber Mein Arbeitgeber habe nicht Gefunden was Schlecht macht.

Verbesserungsvorschläge

Uber mein arbeitgeber habe nicht zum Emphelen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super wenn man abwechslungsreiche und spannende Arbeit möchte und nicht auf einen hohen Lohn aus ist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Technik & Architektur Luzern in Horw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

super Arbeitsklima, Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten, gute Mitsprache, Team organisiert sich weitgehend selbst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2-Klassen-Gesellschaft zwischen Dozenten und wissenschaftlichen Mitarbeitern (offenbar frappante Lohnunterschiede). Leider auch hohen Einfluss von der Politik (Sparwut von rechts, betrifft auch Bildung und damit sogar die Hochschule)

Verbesserungsvorschläge

Den Politikern die Wichtigkeit von Forschung und Bildung aufzeigen, für die Wirtschaft und für die Zukunft

Karriere/Weiterbildung

wenig Aufstiegsmöglichkeiten (falls man das möchte)

Gehalt/Sozialleistungen

An der Hochschule sind nur Dozenten gut bezahlt, alle anderen eher schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

ist auch ein Forschungsthema

Arbeitsbedingungen

enge Platzverhältnisse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kaum Unterstützung bei Akquise von Forschungsprojekten sowie bei Einarbeitung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Luzern in Horw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sparen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung voll zu Lasten neuer Dozenten. Führt zwangsläufig zu Arbeitszeit- Schulden, die dann mit Mehrarbeit oder reduziertem Lohn abgegolten werden müssen. Kaum Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten. Sogar Rechnungen an Industriepartner müssen von Dozenten teils selber gestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Entlastung für Dozenten im ersten Jahr, Unterstützung bei Administration von Forschungsprojekten, kleineres Lehrpensum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Innovativ handeln und frei denken

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Luzern in Horw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentoring

Verbesserungsvorschläge

Strukturierung und bessere Personalplanung admin


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Atmosphäre ist toll und somit auch die Arbeit untereinander

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hochschule Luzern in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er nimmt sich für all seine Arbeiter zeit egal wie viel er zu tun hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er macht gar nichts schlecht, meiner Meinung nach

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt gerade nichts ein was er verbessern könnte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gemütliches Arbeiten mit viel Freiheiten

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hochschule Luzern - Design & Kunst in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit lassenVertrauen schenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

KommunikationChaotischVorausplanung

Verbesserungsvorschläge

Klarer Kommunizieren (auch rechtzeitig)Genauer Festlegen, was wird wie entlohnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibler und offener Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Geschäftsführung bei Hochschule für Wirtschaft HSW Luzern in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, dezentrale Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal etwas stark "von ganz oben" gesteuert.

Verbesserungsvorschläge

Pensioniertenkonzept fehlt

Arbeitsatmosphäre

offen und flexibel

Work-Life-Balance

Teilzeit und Homeoffice selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Sabbatical und WB-Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr gute gegenseitige Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Tolle offene Leitung

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Wir werden angehört

Interessante Aufgaben

Bildungsbranche sehr spannend


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hochschule Luzern in Luzern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besoldung, sehr hohe Arbeitszeiten, immer unter dem Spardruck des Kantons.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Eher dunkle Büros, schlechte Luft in den Büros.
Arbeitsauslastung permanent zu hoch.

Vorgesetztenverhalten

Kommt aber sehr auf die Vorgesetzten an...

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros mit sehr schlechter Luftzirkulation und sehr wenig Tageslicht

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten lässt oft zu wünschen übrig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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